Должност за работа на аналитичар на програмери
Работата на програмерски аналитичар започнува со средба со тим за да се утврди потребите на компјутерскиот систем на компанијата, а потоа дизајнирање на систем за нивно исполнување.
Тие, исто така, можат да создадат анализи на трошоците за да ја одредат финансиската одржливост додека работат со проект менаџерите за да создадат временска рамка. По дизајнирањето на софтверот, аналитичарот на програмерот ќе го тестира проблемот и ќе ги отстрани потребните грешки. Се очекува аналитичарите на програмерите да останат актуелни со знаење за новата технологија и трендовите за да се вклучат во нивните постоечки системи. Еве подетален поглед на нивните задачи и вештини :
- Барања анализа: Во текот на оваа почетна фаза, компјутерска програма спецификации се развиени. Успешниот програмер, исто така, може да комуницира добро во смисла на собирање и анализа на програмските барања.
- Програма Дизајн: Понекогаш програмер ќе се изгради графички поглед на процесот на проток, така што тимот може да се види и да се разбере неговото размислување.
- Кодирање на програмата: Откако дизајнот ќе биде одобрен, аналитичарот на програмерот ќе продолжи да пишува програми на еден од неколку јазици - COBOL за големи апликации кои работат на супер-компјутери, или Java, C + + или C # за помали програми кои работат на персонални компјутери.
- Тестирање на програмата: Програмерот аналитичар го тестира кодот за да види дали функционира според планот. Ова "алфа" тестирање ги лоцира сите очигледни софтверски грешки пред да го преземе официјалниот тим за тестирање.
- Одржување на програмата: одржувањето не може да биде највозбудливиот дел од програмирањето, но тој ги држи програмите да работат ефикасно додека нудат добро искуство за учење за поновите аналитичари на програмери кои можат да стекнат искусен код за дебагирање напишан од повеќе искусни програмери.
Примерок писмо - програмер аналитичар
Почитуван г-дин Смит:
Пишувам за да го изразам мојот интерес за позицијата на постари програмерски аналитичари објавена на веб-страницата на вашата компанија. Верувам дека моето силно техничко искуство и образование ме прави конкурентен кандидат за оваа позиција.
Моите главни предности кои ќе бидат добар натпревар со позицијата вклучуваат:
- Успешно дизајнирање, развивање и поддршка на апликации за користење во живо.
- А самозадоволува и сака да научи нови работи. Постојано се трудам да ја изградам мојата вештина и да напредувам во високо интензивни средини.
- Стремеж за континуирана извонредност. Мојот придонес во тимот за време на мојата постар година стажирање доведе до понуда со компанијата по дипломирањето, и јас сум продолжил да презема нови одговорности и предизвици за време на мојот мандат.
- Обезбедување на исклучителни придонеси за услуги на клиентите. Во мојата претходна улога, ја подобрив првата стапка на резолуција за повик за 8 отсто во последниот квартал, додека задржувам време за разговор.
Со MS степен во управување со информациски системи, имам целосно разбирање на целиот животен циклус на развој на софтвер проект. Исто така, имам искуство во учењето и совладувањето на новите технологии. Моето искуство вклучува:
- Сервисот за корисници и поддршката
- Програмирање на двете нови апликации и работа за одржување
- Проблем изолација и анализа
- Тестирање на квалитет на софтвер
- Примена и анализа на барања
- Подобрување на процесот и документација
Ве молиме погледнете ја мојата биографија за дополнителни информации. Јас може да се достигне во секое време на 555-555-5555 или name@gmail.com. Ви благодариме за вашето време и размислување. Со нетрпение очекувам да разговарам со вас за оваа можност за вработување.
Со почит,
Сара Џонс
Повеќе покритие писмо совети за програмер аналитичари
- Бидете конкретни и ориентирани кон резултати. Броевите, статистиката и процентите се поубедливи од нејасни тврдења. Секогаш кога е можно, дадете конкретни примери за вашите достигнувања.
- Напишете целно писмо . Внимателно погледнете го описот на работното место во листата пред да започнете со вашето пропратно писмо и насочете ја вашата порака до бараните реклами. Доброто писмо е продажбата, а не биографија. Не треба да ја поврати вашата биографија или да потрошите време и простор на вештини кои не се поврзани со листата на работни места.
- Напишете ново пропратно писмо за секоја работа, дури и ако улогите се слични. Во ред е да се отстапи од дефиниција . Не е во ред да го испраќате истото писмо до секоја работа, дури и ако должностите и описот се слични. Прилагодете ја вашата пропратна буква секој пат.
- Испраќање на вашето писмо преку е-пошта ? Бидете сигурни дека сте лекторирани и тестирајте ја вашата е-пошта пред да стигнете испратете. Вниманието кон деталите е важно за сите лица кои бараат работа, но тоа е особено важно за аналитичарите на програмерите, чии работни места зависат од нивната способност да баш грешки, а не да ги создаваат.