Наоѓање на вистинска пракса или работа
Истражувањата обично се првиот чекор и неопходен дел од кој било документ или проект откако некоја идеја или предмет е формулирана. Сепак, кога станува збор за потрага по стажирање или работа, истражувањата честопати се еден и најважен чекор во процесот на пребарување што учениците се обидуваат да го избегнат.
Како може да помогне во истражувањето за стажирање или барање работа?
- Бидејќи учениците се вклучени во процесот на практикантска работа и работа, тие треба да се организираат за да започнат успешно пребарување. Отпочнувањето со стажирање или барање работа со прво испраќање продолжува до секој работодавач е лоша стратегија, особено во поглед на сите други начини кои се достапни за да се идентификуваат и да се допрат до работодавачите. Истражувањето веројатно е единствената најважна активност што постои кога правите стажирање или барање работа. Истражувањата даваат фокус и можат да ве насочат во вистинската насока. Со фокусирање на вашето време за учење и контактирање на работодавците во вашата област на интерес, ќе поминувате квалитетно време во идентификување на најдобрите места за изглед кои одговараат на вашите лични интереси и ќе ги избегнете оние индустрии или работодавци кои не ги исполнуваат вашите критериуми. Се разбира, ќе сакате да бидете флексибилни во вашето пребарување, но тоа значи да се биде отворен за неколку можности за кариера и да не се обидувате да бидете сѐ за сите луѓе.
- Често пати слушнав дека работодавците се жалат дека учениците не ја завршуваат својата домашна задача кога станува збор за истражување и аплицирање за практикантска работа или работа, или понекогаш дури и пред да дојдат во првото интервју . Ова е голема грешка. Овој недостаток на длабинска анализа од страна на работодавачот може да го видат работодавачите како недостаток на интерес или можеби уште полошо, недостаток на мотивација или иницијатива. Бидејќи да се направи добар прв впечаток е толку важно во процесот на апликација и интервју, ова сигурно не е начинот на кој сакате да се појави на работодавачот и сигурно може да биде главна пречка за добивање на стажирање или работа. Потенцијалниот работодавач, најверојатно, ќе почне да се прашува себеси дали тоа е вид на лице кое тие сакаат да го ангажираат во нивната организација.
Која е важноста на истражувањето кога се пријавувате за пракса или работа?
- Да ги откриете најдобрите организации кои ги исполнуваат вашите спецификации
- За да ви помогнеме да ја прилагодите вашата биографија и писмо за да ги нагласите вашите релевантни вештини и искуства кои ќе одговараат на потребите на работодавецот,
- Да знаете кои прашања сакате да ги прашате работодавците за време на интервјуто.
- За да го покажете вашиот интерес во организацијата,
- За да се идентификуваат целите и потребите на организацијата,
- За да може да одговорите на прашања со доверба.
- За да можете да донесувате информирана одлука за вработување ако сте понудени на стажирање или работа.
Посетете го Центарот за развој на кариера на вашиот колеџ
Првото место кое треба да започне во секое стажирање или барање работа е со посета на Центарот за развој на кариера во вашиот колеџ. Кариери советници поседуваат богатство на знаење и ресурси кои тие се среќни да ги споделат со учениците. Што е со информативни сесии за кариерните саеми и работилници кои се одржуваат на кампусот во текот на учебната година? Овие се одлични места за да почнат да се истражуваат, особено кога немате идеја каде да почнат.
Вашиот колеџ, исто така, може да има силна програма за регрутирање, при што многу компании и организации можат да вршат информативни сесии или интервјуа во кампусот.
Состанокот на потенцијалните работодавци во кампусот е уште еден начин да се запознаат со стажирањето и можностите за работа, а исто така и шанса да започнат со вмрежување со професионалци кои моментално работат во полето на кариера од непосреден интерес.
Истражување на веб-сајтови и професионални организации на компанијата
Посета на веб-сајтови на работодавачи онлајн е начин да се запознаат со нивните сегашни можности. Вашиот колеџ веројатно има листа на ресурси, како што е нивната база на податоци плус ресурси како што се CareerShift, Vault.com и многу други во зависност од тоа на што се претплатиле. Приклучувањето на професионални организации, исто така, им нуди на студентите можност и пристап до стручната литература и најновите трендови во оваа област. Членството исто така им дава можност на учениците да присуствуваат на годишни конференции, да се поврзат со други членови и да најдат работа во оваа област.