Проверете со вашиот Стејт департмент за труд за повеќе информации.
Прегледајте информации за тековните услови за исплата на прекувремена работа, работници кои не мора да бидат платени прекувремено и предложени измени во нивоата на плата за подобност за прекувремена работа.
Пресметување на прекувремена работа
Според Одделот за труд, освен ако не е изземен од прекувремените прописи, вработените опфатени со Законот мора да добијат прекувремена работа за часови кои работеле повеќе од 40 во работна недела по стапка не помала од времето и една половина од нивните редовни стапки .
Прекувремена калкулатор
Користете го овој надвремени калкулатор од Одделот за труд на САД за да ви помогне да дознаете дали имате право на плата за прекувремена работа и да пресметате колку прекувремено ќе добиете за примерок за исплата.
Исклучоци за прекувремена работа
Правилата според Законот за фер трудови (FSLA), исто така, имаат прекувремени исклучоци за "висококомпензирани" вработени кои вообичаено и редовно вршат една или повеќе од ослободените должности или одговорности на извршен, административен или професионален работник.
Различни други категории на работници се ослободени од плаќање прекувремена работа, како што се продавачи на чамци и авиони, вработени во железничката пруга, работници за испорака на весници, чувари и придружници за стари лица.
Правилата, исто така, наведуваат дека полициските службеници, пожарникарите, болничарите и другите таканаречени "први одговорни лица" имаат право на прекувремена работа.
За повеќе информации, посетете ја веб-страницата на Министерството за труд:
- Податоци за прекувремена исплата
Потенцијални промени во навремени плати
Претседателот Обама издаде извршна наредба во 2014 година упатувајќи го Министерството за труд да ги преиспита политиките за тоа кој е ослободен од прекувремената плата. Претседателот Обама посебно сакаше да го преиспита прагот за прекувремена работа, со цел значително да ја зголеми минималната плата на која работниците би можеле да бидат ослободени од прекувремена работа. Зголемениот број на работници се класифицирани како изземени поради инфлацијата во платите, бидејќи стандардот беше последен во 2004 година.
Следниве измени требаше да стапат на сила на 1 декември 2016 година:
Платата за подобност за прекувремена работа ќе се зголеми од 455 долари неделно на 913 долари неделно или 47 476 долари годишно.
- Прагот на плата за подобност ќе се ажурира на секои три години, врз основа на растот на платите.
Овие упатства за плаќање прекувремена работа се поднесуваат во федерален суд:
31 август 2017 година : Судија на американскиот окружен суд, Амос Маџант, додели резимирана пресуда против Одделот за труд во консолидирани случаи со кои се оспорува конечната одлука за прекувремена работа. Судот утврди дека нивото на платата на Финалното правило го надминало овластувањето на Одделот и заклучило дека Финалното правило е неважечко.
30 октомври 2017 година : Министерството за правда, во име на Министерството за труд, поднесе оглас за жалба на оваа одлука до Апелациониот суд на САД за Петтиот круг. Откако оваа жалба ќе биде приложена, Министерството за правда ќе поднесе предлог до Петтиот круг за одржување на жалбата, додека Министерството за труд ќе преземе понатамошни одлуки за да утврди што треба да биде нивото на плата.
Иако се чини дека одделот за труд може да се обиде да го промени прагот за квалификација за прекувремена работа, сегашните упатства за прекувремено плаќање ќе останат во сила сé додека не се реши спорот.
Читај повеќе: Колку плаќам за прекувремена работа?