Еве како да добиете интервју за хонорар
Се фокусира на вашето искуство и вештини кои се најприфатливи за работата за која аплицирате. Многу хонорарни преведувачи имаат различни вештини и можат истовремено да се занимаваат со повеќе различни хонорарни потфати.
Сепак, важно е да ги фокусирате одговорите на интервјуто за конкретната работа за која аплицирате. Ова може да изгледа очигледно, но понекогаш дури и истиот наслов може да земе две различни форми.
Размислете, на пример, за "проект менаџер" кој може да управува со развојот на софтверот во една свирка, како и истражување или развој во друг. Или, "графички дизајнер" кој работи на сè, од одговорен веб дизајн за печатење на брошури до банери. Бидете сигурни дека целосно ја разбирате работата за која аплицирате, а потоа ги прилагодувате вашите одговори за да ги вклучите вашите вештини и искуство кои се најрелевантни за работата што е на располагање .
Направете споменување на вашите други атрибути. Тоа сигурно не е да се каже дека треба да се претставиш како слободна пракса со еден фокус, ако тоа не е случај.
Ако имате други вештини за кои мислите дека би можеле да додадете вредност на проектите на вашиот клиент, споделете ги. Ова може да помогне да се зајакне вашиот случај, ако го презентирате на вистински начин. На пример, може да речете: "Иако мојот фокус е графички дизајн, јас сум и copywriter, па можам да помагам во пишувањето, уредувањето и лекувањето на копијата на вашите маркетинг материјали, покрај работата на дизајнот".
Бидете подготвени да дадете референци. Како фрилансер, важно е да се има упатување на ваучер за вас. За разлика од работењето во постојана позиција каде што лошите перформанси ќе ве отпуштаат или ќе бидат понижени, а со тоа ќе биде евидентно и на вашата биографија, лошите перформанси како слободни медиуми не се секогаш толку очигледни. Затоа, не бидете изненадени ако клиентот сака да зборува со вашите референци.
Имајте ги информациите за контакт на вашите референци подготвени да ги споделат . Минатиот клиент кој ја цени твојата работа е идеален. Ако тоа не е можно, прашајте го поранешниот раководител или надзорник, поранешен соработник или некој со кого сте работеле директно во одреден капацитет. Бидете свесни за обезбедување на контакт информации за вашите постоечки клиенти. Вие не сакате тие да мислат дека сте ги удрил или претоварвате себеси до точка каде што не можете целосно да се инвестирате во нивната работа.
Дојди со точки за разговор. Иако е релативно лесно да се "крило" кога зборуваме за сопственото искуство (иако ова сигурно не е препорачан пристап), не е лесно да се "крило" кога разговараш со клиентот за неговата или нејзината компанија или минатото проекти. Тоа навистина ви користи за Google како луди: истражување на лицето со кое разговараш, компанијата, проекти на кои работеа во минатото, па дури и други луѓе со кои работеле.
Откако ќе ги пронајдете овие информации, како можете да го користите? Еве неколку предлози:
- Можете да изразат восхит за еден од нивните минати проекти и да забележите начини кои би можеле да бидат слични на успешниот проект на кој сте работеле.
- Нагласете ја вашата благодарност за нивната изјава за мисијата или организациските цели и дадете примери за тоа како се развива вашето искуство.
- Можете да прашате што ги разликува од слични компании или да признае уникатен пристап што тие го направиле во нивната работа (цитирајќи конкретни примери од вашето истражување).
Прашајте ги вистинските прашања. Пренесете го своето внимание на детали, организациски способности и способности за планирање со поставување на конкретни прашања за позицијата што би сакале да ја преземете. Можете да побарате:
- Колку часа неделно ќе се очекува да работи
- Која е крајната цел на клиентот во проектите
- Доколку клиентот претходно има преземено вакви проекти, и ако е така, кои пристапи и стилови на работа биле успешни во минатото, и што е неуспешно
- Кои форми на комуникација ќе се користат
- Колку често ќе бидат потребни состаноци или чеки
Нагласете ја вашата посветеност и трудољубивост. По природа, хонорарни или договорни работи бараат висок степен на доверба помеѓу клиентот и изведувачот: доверба дека работата на изведувачот ќе се направи добро и навремено, додека работи независно, и дека клиентот ќе плати навремено.
Важно е да се утврдите како некој што е сигурен, одговорен и достапен. Дополнително, ќе сакате да се прикажете како некој кој е посветен на проект, дури и ако не сте официјален или постојан член на тимот на клиентот. Најдобар начин да го направите ова е да споделите конкретни анегдоти или примери за тоа кога сте оделе над и пошироко како фрилансер.
Поднесете ги вашите материјали и средства за апликација подготвени да ги споделите. Обезбедете отпечатена копија од вашата биографија и вашето портфолио, доколку е применливо. Ако не можете да обезбедите печатена копија од примерите за работа, имате URL-адреса за споделување или носење на вашиот лаптоп или таблет во интервјуто, за да може вашиот потенцијален нов клиент да ја видат вашата работа на самото место. Ако не сте ги обезбедија овие ресурси за време на интервјуто, следете веднаш со благодарница која вклучува релевантни линкови.
Знај што вредиш. Ако темата за плаќање се појави за време на интервјуто, не се откажувајте или не сте сигурни. Бидете искрени за она што обично си плаќате - немојте да го ставате, но не плашете се да зборувате за својата вредност. Еве совети за цените хонорарни проекти и како да се преговара за хонорарни стапки .
Остани професионални. Однесувајте се кон вашиот хонорарен интервју формално како што би било друго интервју, без разлика дали сте интервјуирање по телефон, видео или лично. Покажи на време, или рано; се претстават на полиран, професионален начин; бидејќи вашиот интервјуер може да зборува со мноштво луѓе, тоа е особено важно да се биде на врвот на вашата игра. Проверете ги овие совети како да се подготвите за интервју пред време.
Предложено читање: Прашања и одговори за интервју за работа со хонорари
Прочитај повеќе: 9 Видови на слободни работни места | 6 Места за да ги пронајде хонорарни листи на интернет