Работата може да ги научи вештините за живот на младите
Практичната страна на вработувањето е заработување пари за да се стави во банка или да се трошат на работи како што се облека, забава, јадење или таа сјајна нова дигитална играчка.
Ако ви е потребна работа за уште поголема причина, како што е помагањето на вашето семејство да се исполнат, сепак треба да ги знаете законите со кои се регулираат работните часови и занимања, како и потребните документи.
Возрасни ограничувања и типови на работа за тинејџери од Вермонт
Двете федерални закони за детска работа и законот на Вермонт се во согласност со тоа што минималната возраст за работа е 14 (со некои исклучоци). Меѓутоа, законите за детски труд во секоја држава може да ја диктираат сопствената минимална возраст за работа, како и кои дозволи се потребни. Кога сојузните и државните закони се во конфликт, секогаш се применува строгиот закон.
Во одредени околности, на деца под 14 години им е дозволено да работат. На пример, законите за детска работа не ги ограничуваат малолетниците да работат на семејна фарма или во семеен бизнис, ако тие се под директен надзор на родител или старател. Малолетникот, исто така, може да се ангажира во задолженија за домаќинство или да работи на двор (но не може да ги користи алатките управувани од електрична енергија) во замена за пари.
Исто така, им е дозволено да работат во забавната индустрија, да имаат бејбисит или да имаат хартија. Пред младите вермонтери да започнат со работа , треба да се запознаат со многуте прописи поврзани со законите за детски труд.
Сертификати потребни за работа
Законот за државјанство на Вермонт бара сертификати за вработување за сите млади под 16-годишна возраст.
Сертификатите за вработување ги обезбедува одделот за труд. Сертификатот за возраста не е издаден во Вермонт.
Во кое време можат да работат тинејџерите?
Иако тинејџерите на возраст од 14 до 15 години можат да работат на различни работни места (вклучувајќи позиции во канцелариите, рестораните, продавниците и болниците), ограничените часови можат да работат. На младите во Вермонт не им е дозволено да работат повеќе од три часа во текот на училишниот ден, 18 часа во текот на училишната седмица, осум часа во текот на не-школскиот ден или 40 часа во текот на неделното училиште.
Покрај тоа, тинејџерите во Вермонт на возраст од 14 до 15 години можат да работат само помеѓу 7 и 19 часот (освен 1 јуни преку Денот на трудот кога тинејџерите можат да работат до 9 часот). Тинејџерките на возраст од 16-17 години, од друга страна, немаат ограничувања на часови, освен кога треба да бидат на училиште
Внимание
Тинејџерите се спречени да работат во опасни ситуации кои можат да предизвикаат сериозни телесни повреди, смрт или негативни здравствени ефекти; посебно како резултат на изложеност на машини со моќност, токсични хемикалии или опасни занимања, како што се чистачи за канцеларија кула
За повеќе информации за минималната возраст за работа во Вермонт и како да добиете сертификати за вработување, посетете ја веб-страницата на Државниот труд во Вермонт.