Совети за тинејџерите: Прашања за интервју за успех
Еве совети како да се подготвите за интервјуа. Плус, погледнете примери за прашања за успехот.
Совети за тинејџери за успешно интервју
Определете три клучни идеи кои сакате да ги комуницирате пред интервјуто . Што сакаш да го потенцираш во интервјуто? Можеби ќе сакате да го нагласите вашиот академски успех, претходните работни места или стажирање или силни способности. Чувајте ги оние во задниот џеб и посипете ги тие поени во вашите одговори. На пример, ако работата е во малопродажба и бара разговор со клиенти, може да ги нагласите вашите комуникациски вештини во дебатниот тим. Ако работи со деца, разговарајте за вашето претходно искуство.
Најди ги вашите одговара . Размислете за начините на кои вие сте добар натпревар за оваа работа. Немојте само да зборувате за вашите силни страни воопшто; ги врзувајте на позиција да илустрирате како се применуваат вашите вештини. Размислете што бара работа.
Потоа, размислете како вашите академски и воннаставни искуства покажуваат дека ќе бидете успешен натпревар. Користете примери, сценарија и приказни за да помогнете во сликањето на сликата.
Прочитајте на компанијата. Истражување на компанијата пред вашето интервју. Вие не треба да запомните многу факти, но треба да имате општа претстава за тоа што компанијата го прави, како тие прават бизнис, како и детали за работата за која аплицирате.
Ако работата е во малопродажба, одете да ја посетите продавницата и да пазарувате. Ако е во ресторан, имајте оброк таму за да добиете чувство за тоа како работи работи и како изгледа менито.
Исто така можете да ја попрскате домашната задача во вашата дискусија. На пример, "Кога бев во посета на вашата продавница, забележав XYZ, или" видов на вашата веб-страница дека планирате да ... "
Дојдете вооружени со прашања. Работодавците може да ги разгледаат вашите прашања исто толку важни како и вашите одговори, бидејќи тие ја покажуваат вашата љубопитност во компанијата и вистински интерес во работата. Еве некои општи прашања што треба да се постават:
- Што е најважното нешто што треба да знам за оваа работа?
- Какви можности постојат за мене да научам нови вештини?
- Што е вклучено во обуката?
- Како можам да се подготвам пред да почне работата?
Прегледајте некои од вообичаените прашања за интервју со тинејџер , заедно со најдобриот начин да одговорите на нив.
Како да одговорите на прашањата за успехот
Едно заедничко прашање за интервју со отворени прашања кое тинејџерите може да го чујат е "Што мислите дека е потребно да се биде успешен во оваа позиција?"
Интервјуерите сакаат да видат дали ви е јасно што подразбира работата. Ако сте го прочитале опис на работното место и ја истражувале компанијата, треба да имате добро чувство за одговорност за работа. Можете да ги сумирате во вашиот одговор.
Потоа, обидете се да покажете дека ги имате неопходните квалитети и може да се справи со секојдневните потреби на позицијата.
Ако имате релевантни претходно искуство (на училиште, претходни работни места, практиканти, или преку волонтерска работа или клубови), сега е време да го споменете тоа! Дури и ако немате директни искуства, можете да ги спомнете особините на личноста кои ве прават добро прилагодени.
Пример одговори на "Што мислите дека е потребно за да бидете успешни во оваа позиција?"
Еве некои мостри одговорите на ова прашање за интервју кое можете да го користите како отскочна даска за да си создадете:
- Мислам дека, на повеќето работни места, за да успее во оваа позиција ќе морам да бидам вреден, одговорен, сигурен и добар член на тимот.
- Мислам дека е важно да веруваме дека она што го правам е значајно и дека можам да направам разлика. Одржувајќи ги овие две работи на ум само ме мотивира да работам потешко.
- Оваа позиција на благајната бара некој кој е ориентиран кон детали - и покрај тоа, се занимава со пари и зема наредби, и важно е да се биде точен. Имајќи добар став е исто така важно за оваа работа. Во мојата последна работа, јас бев поздравен во една продавница, па затоа имам големо искуство со тоа што луѓето ќе добијат добар прв и последен впечаток.
- Кога работите со деца, важно е секогаш да ги натерате да се чувствуваат како посебни. За да бидам успешен во оваа позиција, ќе бидам енергичен, креативен и разбирлив за различните потреби на сите деца.