Прашања и одговори за интервју за работа со тинејџери
Зошто барате работа?
Се разбира, секој сака да заработи пари на работно место, но причините што треба да ги споделите со потенцијалниот работодавач треба да го одразуваат вашиот интерес во полето или да помогнат во развивањето на вештината.
Зошто сте заинтересирани за работа за нашата компанија?
Работодавците го поставуваат ова прашање за да го оценат вашиот интерес во областа и да видат дали сте го направиле вашето истражување. Погрижете се да ја проверите веб-страницата на компанијата во најмала рака и да се запознаете со она што компанијата го прави, каква е работата и работната култура и што им е важно. - Најдобри одговори
Како училиштето ве подготви за работа во нашата компанија?
Тука е вашата можност да разговарате за вештините што сте ги стекнале во вашето образование што ќе ви направат идеален кандидат за оваа позиција. - Најдобри одговори
Зошто треба да Ве вработиме?
Новите вработени бараат време да тренираат, а компанијата сака да знае дека си достоен. Дозволете им да знаат за вашиот интерес да придонесат во компанијата веднаш, и не заборавајте да споменете дали мислите дека тие се фирма која би сакале да размислите кога вашите студии ќе завршат. - Најдобри одговори
Што мислиш, што треба да биде успешен во оваа позиција?
Објавувањето на работата може да биде од голема помош во допуштањето да знаете како ќе сакаат да одговорат на ова прашање.
Дозволете им да знаат за вештините кои ги имате што тие го бараат. - Најдобри одговори
Како би ја опишале вашата способност да работите како член на тимот?
Веројатно имало многу пати да сте работеле како тим, на проекти, во спортови или додека волонтирале. Интервјуерот ќе сака да слушне конкретен пример за време кога успешно работевте во тимска ситуација.
Која е вашата најголема награда?
Вие не сакате да се фалите, но треба да споделите достигнување кое се однесува на некои од квалитетите или искуствата потребни за работата за која сте интервјуирани. - Најдобри одговори
Кои се вашите очекувања за плата?
Со ова прашање, работодавачот се обидува да утврди дека вашите очекувања се разумни. Како млад работник, платата што ќе ја добиете веројатно ќе се усогласи со позиција на влез на ниво. Најчесто најдобро е да се избегне одреден број, освен ако не знаете за што се плаќа работата. - Најдобри одговори
Кажи ми за голем проблем со кој неодамна сте се ракувале.
Со ова прашање, интервјуерот се обидува да утврди колку сте квалификувани за решавање на проблемите. Во ред е да се користи пример од училиште, работа, спорт или волонтерство. Бидете сигурни дека ќе покажете позитивна резолуција. - Најдобри одговори
Дали некогаш сте имале тешкотии со надзорник или учител?
Интервјуерот ќе побара ова прашање да утврди како се поврзувате со авторитетот. Секогаш одговорете искрено, но бидете сигурни дека имате позитивен исход. Запомнете дека најтешките ситуации понекогаш се најдобри искуства во учењето. - Најдобри одговори
Совети за ракување со интервју за работа за тинејџери
Клучот за успешно интервјуирање за тинејџерите е да се направи токму она што професионалниот кандидат за вработување би го направил.
Тоа е најдобриот начин да се направи позитивен впечаток кај потенцијалниот работодавач и да ги зголемите вашите шанси за добивање на работа.
Јас работев со еден тинејџер што одеше на своето прво интервју за волонтерска позиција, и таа доби понуда за работа на самото место. Зошто беше толку лесно? Облечена е соодветно , одговараше на прашања на информиран начин, имаше прашања за да го праша интервјуерот, и, воопшто, даде добар впечаток за интервјуерот.
Биди подготвен
Не само што ќе се појави за интервјуто. Колку повеќе информации сте подготвени однапред, толку е поголем впечаток што ќе го направите на интервјуерот. Одвојте време да добиете работни документи (ако ви се потребни) и референци, пред да почнете да барате работа. Дали вашето истражување. Дознај се што можеш за позицијата и компанијата. Објавувањето на работата и другите за слични позиции можат да понудат вредни информации за тоа што го бараат кандидатот.
Тоа ќе ве извести кои вештини треба да ги нагласите во вашата биографија и во вашето интервју. Проверка на веб-сајтот на компанијата ќе ви даде увид во културата на компанијата , и токму она што тие го прават и се стремат да се постигне. Сите овие информации ќе ви овозможат да им дадете комплетни, едуцирани одговори на она што го прашал интервјуерот.
Доведете го следново со вас на интервјуто:
- Завршено барање за работа (доколку работодавецот веќе го нема)
- Работни документи (ако ви се потребни)
- Референци
- Продолжи (ако го имате)
- Бележник / пенкало
Бидете учтиви
Тоа е од суштинско значење да има добри манири кога интервјуирате. Протресете ја раката на интервјуерот. Бидете внимателни и внимателно да ги слушате интервјуерот. Не седете додека не бидете поканети. Не заостанувајте во вашиот стол. Не користете жаргон или колнам. Бидете учтиви, позитивни и професионални во текот на интервјуто.
Знам вашиот распоред
Знајте кои денови и часови ќе ви бидат достапни за работа, како што работодавачот речиси сигурно ќе побара. Флексибилноста е предност, бидејќи колку повеќе време сте на располагање, толку е полесно за работодавачот да поставите распоред за работа . Исто така знајте како ќе стигнете до и од работа ако не возете.
Да биде на време
Пристигнете на местото на интервју неколку минути порано. Доколку не сте сигурни каде да одите, побарајте насоки пред време. Ако не се возете себе, бидете сигурни дека имате сигурно возење.
Оди на свој
Ако мајка ти или татко ти доведат на интервју, не внесувај ги во собата за разговор со тебе. Важно е да зборувате за себе и да се поврзете со интервјуерот, без туѓа помош. Треба да се претставите како зрел, одговорен кандидат за вработување.
Испрати благодарница
Земете неколку минути за да му се заблагодариш на лицето кое ве интервјуирало. Ако имате е-маил адреса, испратете е-мејл ви благодариме белешка, инаку испратете хартија белешка заблагодарувајќи му на интервјуерот за одвоите време да се сретнете со вас.