Кога и како да се откажете од хонорарот
Сепак, можам да ви кажам анегдотично дека никогаш не сум сретнал успешен хонорар, кој претходно не мораше да се раздели со клиентот.
Тоа е природата на играта: ниедна свирка не е засекогаш, а понекогаш, ќе биде и таа која ќе одлучи дека работата повеќе не ги задоволува вашите потреби.
Како да знаете кога е време да се оди
Трикот е да се знае кога е време да се оди, и да се направи разделба како безболна и професионална што е можно повеќе. Одете на работите на вистински начин, и ќе ослободите време за повеќе вредни инвестиции, додека сеуште ќе ја одржувате добрата волја на вашиот поранешен клиент - што сакате да го направите, бидејќи тоа е мал свет и никогаш не знаете кога сте " Ќе ги видам повторно, или дали ќе излезат да ги знаат луѓето на следниот голем проект.
Топ 5 причини да оган клиент
Но прво, прво: Како да знаете кога е време да "оган" клиент? Следниве, одделно или заедно, се прилично добри знаци дека вашата асоцијација можеби ја надживеа својата корисност:
1. Не правиш доволно пари.
Што е "доволно пари"? Стапките се познати тешко да се постават и често варираат од клиентот до клиент, но добро правило е дека вашата час како фриленсер треба барем да е еднаква на она што сте го направиле како вработен со полно работно време (земајќи ги предвид работите како што е здравјето осигурување и платено време, кое сега ќе мора да го покриете за себе).
Ако сметате дека постојано работите постојано и не можете да го известите, или сте работеле за истиот клиент неколку години и никогаш не добивте зголемување на стапката, шансите се дека сте платени.
Првиот чекор, очигледно, е да побараме повеќе пари, но ако тоа не функционира, време е да започнете тивко да пазарувате за клиент за замена, или да барате зголемување на часовите со други постоечки договори.
Откако ќе бидете сигурни дека не се ставате во полошо место со повлекување на приклучокот, одете по неа.
2. Вие нема да ја користите работата што ја вршите во вашето портфолио.
Секој хонорар има приказна (или пет) за работата што ја земаа само за парите - и само што ќе заборави. Тоа не е за што да се срами. Секоја свирка не може да биде нешто што би го одбрале за вашата нагласена ролна на Оскарите.
Меѓутоа, ако сметате дека делото не го зајакнува вашиот личен бренд , или уште полошо, дека веднаш штом никој не знаеше дека сте работеле за овие луѓе, време е да размислите дали работата е добра за вашите лични цели и вредности.
3. Не можете да комуницирате со вашето примарно лице за контакт.
Постојано разговарајте со некого и се чувствувате како некој од вас да користи преведувач - а не многу добар? Понекогаш, од која било причина, луѓето едноставно не можат да ги изразат своите идеи еден кон друг. Можеби една партија има проблем со слушање, или постојат различни стилови на комуникација во игра. Без оглед на причината, ако не се во можност да ги доближите своите идеи еден на друг, на крајот, можеби ќе биде време да го наречете подршка.
4. Се чувствувате непочитувани или злоупотребени од страна на клиентот.
Таа ги зема сите видови да се кандидира на светот на бизнисот, а некои од тие луѓе, по дифолт, ќе бидат не-убави луѓе.
Добрата вест е дека не треба да се справувате со нив - некогаш.
Нема изговор за навредливо однесување, како што се викање име, викање или несоодветен јазик или дејства кои ве прават непријатно. Ако клиентот се ангажира во некоја од овие активности, без разлика дали тие ги исполнуваат правниот стандард за малтретирање, треба веднаш да се одвоите начини.
5. Имате подобра понуда.
Како култура, ја цениме лојалноста, и тоа го покажуваме со казнување на луѓето кои го демонстрираат тоа.
Јас сум само шегувам. Додека никогаш не сакате да ги оставите клиентите на цедило, треба да запомните дека сте во бизнисот. Ако тековниот клиент нема да ви плати што вреди, не е добро за вашето CV и / или не е забавно да работите, сосема е во ред да преминете на ситуација која подобро функционира. Вашата прва лојалност треба да биде за вас, за вашиот бизнис и за вашето семејство.
Како да се откажете од работата на хонорарот
Без оглед на причините зошто, откако ќе се утврди дека повеќе не сакате да работите за овие луѓе, прави работите на пристоен начин и да поднесе оставка со професионализам, исто како што би било од било која друга работа , хонорарни или со полно работно време. Дајте им многу напис, во писмена форма, почитувајќи ги условите на вашиот договор.
Не влезете во плевелите со сите причини зошто сте решиле да се откажете. Ако сте навистина одлучија да одите, сега не е време да се зборува за слабата стапка на исплата или неразумните часови. Сè што треба да направите е да ги известите дека повеќе нема да работите со нив. Особено ако сте навистина над работа за нив, добра идеја е да ги погледнете некои примероци од писмената оставка , пред да седнете за да напишете своја.
Чувајте ја вашата белешка кратка, слатка и професионална, и никогаш нема да имате причина да жалам подоцна.