На секои две години, Националната аеронаутика и вселенска администрација (НАСА) бара апликации за својата астронаутска програма. Тоа не се смени, и покрај пензионирањето на шатл-програмата (и неговото несреќно влијание врз многу други работни места во вселената).
Соодветно за неговото основање во Студената војна, програмата на НАСА за астронаути првично беше насочена кон најдобрите и најсветли пилоти во американската армија, меѓу кои и поморскиот авијатичар Скот Карпентер и соработникот Марин Џон Глен. Оттогаш, астронаутите беа извлечени од повеќе различни цивилни заедници како инженери, научници и едукатори, но војската останува важен извор на кандидати. Петмина астронаути, секој во класите од 2009 и 2004 година, беа активни членови на службата, меѓу скоро 300 во историјата на НАСА.
Тековните кандидати за астронаут во војската ги задржуваат своите обврски и обврски за служба додека се назначени во вселенскиот центар Линдон Џонсон во Хјустон, Тексас, за петгодишна турнеја.
Барања од НАСА
Иако пост-бакалауреат степени се најпосакувани, НАСА сака астронаути со најмалку диплома - посебно оние фокусирани на инженерство, биолошка наука, физичка наука или математика.
Тие, исто така, не сакаат дипломирани студенти со свежо лице: потенцијалните астронаути мора да имаат "најмалку три години поврзани, прогресивно одговорни, професионални искуства" ( Астронаут селекција и обука , PDF) иако магистрирал може да замени една година и докторски три години, од тоа барање.
Пилотите и командантите на шатлот (најверојатно, не е главен приоритет сега кога ќе ги поздравуваме руските вселенски кабини), исто така, имаат потреба од 1.000 часа искуство како водач на воздухопловството.
Исто така, секој кандидат - воен или цивилен - мора да помине физички простор на НАСА и да биде висок најмалку 58 инчи, но не и повисок од 6 '4. Пилотите можат да се движат само помеѓу 5' 2 и 6 '3. (Секогаш е екстра инч што те убива.)
Воени барања
Генерално, кандидатите за воени астронаути се американски државјани и овластените службеници со најмалку пет години активна служба. Во прилог на барањата за степен на НАСА, регулативите на Армијата и маринскиот корпус, исто така, наведуваат степени кои не се прифатливи, вклучувајќи медицинска технологија, психологија (освен клиничка, физиолошка или експериментална), медицинска сестра, вежба физиологија, општествени науки и воздухопловство.
Сите НАСА надежи се применуваат преку Федералниот центар за регрутирање на САД Џобс, но воените кандидати, исто така, ја проследат апликацијата преку нивниот синџир на команда. И покрај тоа што НАСА веднаш ја гледа апликацијата, секоја од службите има збор во процесот преку "одбор за избор" - ист вид комитет на штабот кој одлучува за промоции. (Маринскиот корпус, сепак, ја отфрли борбата за одбрана во април 2012 година, откривајќи дека НАСА најдобро знае како да избере астронаут.)
О, и тој дел за нарачани офицери? Очигледно, има еден блескав исклучок: Воздухопловните сили ќе прифатат апликации од офицери или ќе бидат запишани .
... Чекај, што?
Да, официјален претставник за односи со јавноста на воздухопловните сили е во евиденција во статијата во 2011 година, во која се наведува дека може да аплицира. За жал, деталите на juicier се заклучени на безбеден веб-сајт достапен само на персоналот на воздухопловните сили.
Како и многумина, бев склон да верувам дека сите воени астронаути се нарачани, офицери. Податоците го потврдуваат ова сомневање: дури ни еден астронаут, стручњак, поранешен или починат, не е именуван во 2005 година на НАСА за факти за астронаути (PDF) или на нивниот тековен список.
Значи, што е договорот? Искрено, без пристап до безбедносни веб-страници на воздухопловните сили, јас едноставно не знам. Но, ако било која гранка требаше да им понуди слотови на лица кои се пријавиле, воздухопловните сили се вклопуваат во законот како најголем поддржувач на вселенските операции.
Амбициозен воздухоплов во полето како Операции на вселенски системи , со оптоварување од искуство и образование надвор од работното место, може да создаде силен случај за да стане првиот астронаут што се пријавил.
Од моето искуство како планер за кариера во маринките, можам само да кажам дека ако има нешто во писмена форма, кое вели дека имате право на програма, вреди да се примени. Но, не се применува со никакво чувство за право.
Кариера Outlook
На крајот на краиштата, секој потенцијален астронаут се соочува со големи шанси: "шанса од 7 проценти да бидат избрани", според армискиот полковник Тим Крејмер, цитиран во 2008 година од страна на Army.mil. Во истата статија, пензионираниот полковник Џеф Вилијамс призна дека чекал низ десет години и неколкукратни отфрлања пред да го направат во НАСА, додавајќи: "Не ставајте ги сите јајца во една кошница - но. . . да биде доследен ".
Тоа е мудрец совети за било која кариера ум, особено за задача каде што долгорочно планирање - и неодамна несигурна иднина - може да создаде "брза и да чекаат" атмосфера премногу моќна, дури и за saltiest пешадија.
Не е дека астронаутите нема да имаат никаква врска: И покрај пензионирањето на последниот американски космички шатл во 2012 година, НАСА сé уште ќе ги испрати своите луѓе со купување места во руски занает, додека партнерството со индустријата за нови комерцијални простори не почне да се исплаќа.
И НАСА сè уште ги рекламира позициите на астронаутите. Астронаутите за избор на одбори во секоја од гранките на услуги заврши во 2012 година со имињата на идните астронаути кои може да очекуваат да поднесат извештај до НАСА од средината до крајот на 2013 година.
Поентата е токму ова: влегувањето во програмата на астронаутот преку војската е достојна цел, но бара многу трпеливост, предвидување и посветеност. И без никакви гаранции, најдобро е ако веќе имате флексибилен план за кариера, така што овие писма за отфрлање нема да го уништат вашиот живот.