Колку години на искуство да се напише на продолжение

Дали треба да ја вклучите секоја работа што некогаш сте ја имале за вашата биографија? Апсолутно не. Кога имате долгогодишно искуство, не треба да ја наведете целата работна историја на вашата биографија.

Колку години искуство треба да го поставите на вашата биографија?

Прифатливо е да се вклучат 10 до 15 години искуство. Во многу индустрии, споделувањето искуство кое датира од повеќе од 15 години едноставно не е многу корисно за вработување на менаџери.

Не ја поддржува вашата кандидатура за споделување на искуства со алатки и технологии кои повеќе не се користат.

Плус, кога имате долгогодишно искуство, листата со сето тоа може да ве знам како постар работен однос со работодавачите.

Ако не сте сигурни колку долгогодишно искуство ќе го вклучите во вашата биографија, нека објавувањето на работното место ќе ви биде водич. Ако некоја работа бара 20 години искуство, тогаш ќе сакате да вклучите повеќе од 10 до 15 години работна историја на вашата биографија. Исто така, вклучете позиции од претходно во вашата кариера кои се релевантни за улогата за која аплицирате.

Совети за форматирање и како да вклучиме по-стари искуство

Огласувањето на 20 или 30 години искуство може да ја натрупа вашата биографија и да го направи тоа премногу долго. Освен ако не сте извршен директор, идеалната должина на продолжување е една до две страници. Клучот за победничката биографија е обезбедување релевантни детали за вашата историја на работа - не секој детал.

Кога ќе ги оставите информациите за вработување, треба да бидете доследни и сепак да обезбедите временска рамка на вашата историја на работа на работодавците.

Оставете ги вашите најстари работни места при уредување на вашата биографија, а не случајни позиции. Ако сте работеле на релевантна позиција пред 17 години, тогаш ќе треба да ги вклучите сите работни места што сте ги одржале во изминатите 17 години (прескокнувајќи ги годините 10-16, може да изгледате како да сте невработени во тој период).

Ако сте работеле во престижни компании пред 15 или повеќе години или сакате да имате целосна историја на вашата биографија, можете да наведете назив за работа, име на компанија и годината кога сте работеле таму, а не да ги вклучите деталите за одговорностите.

Ова ќе ги добие информациите на страницата без да заземе премногу простор.

Како да наведете датуми за продолжување

Вашите специфични датуми на вработување (месец / година) не треба да бидат вклучени во резимето. Само години што работеле на секоја позиција може да бидат вклучени:

Редакционен асистент , 2013 - 2016 година
ABC Communications, Њујорк, Њујорк

Всушност, ако сте биле чест бункер за работа , само вклучувајќи ја и годината, и оставајќи го надвор од месецот, понекогаш може да биде корисен начин да се минимизираат краткотрајните работни места.

Факултет за дипломирање Датум на продолжување

Нема потреба да го вклучите датумот на дипломирањето на колеџот, освен ако не сте неодамнешен дипломиран колега. Еве еден пример за колеџ кој е наведен во резиме без датуми:

Диплома за уметности на англиски јазик
Универзитет во Њујорк

Еве пример за дипломирање на колеџ кој е наведен во резиме:

Диплома за уметности на англиски јазик, 2015
Универзитет во Њујорк

Многу луѓе избираат да го напуштат нивниот датум на дипломирање од нивната биографија, кога дипломата е заработена 10 години пред тоа. Ако сте загрижени за старосна дискриминација , оставајќи ги овие информации е добар начин за заштита на вашата возраст.

Дополнителни датуми за продолжување

Ако сте земале курсеви за професионален развој или други образовни класи, не е потребно да ги наведете датумите. Ако имате сертификати, треба да ги наведете датумите, бидејќи работодавците ќе сакаат да знаат дека вашите акредитации се актуелни.

Кога оставате искуство и датирате со биографија, направете го тоа стратешки.

Резиме, на пример, со само неколку работни места кога сте искусен кандидат или резиме без датуми на сите може да биде црвено знаме за менаџери за вработување. Бидете сигурни дека вашето резиме дава јасен синопсис од вашата историја на работа на работодавците.

Ако позициите што сте ги одржале порано во вашата кариера се релевантни за вашите тековни цели, размислете за скратување на описите на вашите работни места за да ја намалите должината на вашата биографија, наместо да ги избришете ставовите од вашата биографија.