Уште подобро е кога лицето што ве упатува на работа може да потрае неколку минути за лично да ве спомене со менаџерот за вработување.
Крис Форман, извршен директор, StartWire, вели: "Референциите се # 1 извор на ангажмани во корпоративна Америка.
И со добра причина. Истражувањата покажуваат дека вработувањето "упатување" не само што останува подолго во своите работни места, туку и да работи подобро на долг рок. Во секое време може да ја добиете вашата апликација обележана како "референца", вашите шанси да дојдете до интервју со вртоглавица. И добивање на оваа ознака е полесно отколку што мислите ... често пати телефонски повик или е-пошта до HR или менаџер за вработување е сè што е потребно. "
Како може да добиете упат за работа? Кој е најдобар начин да побарате некој да ве упати за работа во нивната компанија? Започнете со проверка за врски во компанијата на LinkedIn. Пребарувајте по име на компанија, а потоа кликнете на компанијата за која сте заинтересирани. Ќе видите листа на контакти во вашата мрежа кои можеби ќе можат да помогнат.
Ако сте дипломиран, проверете со вашата канцеларија за кариера за да видат дали можат да ве контактираат со најинтересните лица кои работат во компанијата за која сте заинтересирани.
Најдобар тип упат за работа е референт за вработените. Сепак, клиентите, продавачите и другите луѓе кои се поврзани со компанијата можат да помогнат и.
Како да побарате упат за работа
Кој е најдобриот начин да побарате упат? Можете да побарате упатување со испраќање на старомоден писмо, е-порака или порака на веб-страница за вмрежување како LinkedIn или Facebook.
Подобро е да прашате во писмена форма, без разлика кој начин ќе го изберете, наместо преку телефон. На тој начин потенцијалниот реферер има време да размисли дали и како може да ве упати за работа. Исто така, полесно е да се одбие во писмена форма отколку во текот на телефонскиот разговор.
Што да не се каже кога ќе прашате: Кога ќе побарате некој да ве упати, не прашувај: "Може ли да напишете референтно писмо за мене?" или "Можете ли да ми се обратите?" Само за секој може да напише писмо или да каже дека ќе ве упати.
Што да кажете кога ќе прашате: Проблемот може да биде она што тие го велат. Наместо тоа, прашајте: "Дали сметате дека ја знаете мојата работа доволно добро за да ми се обратите за работа во вашата компанија?" или "Дали мислите дека може да ми даде упатување?" На тој начин, вашиот реферер има излез ако не е удобно да ви даде упат за вас и можете да бидете сигурни дека оние што велат "да" ќе бидат ентузијасти за вашата изведба и ќе напишат позитивно писмо или ќе ви дадат силна поддршка.
Особено кога не го познавате лицето што го правите многу добро, или ако не сте запознаени со вашата актуелна историја на работа, понуди да дадете ажурирана копија од вашата биографија и информации за вашите вештини и искуства, така што референтниот провајдер тековни информации за кои треба да се работи.
Програми за упатување на работодавачи
Не плашете се да побарате. Лицето кое ве упатува може да биде во можност да заработите екстра пари ако сте ангажирани. Многу работодавци имаат програми за упатување на вработените кои обезбедуваат бонуси за упатување кандидати за вработување. Ако си силен кандидат, тоа е ситуација со победничка победа. Ја добивате работата, работодавецот добива врвен вработен, а работникот кој ве упатил добива бонус.
Примери за писмо за упатување
Не сте сигурни како да побарате упат? Прегледајте примери за адреси за упатување на интернет за предлози за барање упатување, користење упатства во Вашите писмени писма и велејќи дека ви благодарам за упатување на работа .
Каде да ги пронајдете луѓето што ве упатуваат
Исто така постојат и други веб-страници што можете да ги користите, покрај LinkedIn, за лесно да ги најдете вашите врски во компаниите:
StartWire ви помага да ги допрете вашите професионални врски .
Можете да ја користите страницата за да ги побарате врските на Фејсбук или LinkedIn за да ви помогнат во работата. Кога барате работа, можете да ги видите врските што ги имате во компаниите, а потоа да им испратите порака за да видат дали можат да помогнат.