Најтешките работни места во воздухопловните сили

Овие "нагласени" полиња за кариера на воздухопловните сили можат да бидат предизвик

"Кои се најтешките работни места во воздухопловните сили?" Тоа е тешко прашање да се одговори, бидејќи она што се смета за "тешко" може да варира од личност до личност. На пример, дали е физички стрес што ја отежнува работата или е работа која се смета за тешка поради менталниот стрес што го носи? Или можеби работата се смета за тешка поради обемот на одговорност што доаѓа со неа?

Едно место каде што можеме да бараме показател за тоа што може да се смета за тешки или тешки работни места е тримесечната листа на полето на кариера во воздухопловните сили.

Што значи "нагласено"?

Во војската, "нагласено" е терминот што се користи за да се идентификуваат работните места што се бараат, но се подмачкуваат. Работата исто така може да биде нагласена поради оперативниот темпо (исто така познат како optempo). Температурата на операциите е мерка за темпото на операција заснована на користење на опремата, како што се летање со авионски часови; и колку често и колку долго време воздухоплов е распореден, наспроти колку време се троши дома.

Постојат полиња за кариера во воздухопловните сили кои се изложени на работното место, како и работни места на ниво на офицер.

Нагласени полиња за кариера

Вештините за странски јазици, сајбер-воените информации и разузнавачките информации и анализа се во моментов мошне барани вештини во воздухопловните сили, и така поврзаните области на кариера кои се специјализирани за овие се во побарувачка.

Воздушен криптолошки јазик аналитичар (1А8) : Работи, оценува и управува со разузнавачки информациски системи и оперативни активности и е одговорен за преведување и анализа на пораки.

Воздушните криптолошки јазични аналитичари се вешти во јазиците како што се арапски, кинески, корејски, руски, шпански, персиски фарси, хебрејски, пашто и урду.

Операции за Cyber ​​Warfare (1B4) : Дизајнирање, инсталирање, поддршка и подобрување на мрежните способности и системи за да се обезбеди правилно функционирање, и дека тие системи се безбедни од надворешна упад.

Тактичка контрола на воздухот партија (1C4) : врши надзор и спроведува планирање на мисијата и координација на борбени воздушни ресурси. Тие се на линијата на фронтот со одговорност за повикување во воздушни напади.

Анализатор на топење - аналитичар на дигитални мрежи ( 1N4) : Ги изведува и управува со разузнавачките анализи, ги експлоатира разузнавачките информации, ги развива целите и обезбедува ситуациона свест за оперативниот персонал и клучните лидерства.

Опстанок, затајување, отпор и бегство (1T0) : Персоналот на авиопревозникот за опстанок, затајување, отпор и избегнување (SERE) ги обучува овие суштествени способности за преживување. Обуката вклучува приспособување кон сите можни услови на животната средина, од океански до арктички ладна и пустинска топлина.

Посветени офицери кариера полиња

Некои од најчесто нагласените полиња за кариера во воздухопловните сили се оние на пилотите. Обуката е често интензивна, а одговорностите што ги носат може да биде огромна.

Спасување пилот (11H) : Пилоти хеликоптер авиони и команди екипи за време на борба, обука и други мисии. Пилотите за спасување можат да се специјализираат за летање на Хеликоптерот на Pave Hawk или на авионите King или Combat King.

Пилос за извидување / надзор / електронски воени пилоти (11R) : командува со авион Е-3 Sentry AWACS, кој во суштина е кула за летање.

Тие се обучени за најнапредните технологии во извидништво, надзор, пребарување и спасување и електронска борба.

Пилот на специјални операции (11S) : Специјални операции Пилотите командат со фиксни авиони или хеликоптери и екипи кои извршуваат специјални операции, обука и други мисии на глобално ниво.

Службеник за борбени системи за мобилност (12М) : Координира оружје и персонал во услови на борба. Службениците за борбени системи за мобилност комбинираат напредни надзорни и разузнавачки информации со владеење во користењето на расположливите системи за оружје за да изберат и имплементираат оптимални насоки за акција со цел да се постигне мисијата.