Повеќето од овие тестови поставуваат прашања како "дали си оптимист?" Или "дали си добар лидер?" Тие го поставуваат клишето и површни прашања "дали си креативен?" И "дали добро работите со луѓето?" (Секој тест што прашува "дали си личност?" веднаш треба да се занемари!)
Зошто прашањата од Cliché не се однесуваат на жени претприемачи
Никој не е оптимист цело време и е премногу оптимист во погрешно време, всушност може да доведе до правење лоши деловни одлуки. Успешна деловна жена често треба да биде тимски играч - или да служи само како инспирација - не секогаш инсистира да биде во водство. И, отворањето на умот е многу поважно од тоа да биде "креативно" лице. Наместо да одговорите на прашањето за тоа колку добро работите со луѓето, треба да прашате само за кого се тие "луѓе" со кои треба добро да работите?
На пример, работата со членовите на семејството е сосема поинаква работа од работењето со неповрзани вработени, и речиси секој може да се состане со луѓе што лесно одат. Значи, не треба да биде прашањето "дали може да работите со тешки, досадни и бесни луѓе?" Бидејќи ова се клиенти и вработени со кои најверојатно ќе ги слушнете - оние со загриженост, жалби и барања.
Пореално прашање што треба да се запрашате е дали можете да работите со сопруг кој би можел да ја оспори со секоја деловна одлука што ќе ја донесете? Статистички многу малку маж и жена партнерства , каде што двете страни имаат еднаков статус во бизнисот, остануваат во бизнисот заедно.
Бидејќи "луѓето" не можат да се спојат во една категорија, да се биде "лице на луѓе" не е услов за бизнис колку што ми е загрижен.
Уште поважно, е способноста да ги оставиш твоите лични чувства настрана за да можеш да правиш логички, бизнис-базирани одлуки; не емоционални одлуки за да ги задоволи другите луѓе (освен ако тоа не ги задоволува вашите клиенти). Не треба да се праша: "Дали го сакаш она што го правиш?".
Три работи што треба да ги развива секој претприемач
Тестовите "Проценка" можат да се свариат на три многу едноставни работи што претприемачите треба да имаат, или да бидат подготвени да развијат, кои се значајни средства за успешно отпочнување и водење бизнис.
Забележете дека клучниот збор тука е "развие", а не "веќе". Желбата, подготвеноста и способноста за учење на нови вештини и навики можат да придонесат за успехот на секој бизнисмен.
Една од овие работи е ставот што може да го прифатиш, едната е вештина што може лесно да се научи, а третата е карактеристика на личноста што некои од нас доаѓаат природно, но со мала практика може успешно да се совладате.
Три работи кои се важни за постигнување успех во бизнисот се:
- Најдобар бизнис став: одбивање да се откажеш кога работите ќе бидат тешки.
- Највреден Вешто: Вмрежување. Вмрежување. Вмрежување.
- Најсилна особина на личноста: Има дебела кожа (да биде објективна).
Најдобар бизнис став
Дали навистина влијае на успехот на една личност дали тие или не се оптимист или песимист?
Не е задолжително. Оптимистот може да гледа во светлината на нештата и да служи како инспирација за продолжување на притисокот, но песимистот може пореално да ги процени работите и да направи помалку ризични одлуки. Во секој случај, не е нужно како да видите ситуација, туку како да реагирате на ситуација која ќе го спречи или го олесни вашиот успех во бизнисот.
Вистински претприемачки став бара одбивање да се откажеш кога работите се тешки, но ова нема врска со тоа што е песимист или оптимист. Оптимистот секогаш може да најде "светла" страна за напуштање; "Можеби не можам да го направам ова, но секогаш можам да пробам нешто друго!"
Песимист може да се жали за нешто што е предизвик или неправедно, но тоа не значи дека тие фрлаат во пешкир. Дури и најуспешните претприемачи треба да направат работи за кои не се задоволни на краток рок, но се радуваат што направија на долг рок.
Всушност, некои песимисти кои сметаат дека остварувањето е помалку од идеален, може да работат понапорно за да се постигнат уште подобри резултати.
Одбивањето да се откаже од нешто не треба да се меша со само тврдоглавост. Држењето на идеи и практики кои не работат е тврдоглаво (и глупаво). Размислувајќи за алтернативни пристапи за надминување на предизвиците е пример за "лепење кон тоа", а не само "свинско на чело".
Клучната разлика меѓу тврдоглавото и истрајното е дека тврдоглавоста стои во одбивањето на проблемот кој одбива да ја прифати потребата за промени. А "може да се направи" став работи преку проблеми со разгледување на различни решенија.
Најважните бизнис вештини Треба да се развиваат жени претприемачи
Вмрежување. Неколку работи ќе ви помогнат да го воспоставите и растат вашиот бизнис побрзо отколку да креирате силна мрежа.
Никој не знае сè или може да стори сѐ. Ако се изолирате себе си и вашите мисли, го изолирате и вашиот бизнис. Имајќи пристап до различни ресурси може да ја зголеми вашата ефикасност, знаење, публицитет на вашиот бизнис и вашите шанси за успех.
Ако сте анти-социјална (или мајка работа од дома, која не може да излезе без деца во забавува) и немаат многу лице-в-лице контакт за изградба на мрежи, сеуште можете да работите на изградба на деловна мрежа во други начини. Започнете со вклучување на професионални групи преку Интернет, развивање на соопштенија за печатот, брошури и други пишани комуникации.
Уште еден одличен начин да се изградат мрежи е едноставно да учествувате на форуми, листи за дискусија по е-пошта и соби за разговор кои некако се однесуваат на вашиот бизнис или видот на купувачот што сакате да го привлечете.
Користете лични и други социјални можности за да се поврзат себе си и вашиот бизнис. Вие не мора да бидете агресивни или притисни, но секогаш имате деловна картичка корисна кога ќе се покаже можност за промовирање на вашиот бизнис.
Најважната особина на личноста на успешни жени претприемачи
Имаат дебела кожа. Ако земете сè лично, ќе имате многу потешко време да ги прифаќате идеите и промените и никогаш нема да добиете најмногу од вашиот бизнис или вашите вработени.
За да бидете успешни, треба да бидете подготвени да ги слушате новите идеи и активно да ги правите мислењата на другите. Богат нови идеи и спротивставени мислења; не ги укорувај.
Способноста да се прифати конструктивна критика ќе му помогне на вашиот бизнис да остане на најсовремена и да избегне потенцијални проблеми што можеби нема да можете сами да ги видите. Едноставно со тоа што ќе покажете дека ги цениш мислењата и советите на другите, ќе ве натера да изгледате попристапно за вашите врсници, вработени и клиенти.
Дури и ако навистина не го следите нивниот совет, толку повеќе ќе прашате што мислат, толку повеќе ќе се ценет. Колку повеќе ценети се чувствуваат, толку повеќе се лојални за вас и за вашиот бизнис. Со други зборови, едноставно со барање на влез од други луѓе создавате позитивна мрежа за односи со јавност. Луѓето ќе разговараат за тебе и како работи вашиот бизнис, па треба да им помогнете да најдат позитивни работи за кои треба да зборуваат!
Во деловното работење, важно е да ги донесувате вистинските одлуки, и тоа не секогаш значи да работите на вашиот начин. Слушајте ги другите, дури и ако тие немаат вистинско решение за проблемот, тие носат нова перспектива и секогаш можете да застанете да научите нешто од другите.
Сумирање на работите и започнување
- Почетни мрежи: Побарајте од другите за нивните предизвици, успеси и ако имаат совети за сопствените деловни идеи. Ова е првиот чекор за да започнете со изградба на вашата мрежа, бидејќи веќе им дозволувате на другите да знаат за вашите идеи.
- Не се откажувајте: Кога велат дека сте луди (изнаоѓање почетна поддршка за нова бизнис идеја е особено тешко за жените претприемачи, да ги слушате грижите на другите, но наместо да се откажете од една идеја, преиспитајте ја неговата вредност од други точки на гледање.
За да оцените дали имате што е потребно за да го направите во бизнисот, не треба да одговарате на прашањата во квизовите за самооценување, туку треба да поставувате прашања. Разговарајте со други деловни жени, колеги, колеги, семејства и пријатели - секој од кого може да научиш. Само не заборавајте да ги слушате одговорите со повеќе од само вашите уши и запомнете, помага да имате дебела кожа.