Бизнисите поврзани со домашно милениче имаат дури и повисоки проценти на работно место за пријателство со домашни миленици.
Додека животните во канцеларијата може да бидат поврзани со многу придобивки, таа исто така може да ја отвори вратата за разни интерперсонални и правни прашања. Ајде да ги погледнеме добрите и лошите страни да имате домашни миленици на работното место.
Добрите
- Олеснува стресот: Да се има домашни миленици во канцеларија го намалува стресот и ги отежнува вработените да се чувствуваат порелаксирани и поудобни. Студијата за 2012 година од International Journal of Workplace Health Management открила дека поединците кои ги донеле своите кучиња на работа имале намалување на нивото на хормонални стресови кога се споредувале со оние кои не донеле домашни миленици да работат. Всушност, оние кои не донесоа миленичиња за работа, покажаа постојано зголемување на нивото на стрес во текот на работниот ден.
- Промовира позитивни интеракции: работното место пријателски за домашно милениче има тенденција да го зголеми задоволството на вработените и да го подобри моралот. Миленичињата исто така се точка од заеднички интерес што може да помогне да се промовира атмосфера на тимска работа и комуникација. Миленичињата се одлично средство за социјална интеракција.
- Елиминирање на трошоците за нега на домашно милениче: Овозможувајќи им на сопствениците да ги донесат своите миленици да работат, исто така, обезбедува значителна финансиска корист - ги елиминира дополнителните трошоци за куче за дневен престој или куче за одење за вработените кои работат долги часови или патуваат значително растојание од нивниот дом секој ден. Услугите за дневен престој или пешачење може да бидат доста скапи, така што ова може да биде одличен избор за вработените во домашни услови.
- Подобрување на имиџот на компанијата: Овозможување на миленичиња во канцеларијата може да ја зголеми перцепцијата на клиентот за бизнисот. Повеќето корисници имаат позитивна реакција кога им се нуди шанса да комуницираат со милениче на вработениот и може да им помогне да се релаксираат и да уживаат во нивната посета на бизнисот. Имањето миленичиња во канцеларијата, исто така, има тенденција да го ублажи имиџот на компанијата и прави бизнис да изгледа попрогресивно и напредно размислување.
- Намалување на прометот на вработените: Прометот на вработените е огромен проблем за бизнисите, особено кога тие инвестираат време и ресурси за да обучуваат нов изнајмувач кој не се држи околу долгиот лет. Овозможувањето на миленичиња во канцеларијата е атрактивна карактеристика за вработените кои се сопственици на животни, и ова може да биде одлична алатка за регрутирање за потенцијални наемници.
- Зголемување на ефикасноста на вработените: Вработените во претпријатијата кои се грижат за домашно милениче имаат тенденција да работат подолго време и имаат помалку отсуства. Тие не треба да се грижат за брзање дома за да го остават кучето надвор или да остане дома за да гледаат домашно милениче кое можеби се чувствува под временските услови.
Конс
- Потенцијален извор на одвраќање: Миленичињата секако можат да бидат одвраќање и за сопственикот и за нивните соседни соработници. Кучето ќе треба да излезе надвор за неколку прошетки, и може да има бучава проблеми од лаење или лелекаат. Миленичиња може да привлече мали толпи луѓе кои бараат забава.
- Алергии на вработените или фобии : Не секој вработен може да биде околу животните поради алергии, што за некои поединци може да биде доста сериозно. Други може да имаат длабоко вкоренети фобии за да бидат околу одредени видови животни. Работодавците можеби ќе треба да создадат зони без миленичиња во канцеларијата за оние кои страдаат од овие услови.
- Потенцијална штета на Канцеларијата : Домашни миленици може да предизвикаат оштетување на канцелариска опрема со повремени несреќи на тепих или џвакање на мебелот. Додека популацијата на домашни миленичиња во канцеларијата може да одржи многу висок стандард на добро однесување, несреќи се случуваат.
- Потенцијални правни прашања : секогаш постојат потенцијални правни и осигурителни прашања поврзани со сценарија каде што кучето може да залачи или да патува со вработен, клиент или давател на услуги додека е на сопственост на компанијата. Важно е да се разговара за ваквите прашања со адвокат.
Прави "Политика за домашни миленици" неопходни
Овозможувањето на миленичиња во канцеларијата генерално го прави потребно работодавецот да изработи сеопфатна "политика за домашни миленичиња". Оваа политика треба да вклучува последици за несоодветно однесување, како што е поставување на животно на условна казна (или трајно забрана за нив), наведувајќи кои видови на миленици се дозволени, наведувајќи ја фреквенцијата со која миленичињата можат да ја посетат канцеларијата и јасно да наведат како ќе се раскршат животните или ќе бидат содржани во текот на своето време во канцеларијата.