Државните закони за работни односи опфаќаат општа работа, земјоделски и не-фармаски вработувања, забава и продажба од врата до врата.
Ако не сте сигурни дали вашата држава бара сертификат за вработување, проверете со вашиот советник за советување кој треба да го запознае законот. Додека повеќето сертификати се издаваат од страна на државите, Министерството за труд ќе издаде еден ако државата не го направи, а работодавачот на малолетникот го бара тоа.
Правилник за правилата за фер трудови (FLSA)
Законот за правични работни стандарди, основан во 1938 година, опфаќа минимална плата, прекувремена работа, евиденција и правила за детски труд за деца на возраст под 18 години, кои влијаат врз работниците со полно работно време и со скратено работно време во приватните индустрии и федералните, државните и локалните владите. Правилата варираат врз основа на возраста на детето и неговото или нејзиното занимање.
Законите за детски труд на ФЛСА имаат за цел да ги заштитат образовните можности за децата и да им забранат на работодавците да ги стават во работни услови опасни за нивното здравје или безбедност.
Одредбите вклучуваат ограничување на часовите за работа за деца на возраст под 16 години и листи на професии кои се премногу опасни.
Забранети занимања за деца
Според Министерството за труд, на децата на возраст под 18 години не им е дозволено да работат во 17 различни професии кои се сметаат за опасни, вклучувајќи:
- Јаглен и рударство, освен јаглен
- Користење машини за обработка на дрво со погон на дрво
- Користење машини за преработка на месо и друга опрема поврзана со колење, пакување месо, преработка или рендерирање
- Користење машини за печење на машини
- Користење на бали и компактори
- Производство на тули, плочки и слични производи
- Користење на кружни пили управувано од погон и други слични алатки
- Работејќи во рушење и уривање
- Покривни работи
Примерок за вработување сертификат (работни документи) за малолетници
Следната мостра за вработување ги содржи потребните информации со цел малолетникот да добие работни документи. Ако се бара да добиете сертификат за вработување, работните документи може да се добијат од вашето средно училиште или Одделот за труд, во зависност од тоа каде живеете.
_____ Вработување во текот на учебната година
_____ Вработување за време на школските распусти
Овој сертификат го одобрува вработувањето
____________________________________ (Име на малолетни лица)
____________________________________ (Адреса на малолетни лица)
Возраст на малолетник _____ Дата на раѓање _________________
Датум на издавање _____________
Датум на истекување _____________
Доказ за возраст прифатен ______________________________________ (наведете доказ за возраста)
Потврдена е физичка кондиција ____________________
Завршено одделение_____________ (Наведете)
Место на раѓање __________________________________________
Боја на косата _______________ Боја на очите ________________
Висина _____ стапки _____
Тежина ______ фунти
Име на родителот (и) ___________________________________
Телефонски број __________________________________
Потпис на малолетни лица __________________________________
Канцеларија за издавање
Потпис за службеник за издавање ______________________
Наслов________________________
Телефонски број__________________
Име на училиштето ________________________________________________
Адреса на училиште ______________________________________________
Град / држава / поштенски број __________________________________________________
Сертификатот важи една година.
Забелешка: Федерални ограничувања на час
- Не повеќе од 3 часа на училишен ден
- Не повеќе од 18 часа во училишната седмица
- Не повеќе од 8 часа на не-училиште
- Не повеќе од 40 часа во не-училиште недела
- Не пред 7 часот, ниту по 19 часот (9 часот од 1 јуни преку Денот на трудот)