Совети за присуство на Саем за работа во колеџ

Повеќето студенти, особено оние кои не се запознаени со саеми за кариера, ги гледаат изгледите за присуство на работно саем со некакво вознемирување.

Како можеш ефикасно да се движиш на оваа сцена кога има многу други кандидати кои бараат поголемо внимание од голем број собрани работодавци? Еве неколку совети како да го оптимизирате удобноста и успехот на саемот за вработување.

Што е Саем за кариера во кариерата?

Саем за кариера во кариерата им нуди на студентите, а понекогаш и на алумни, можност да се сретнат со различни потенцијални работодавачи во кампусот или на локацијата надвор од кампусот.

Програмата може да има мрежна компонента каде што повремено ќе се сретнете со работодавачите на маси или кабини поставени во местото на настанот. Исто така, може да има можност за едно-на-едно интервју со вработените менаџери од организациите учеснички.

Овие организации може да се регрутираат за практиканти, летни работни места, пост-дипломски позиции, или тие можат да учествуваат да генерираат интерес за идните отвори во компанијата. Присуството на саем за кариера е идеална можност за истражување на можностите за кариера кои се достапни во разни организации. Таа лична врска ќе ви помогне да ги забележите и вашата апликација да ја разгледате од страна на работодавците.

Топ десет совети за успех на Саем за вработување на колеџ

1. Побарајте листа на работодавачи кои учествуваат на веб-страницата на вашето училиште пред програмата или контактирајте го фер спонзорот за работа за да побарате регрутирање на организации. Формулирајте приоритетна листа на работодавачи со кои би сакале да се сретнете во индустриите од интерес.

2. Истражувајте колку што е можно повеќе од овие работодавци . Дознај малку за нивните последни успеси и предизвици. Обидете се да најдете вистински агол за тоа зошто тие апелираат до вас со оглед на вашите сопствени вредности и интереси. Подготви листа на прашања за да побара да не се заглавени, не знаејќи што да каже кога ќе се сретнете со регрутер.

3. Внимателно разгледајте ја делот за кариера, работа или човечки ресурси на веб-страницата на компанијата за да ги идентификувате стажовете или работните места кои се добар натпревар за вашите интереси, вештини, вредности и профил на искуство. Потенцијалните дипломирани студенти треба да посветат големо внимание на програмите за обука . Подгответе изјава или две за јасно да пренесете зошто некои од овие работни места или видови на работни места се добро вклопени со оглед на вашите сили и интереси.

4. Подгответе генерален " говор на лифтот " или кратка презентација од 20 до 30 секунди што ќе ја користите за да се запознаете со работодавците. За да го направите ова, обидете се да размислите за 5-7 причини зошто би додале вредност за повеќето работодавачи. Прашајте ги пријателите, советниците, родителите, претходните супервизори, факултет и други кои добро знаат за предлози. Анализирајте ги вашите минати успеси како студент, волонтер, пријател, вработен, практикант и лидер во кампусот и да ги идентификувате имотите што ви помогнаа да ги направите тие успеси.

5. Внимателно подгответе ја вашата гардероба и изглед за настанот. Во принцип, грешка е на страната на преголема употреба, наспроти недопрена. Ќе направите подобар впечаток ако сте облечени многу убаво. Да ја анализираме културата на твоите приоритетни работодавци и да покажеме повеќе талент ако ги насочувате фирмите кои ја ценат креативноста во облеката, како што се компаниите во модната индустрија.

6. Пристигнете рано, така што можете да пристапите до вашите приоритетни работодавци пред да бидат пренатрупани со апликантите. Обидете се да покриете што е можно повеќе територија во текот на денот, бидејќи може да бидете изненадени од работодавачите со кои не сте биле првично запознаени.

7. Немојте да бидете премногу преокупирани со работодавците со бренд, бидејќи тие можат да имаат најконкурентни сценарија за вработување. Помалите работодавци кои не се добро познати може да понудат прекрасни можности и да им дозволат на младите да најдат пошироки и поодговорни улоги на почетокот на својата кариера.

8. Одржувањето позитивен, енергичен став во текот на денот ќе биде од клучно значење за вашиот успех. И покрај тоа што може да се артикулираат слични изјави многу пати во текот на денот, запомнете дека тоа е прв пат секој работодавец да го сослуша и да остане свеж.

Стани исправен, се навалувам малку напред за да го ангажираш регрутер, го менува твојот гласен тон за да ги нагласи твоите изјави и изпускам насмеана, позитивна енергија. Еве како да се претставиш на саем за работа .

9. Ако имате вистински интерес кај работодавецот , кон крајот на вашата интеракција, вербално потврдете го вашиот интерес за работа со организацијата или за понатамошно истражување на можностите. Сè што е еднакво, најинтузијастичкиот кандидат често ќе добие предност со конкурентни работодавачи. Соберат визит карти од работодавачите од интерес, па ќе имате контакт информации за да ги користите за следење по програмата.

10. Ефективно следење по програмата ќе биде од суштинско значење за движење на вашите можности за вработување напред. Бидете сигурни дека ќе добиете информации за контакт за кој било од интересните работодавци со кои сте се запознале. Што е можно поскоро откако ќе го напуштите настанот, составијте порака до нив, која накратко ќе пренесе зошто фирмата е одлично вклопена со оглед на вашата позадина. Бидете сигурни дека комуницирате силно чувство за ваш интерес за иден состанок со организацијата за понатамошно истражување на можностите.

Прецизната подготовка пред саемот за работа, ефективното извршување на настанот и следењето со висок квалитет, откако програмата може да оди долг пат кон генерирање понуди за работа од вашето следно искуство во кариерата.

Повеќе за саеми за кариера: Како да добиете најмногу од саем за вработување

Кариера Совети за колеџ студентите: Продолжи примероци за колеџ студентите Примероци за примероци за студентите | Совети за интервју за колеџ студентите