2.000 долари за упатување нови регрути
За време на висината на војните во Ирак и во Авганистан, од 2006 до 2009 година, Армијата ја прошири програмата за упатување бонуси за да ги вклучи цивилните вработени, овозможувајќи им да заработат 2000 американски долари, истовремено помагајќи им на Армијата да ги засили своите обврски. Повеќе не е програма бидејќи нето резултат од 40 милиони долари платени како бонус даде 24.000 имиња на идните војници. Врз основа на математиката, програмата ја чинеше Армијата малку повеќе од 1600 долари по војник кој се приклучи преку програмата за упатување бонуси.
Програмата за регрутирање - познат како "Референтен бонус" за редовни резерви на Армијата и Армијата, и "Секој војник е регрутер" во Националната гарда - се применува само на пензионерите на војниците и војската кои ги упатуваа кандидатите кои се пријавуваат, обука и дипломирање на напредни индивидуални обуки.
Бонусот за упатување потенцијален апликант кој никогаш не служел во вооружените сили потекнува од јануари 2006 година, како дел од Законот за овластување за национална одбрана од 2006 година , со бонус од 1.000 долари.
Тоа беше двојно зголемено на 2.000 долари во ноември 2006 година. Сега веќе непостоечката програма заврши во 2009 година. Имаше луѓе кои го обвинија системот за пазарење колку 4 милиони долари во референтните бонуси.
Подобни спонзори
Војник мора да биде член на редовната компонента на Армијата, Националната гарда на армијата (SELRES) или Армискиот резерват (SELRES) за вклучување на AGR војници на активна должност; Идните војници во програмата за обука на идните војници (FSTP) (USAREC Only) или пензионерите на армијата, кои вклучуваат: (1) Пензионирани активни армии, во кои спаѓаат пензионирани офицери и членови на редовната армија; и (2) пензионираните компоненти на резервниот состав на армијата, кои ги вклучуваат резервните членови кои примаат пензија, членовите на резервите кои се префрлени на пензионираниот резерват по завршувањето на потребните квалификациски години веродостојни за пензија, но кои сеуште не се наполниле 60 години и пензионирани членови на Националната гарда.
Дополнително, војници кои извршуваат должност во Програмата за помош на агентите за помош на родни места (HRAP), Програмата за помош на специјални агенти (SRAP) и активна служба за специјална работа (ADSW) или во Програмата за обука на идните војници (FSTP) (USAREC Only).
Активни 5 декември 2006 година, сите договорени (стипендии, не стипендии или ROTC / SMP) армејски РОТЦ кадети имаат право да учествуваат во референтниот бонус пилот програма.
Во март 2006 година, Пилот-програмата за упатување бонус беше проширена и вклучуваше војници кои извршуваат должност во Програмата за помош на регрутирање на родниот град, Програмата за помош на специјални агенти, како и во програмата за специјални работи за активни работници.
Ефикасни 15 март 2007 година, цивилните вработени во армијата беа дури и подобни да учествуваат.
Оние што не ги исполнуваат условите да добијат референтен бонус вклучуваат војници и цивили назначени во Командата за пристап на армијата на САД, команда за регрутирање на армијата на САД, кадетска команда, дивизија за задржување и транзиција на американската армија, команда за регрутирање на националната гарда и кој било друг член на армијата служи во регрутирање или задржување задача.
Секој е исто така неподобен за бонусот ако нивните должности може да се сфатат како создавање конфликт на интереси, како што е определено од секретарот на Армијата.
Војниците и цивилните работници идентификувани погоре биле неподобни да добијат бонус за референт за три месеци по прераспоредувањето надвор од нивните обврски за регрутирање и задржување.
Војниците и цивилните работници од армијата добија бонус за упатување на некој, освен член на нивното потесно семејство. Непосредниот член на семејството се дефинира како брачен другар, родител (вклучувајќи чекор-родител), дете (природно, посвоено или чекор-дете), брат или сестра. Дополнително, апликантот не смее претходно да служи во американската војска и не смее сеуште да се сретнал со регрутер од армијата.
Бонус платен По завршувањето на AIT
Првите 1000 долари од бонусот биле исплатени на лицето кое се однесувало кога новиот војник е во основна обука. Останатиот бонус се плаќа во паушален износ откако квалификуваниот апликант ја заврши основната и напредната индивидуална обука , позната како AIT.
За оваа пилот програма нема ретроактивни одредби. Плаќањата ќе бидат направени директно на платената сметка на вработениот војник / цивилен работник во рок од 45 дена откако лицето кое е упатено го комплетира AIT.
Изработка на препораки
Препраќањето е направено преку следниве веб-страници и повикувајќи ги бесплатните броеви на Армијата или Националната гарда. Уште еднаш, оваа програма повеќе не постои.