Серија за вистината за она што реално може да го очекувате во војската
Вистината за воените регрутирање: тоа е броеви игра
Тоа е поради начинот на кој системот за регрутирање е поставен.
Тоа е игра со броеви, чиста и едноставна. Работата на воениот агентот е да се најдат доволно квалификувани волонтери за да ги пополнат проектираните слободни места за фискалната година за нивната посебна гранка на услуга. Работодавците се оценуваат од страна на нивните претпоставени првенствено врз бројот на регрути што ги добиваат да се регистрираат. Запишете големи броеви, и вие сте оценети како добар регрутер. Не успеав да го регистрирам минималниот број доделен на вас (познат како "правење мисија"), и можете да ја најдете вашата кариера на ќорсокак. Оваа политика ги притиска некои работодавци да усвојат неетички практики за да ја направат мисијата.
Правила за работодавци
Значи, прашувате, "зошто службите не стојат на ова?" Полесно е да се каже од колку да се направи. Секоја од службите има регрутирање прописи кои го прават тоа кривично дело за работодавците да лежат, измамуваат или свесно да ги процесираат апликантите за кои знаат дека не се квалификуваат за запишување . Работодавците се казнуваат кога се фатени во кршење на стандардите.
Сепак, клучната фраза е "кога ќе бидат фатени". Не е толку лесно да се направи, бидејќи обично нема сведоци. Станува "тој рече / рече" тип на договор.
Селективен слух од Enlistees
Тоа не е секогаш регрутер во грешка. Во многу случаи, она што се пријавува како лаги, што го кажува еден регрутер, всушност, се случаи на селективно слушање од регрути.
А регрутер може да каже: "Многу од нашите бази сега имаат еднокреветни соби за повеќето луѓе", а апликантот може да чуе: "Вие дефинитивно нема да имате цимер". Повеќето работодавци се искрени. Неколку воени лица внесуваа повеќе часови неделно отколку работодавци.
Дали военото право е за вас?
Сепак, војската не е за секого. Целосно 40 отсто од регрутите што се пријавуваат во војската денеска нема да го завршат целосниот мандат. Додека голем број испуштања ќе бидат причини надвор од контролата на регрутите, како што се медицински проблеми кои се развиваат по приклучувањето кон војската. Како прв наредник 11 години, сфатив дека значителен број на присилни испуштања што ги наметнавме на регрути во прв ред беа затоа што едноставно престанаа да се обидуваат. Тие откриле дека војската не била она што мислело дека ќе биде. Многумина од нив ми кажаа дека војската не беше близу до она што нивните работодавци им рекоа дека ќе биде. Кога тоа се случи, сите губат.
Повеќе: Што Регрутер никогаш не ти кажа
Оваа серија има за цел да заштеди некои од тие 40 проценти со тоа што ќе им овозможи на потенцијалните регрути да знаат пред себе, само за што се пријавуваат. Ајде да продолжиме со шоуто!
- Дел 1- Избор на воена служба : Како да се одлучи која филијала на војската ќе се придружи.
- Дел 2- Состанок на регрутер : Бидете подготвени за состанок со регрутер.
- Дел 3- Процес на ангажирање и избор на работа : Дознајте за тестовите што ќе ги преземете и квалификациите потребни за различни воени задачи.
- Дел 4- Договори за зачленување и стимулации за пријавување : Дознајте повеќе за Програмата за задоцнето влегување и што значи договорите и стимулациите.
- Дел 5- Воена исплата : Што да очекувате за плати во војската.
- Дел 6- Домување, додаток за домување и касарна : Каде и како ќе живеете вие и вашето семејство.
- Дел 7- Чау-сали и храна додаток : Сите за оброци во војската.
- Дел 8- Образовни програми : Дознајте за ГИ Бил и програмите за помош при школувањето.
- Дел 9 - Оставете (одмор) и обуката за работа : Дознајте кога ќе ви биде дозволено да отсуствувате по основната воена обука и техничките барања за обука за работа во училиштето
- Дел 10- Задачи : Која е вистината за тоа каде ќе бидете стационирани за вашата прва задача?
- Дел 11 - Промоции за лицата кои се пријавени : Кои се вашите перспективи за напредок во војската?
- Дел 12 - Воена медицинска нега : Еве што да очекувате од медицинската и стоматолошката заштита во војската и дали ќе имате здравствена заштита за живот.
- Дел 13 - Комесари и размена : Дознајте за вашите поволности за купување и ограничувања во војската.
- Дел 14 - Морално, благосостојба, и рекреација (MWR) Активности : Што можете да направите за забава во војската?