Бидете позитивни
Квалитетот на вашата следна комуникација по интервју ќе влијае врз евалуацијата на работодавачот за вашата кандидатура. Испраќање на благодарност белешка работи , но тоа треба да биде добар не само брзо "благодарам за интервју" е-мејл порака.
Важно е да се нагласи колку добро работата се вклопува со вашата позадина, како и силна мотивација да работите во таа позиција со тој работодавач. Покрај тоа, ќе сакате да избегнете да кажете нешто што ќе ги подигне сите сомнежи за вашиот став, мотивација или квалификации.
10 Работи што не треба да се вклучат во писмо со благодарност за интервју
Овие совети за тоа што не треба да се вклучат во вашето следење писмо може да ви помогне да се избегне испраќање на погрешна порака до работодавците.
1. Не вклучувајте само изјава за благодарност . Бидете сигурни дека исто така го потврдувате вашиот силен интерес во работата и накратко објаснете зошто позицијата е одлично вклопување.
2. Вашите комуникации се мостри на вашите вештини за пишување и внимание на деталите. Не заборавајте да ги лекторирате внимателно и да ги исправите сите грешки во правописот или граматиката, и бидете сигурни дека имате точен работен наслов, адреса и име. Ова е можност да се следи со силен позитивен впечаток, па не правете ни мала грешка.
3. Не го споменувајте опсегот на плата во вашето писмо. Почекајте додека не се направи понуда за преговарање за плата, бидејќи вашиот потпора ќе биде најголема откако работодавецот ќе одлучи дека сте посакуван кандидат.
4. Не правете никакви изговори или не се извинувајте за нешто што не беше во ред за време на интервјуто. Подобро е да не го свртувате вниманието кон овие прашања.
Нагласете ги позитивните квалитети кои би можеле да се спротивстават на сите загрижености што се појавија за време на вашиот состанок. Исклучок ќе биде ако мислите дека интервјуто е толку лошо што не сте изненадени.
5. Не споменувајте никакви аспекти на позицијата што предизвикуваат да ја доведувате во прашање соодветноста на работата. Почекајте додека не се прошири понудата за да се добие дополнително разјаснување за компонентите на улогата што се однесуваат на вас. Не давајте на работодавачот причини да се сомневате дали сте добар натпревар пред да го финализирате нивниот избор. Исклучок од ова упатство може да биде кога знаете дека не сакате работа, но ви се допаѓа компанијата. Во тој случај, може да споменете колку сте импресионирани со организацијата и да запрашате дали може да има друга позиција што е посоодветна.
6. Не го вклучувајте истиот јазик со букви, ако ги праќате одделно на различни анкетари. Размислете за нешто што го сподели секој човек, што беше корисно или го поттикна вашиот интерес. Друг пристап е да ги реафирмираме средствата кои ќе ви помогнат да ги решите приоритетите што ги споменал поединецот. Интервјуерите ќе бидат импресионирани ако одвоите време да ги персонализирате вашите комуникации.
7. Не прави неосновани или претерани изјави како "Работата е совршено совпаѓање за мојата позадина". Бидете сигурни да вклучите изјава за поддршка на вашите коментари.
На пример, може да речете: "Многу сум возбуден поради можноста за слетување на соработката со работниците за односи со јавноста, бидејќи ќе ми овозможи да ги применам моите силни вештини за пишување, планирање на настани и вештини за односи со медиумите".
8. Не преземајте претерано агресивен пристап, велејќи дека ќе повикате да проверите за статусот на вашата кандидатура. Сигурно може да направите следен повик кон крајот на временскиот прозорец што работодавачот го посочи за нивната одлука. Вие едноставно не треба да го споменете ова во вашето писмо.
9. Не вклучувајте референци, освен ако не сте прашани за нив. Нема потреба да се вклучат референци со вашата следна кореспонденција. Кога работодавачот сака листа на референци , тие ќе ве прашаат за еден.
10. Не вклучувајте прашања за надоместоците за трошоците за интервју. Вашата следна комуникација треба да биде испратена што е можно поскоро по интервјуто .
Вашето писмо треба да биде исклучиво фокусирано на вашиот интерес за работата и колку добро се вклопува. Секоја друга информација може да го одвлекува вниманието од вашата порака. Испратете посебна белешка подоцна за да се справите со сите прашања за надомест.