Знаењето на условите за активна должност е клучно за воените членови
Воените услови - Активна должност
Во американската војска, постојат некои основни термини кои го опишуваат воениот живот и како функционира инфраструктурата. Повеќето луѓе го познаваат терминот "активна должност" иако можеби не се сосема јасно точно што значи ова за припадникот на војската и како тоа се разликува од распоредувањето.
Одделот за одбрана (која е агенција која ја надгледува секоја гранка на американската војска) дефинира активна должност во американската војска е прилично јасна. Активна должност се однесува на полно работно време должност во активна војска, вклучувајќи ги и членовите на резервните компоненти на полно работно време обука. Тоа не вклучува должност на Националната гарда со полно работно време.
Да се биде на активна должност е сличен на работа со полно работно време. На пример, во армијата, војниците со активна должност служат 24 часа дневно, седум дена во неделата за должината на нивната обврска за служба (тоа не значи дека секој војник работи 24-часовна смена, само што секогаш има војници должност).
Се разбира, на секој член му се нуди слободно време и време за одмор, но ако работата бара 24 часа директна работа - ќе го направите ако е потребно. Но, како и повеќето работни места, ако во државите и не се распоредени, воената активна служба ги добива викендите и празниците како секој друг во работната сила.
Условите за активна должност на странски држави, па дури и воени зони, редовно се случуваат за членовите на активната должност.
Типични циклуси се 6-9 или дури 12 месеци распоредувања во зависност од потребите на војската и филијалата на услугата. Сепак, враќањето дома за да се обучи или да се подготви за следното распоредување обично им овозможува на членовите на активната должност да бидат дома или да се обучуваат во САД најмалку една година или 18 месеци. Сето тоа зависи од услугата, од типот на работа спроведена од страна на активниот член на должност и од потребата од распоредување. Распоредувањето не секогаш значи борба, но во некои околности тоа го прави. Еден војник (или морнар, воздухоплов или морнар) може да биде активен, но не распореден, но нема да бидете распоредени, освен ако не сте на активна должност. Дури и Резервистите или Националната гарда се "активирани" за да се распоредат.
Активни услови за работа
Додека припадник на војската е на активна должност, постојат програми за да му се помогне на неговото потесно семејство (брачен другар и зависни деца). Во повеќето случаи, тие можат да живеат на база со војник (во случајот со Армијата). Ова зависи од неколку фактори, вклучувајќи ја и она во која единица е воениот член, што е нивната воена професионална специјалност (MOS) и нивниот распореден статус.
Значи, ако се држиме за примерот на Армијата, ако еден војник е сингл, тој или таа може да живеат во бараки на база, но еден војник со семејство може да живее во база или надвор од основата домување во локалната заедница.
Должина на активна работа
Војниците на активна должност можат да бидат распоредени во секое време, понекогаш во период од 12 последователни месеци или повеќе. Војниците во Втората светска војна беа распоредени за целата војна и можеа да поминат 4-5 години.
За војниците кои се активни, условите за службата обично траат од две до шест години, во зависност од единицата и нејзината мисија. Војниците се квалификувани за две недели одмор по шестмесечно распоредување.
Ова варира во зависност од гранката на услугата ; на пример, во маринците, најчестите договори за зачленување вклучуваат четири или пет години активна служба за работа. Во воздухопловните сили , повеќето воздухопловци се пријавуваат за вкупно осум години активна должност.
Резерви за активна работа
Резервните војници се повикуваат на "активна" должност колку што е потребно и можат да одржуваат нормални цивилни работни места со полно работно време. Војниците на воените резервни сили посетуваат обуки во близина на нивниот дом еден викенд месечно, како и годишна обука на терен.
Еден војник во Армискиот резерват никогаш не може да види активна должност на сите во текот на целата должина на неговото ангажирање.