Финансиска одговорност на воздухопловните сили

АФИ 36-2906, ЛИЧНА ФИНАНСИСКА ОДГОВОРНОСТ , воспоставува административни и управувачки насоки за наводните деликвентни финансиски обврски и за обработка на финансиски побарувања врз членови на воздухопловните сили. Исто така, тој ги истакнува основните правила за случаи на татковство и воспоставува центри за поддршка на семејството на база на основи и програми за личен финансиски менаџмент.

Одговорности на воените членови

Воените членови ќе:

Обработка на приговори

Жалбите честопати не се запознаени со организациските адреси на воздухопловните сили или не ја знаат фактичката единица на задачата на членот. Често се обраќаат до кореспондентот за инсталации, Адвокатскиот персонал (SJA) или Воениот персонал (MPF). Жалбата е препратена до командантот на поединецот за акција; командирот се обидува да одговори на подносителот во рок од 15 дена.

Ако членот направи трајна промена на станицата, тужбата се доставува до новиот командант, а подносителот на претставката е известен за упатувањето. Ако членот се одвоил без понатамошна воена служба или се пензионирал, подносителот на претставката е известен и информиран дека воздухопловните сили не можат да помогнат, бидејќи поединецот не е под негова надлежност, освен ако жалбата е правен процес насочен кон укинување на пензионираната плата за детска поддршка или алиментација обврски.

Командантите мораат активно да ги следат жалбите додека не се решат. Неуспехот да се платат долговите или да се обезбеди поддршка на издржувани лица може да доведе до административни или дисциплински мерки. Ако командант одлучи дека жалбата негативно се одразува на членот, ова дејство треба да биде дел од Неповолната информативна датотека (UIF).

Програма за управување со лични финансии (PFMP)

PFMP е програма за семеен центар за поддршка која нуди информации, образование и лично финансиско советување за да им помогне на поединците и семејствата да ја одржуваат финансиската стабилност и да ги достигнат своите финансиски цели. Обезбедува образование за целиот персонал по пристигнувањето во нивната прва работна станица, да ги вклучи како минимум фактите за PFMP, одржување на чековната книга, буџетирање, купување на кредити, државни или законски закони за одговорност и локални измамнички деловни практики. На PFMP, исто така, обезбедува refresher образование на сите ССА и подолу по пристигнувањето на нова инсталација. Услугите обезбедени од страна на PFMP се бесплатни.

Над информациите добиени од AFPAM36-2241V1