За Kmart
Како омилен американски малопродажен продавач, магазините Kmart одиграа витална улога во развојот на модерната стоковна куќа.
Во 1899 година, Себастијан Сперминг Кресге отворил продавница со пет и дина во Детроит. До 1912 година, тој имал над 85 продавници, заработувајќи повеќе од 10 милиони долари годишно. Неговите ниски цени апелираа до американските купувачи, а во наредните години на војна и депресија, Кресге продолжи да нуди вредност и што е најважно, работни места за заедниците. За да ги поттикне купувачите, Кресге беше еден од првите продавачи на мало за рекламирање на весникот. Тој додаде продавници кои продаваат предмети за под 1 долари, а прекувремена работа Kmart стана една од најуспешните стоковни куќи во земјата, која работеше 2.171 продавници на својата височина.
Во 2005 година, Кјмарт холдинг корпорејшн се спои со Sears, Roebuck и Co да стане Sears Holdings Corporation, сега е рангиран на 18 -тото најголемо мало мало американско мало. Со повеќе од 22 милијарди долари годишни приходи, компанијата продолжува да се стреми кон нови, иновативни начини да го прошири своето присуство, и во продавниците и на интернет. Како резултат на тоа, Kmart секогаш вработува вработени во многу различни капацитети.
Kmart можности за вработување
Со повеќе од 1.000 отворања на листата на пребарувачки работни места, Kmart секогаш нуди многу можности за вработување. Апликантите едноставно бараат по локација и клучен збор или назив на работа. По наоѓање на позиција која одговара на нивните критериуми, почнува процесот на онлајн апликација.
Дополнителна информација за вработување на Kmart, вклучувајќи ги работните места за отварање работи, информациите за апликацијата за вработување на Kmart, информациите за кариера и начинот на аплицирање преку интернет, се достапни на Kmart.com и во продавниците Kmart. Онлајн апликацијата и процесот на вработување на Kmart се ракува преку Sears Career Center.
Апликации за работа со Kmart
Можете да аплицирате онлајн за работни часови за складирање и дистрибуција и за повеќето други позиции на Kmart и други подружници на Sears Holdings Corporation.
Сите кандидати имаат можност да се пријават за Kmant талент мрежа, која испраќа е-мејл известувања со нови работни места и релевантни комуникации на Kmart, вклучувајќи ги и саемите за вработување. Секогаш кога локацијата е ангажирана за позиција која се совпаѓа со она што барателот бара, Kmart ќе ги извести.
За време на процесот на апликација за работа , апликантите мора да одговорат на серија прашања кои се однесуваат на претходна историја на работа, образование и достапност за вработување. Кандидатите, исто така, ќе потврдат дека ги исполнуваат минималните барања за возраст (18 години) и можат законски да работат во САД, покрај другите неопходни прашања кои ја одредуваат нивната способност за таа позиција.
Кандидатите исто така можат да поднесат биографија и писмо - критична акција за сериозни кандидати.
Откако ќе се потврдат минималните квалификации, апликантите ќе земат тест за онлајн оценување.
Kmart ветерански позиции
Воените кандидати можат да бараат огласи за можности за работа и да достават биографија преку интернет преку Sears Holdings Corporation. Постојат линкови до преведувач на вештини кои ќе ви помогнат да ја пронајдете вистинската позиција, можностите за лидерство, технологијата и предностите.
Предности на Kmart
Kmart зема голема гордост во различни бенефиции во кои вработените можат да се запишат. Долгата листа вклучува медицински и стоматолошки планови, програма за попуст придружена програма, пензиски заштеди, платен одмор и празници, осигурување на живот, приход за попреченост, помош за посвојување, зависна нега и помош за вработените.
Соработниците, исто така, можат да ги искористат предностите на Home Office Benefits, кои вклучуваат фитнес-центар, дневна нега, велнес центар, кафетерија и флексибилен распоред за работа.
Што да се носи со интервју за вработување на мало
Ако сте интервјуирање за една час работа, носете бизнис неврзан облека која е уредна, чиста и добро фитинг. Кошула со копчиња со хакис или панталони е соодветна облека за мажите. За жените, мислам шик, координирани одделени, како здолниште или парчиња споени со блуза. Кандидатите кои интервјуираат за позиција во раководството или раководството треба да носат поформална облека, како што е костум.
Без оглед на позицијата за која кандидатот интервјуира, од особена важност е да се облечете за успех ако сте сериозни во врска со вработувањето. Ова неизговорено правило се однесува на дизајнерски продавници, стоковни куќи , трговски друштва и големи трговци на мало .