Експертски совет за разбивање на тинејџерскиот мит на животните во интервју за работа со малопродажба

Како да се најмат за малопродажба на летни работни места и совети за надминување на тинејџерските стереотипи

Како тинејџерите можат да го совладаат стереотипот на забава со партија во интервју за вработување на мало и да добијат вработување за летна работа

Фер или не, многу работодавци можат да имаат претходно замислена претпоставка дека општествениот живот е поважен од работниот живот на просечниот тинејџер и дека секој тинејџер е природно забавно животно. Апликантите за тинејџери треба да бидат свесни за оваа заедничка претпоставка кога аплицираат за работа во малопродажба и не му даваат на интервјуерот никаква причина да ја зајакне оваа лажна, но заедничка претпоставка.

Лео Кавалие, претседател на Куивинокс во Квебек, редовно вработува тинејџери затоа што ги цени издржливоста и ентузијазмот што може да го донесат, дури и кога тие не носат претходно работно искуство. Но, Кавалие вели дека нема да ангажира тинејџер ако му даде каква било индикација дека тие се вклопуваат во стереотип за забава. Кавалиер го има ова интервју за тинејџери ...

"Запомнете да изгледате будни, предупредувајте и рано да спиете. Проѕето за време на интервјуто, проследено со" Жалам, легнав доцна синоќа ", ќе ти направам само да изгледаш како тинејџерка на бунтовниците кои забавуваат доцна во ноќта.

"Очекуваме вашата енергична младина да го постави темпото на работното место каде што искусните диносауруси може да бидат премногу удобни и малку да ги забават работите.

"Кога ќе најдам амбициозни тинејџери подготвени да работат напорно, ги ангажирам во мојот магацин или канцелариски работни места. Ако тие покажат специјални интерперсонални способности, јас ги пробам услугите на клиентите".

Од сите тинејџери кои аплицираат за работа, како Кавалире знае "амбициозен тинејџер кој е подготвен да работи?" Кавалиер нуди еден едноставен совет од гледна точка на интервјуерот што може да му помогне на тинејџерскиот кандидат да се издвои за време на интервју за работа - не заборавајте да се насмее.

"Усмевката е знак на позитивна доверба, шарм и мир", вели Кавалиер. "Никој не сака пргавост, негативен тимски колега".

Значи, оставете го тинејџерскиот гнев дома. И ако ја извадивте ноќта пред ноќта - дури и ако доброволно работевте во засолниште за бездомници - ставете ја вашата најдобра кофеинска насмевка и бирајте го позитивниот став за да ја заостри вашата конкуренција и да ја добиете таа малопродажба.

Како претседател на Cuisinox, Лео Кавалире редовно и интервјуира редовно за неговата компанија во Квебек, Онтарио Канада.


Следна тинејџерски совет за лов на работа >>