Најди ги и чувајте ги најдобрите кариери во индустријата за малопродажба

Малопродажба 101: Најдобрата работа за малопродажба секогаш е "вистинско вклопување" на малопродажба

Пронаоѓањето и одржувањето на најдобрите работни места во малопродажбата во 2015 година и пошироко е повеќе од само тролање на трговските центри за време на сезонски одмор за вработување на колеги за да го најдат малопродажниот работодавач кој нуди најдобар вработен попуст. Според Бирото за статистика на трудот, од мај 2015 година, во американската малопродажба се вработени околу 15,7 милиони луѓе, од кои многумина работат на креирање на кариера во малопродажба, а не само да го надополнат својот приход со влез без потребна едукација ниво на малопродажба.

Поради ултра-конкурентската малопродажна средина и брзо парадигмата за малопродажба на мало, оние со око на малопродажната кариера ќе треба да имаат изглед што е надвор од обичниот и професионален придонес кој е извонреден да се натпреварува во индустријата која е под екстремен економски притисок. Ако имало курс за Retail Careers 101, наставната програма ќе се фокусира на стручни вештини за лов на работа и професионален пристап кон создавање на кариера во малопродажба.

Едно нешто што многу малопродавачи на работа не ги сметаат за работа за создавање на задоволителна и успешна кариера за себе е концептот на "правилно вклопување".

Наоѓање на најдобрите работни места за малопродажба

Најдобрата малопродажба не е задолжително онаа со најдобрата плата и најдобрите придобивки. Најдобрата малопродажба не може да се најде никаде на списокот "Best Best Companies to Work For" . Наместо тоа, најдобрата работа е онаа што одговара на талентите, вештините, вредностите и личните цели на поединецот.

Студијата спроведена во 2007 година на Универзитетот во Чикаго заклучи дека оние кои се најсреќни на своите работни места во САД се оние кои работат како свештеници. Меѓутоа, ако не сте особено духовна личност, би било лесно да се види како ова не би било работа во соништата, туку кошмар од 24 часа. Најдобрата работа за секој во која било професија е онаа што е најдобро одговара.

Пронаоѓањето на најдобрата "соодветна" работа е прво да се запознаете, а потоа да го усогласите вашиот идентитет и цели со идентитетот и целите на работодавачот. На краток рок може да изгледа многу поважно да се добие работа која дава најдобра компензација, но долгорочно, повеќето вработени се хронично незадоволни додека не добијат работа која обезбедува најдобро лично исполнување.

Одржување на најдобрите работни места за малопродажба

Само затоа што добивате работа некаде во малопродажната индустрија, не значи дека ќе го задржите засекогаш. Во време на забавувања, прекини и отпуштања, разликата помеѓу вработените со плата и вработените со розева лизга е повеќе утврдена со придонес од старост.

Неопходни вработени во секоја организација се оние чии придонеси се очигледни. Оние што прават повеќе од опис на работното место бараат и ги надминуваат очекувањата, ќе бидат оние кои организацијата никогаш нема да сака да ги остави. Најдобар начин да се направи позитивен впечаток за менаџерите задолжени за вработување и отпуштање е прво, за да биде импресивен.

Креирање на најдобра патека за кариера во трговијата на мало

Некои патувања во кариерата се директни и јасни, некои се ветровити и болнички, а со некои кариери, патот ќе дојде во постоење кога првата трудољубива личност ќе ја фалсификува. Патеките за кариера се предвидливи како самиот бизнис. Тоа значи, за повеќето малопродажни организации, дека кариерните патеки воопшто не се предвидливи.

Многу од извршни директори и врвни директори во денешните американски малопродажни организации немаа постојано искачување на директна и тесна корпоративна скала. Често работните истории на врвните менаџери откриваат потскокнување на компанијата, скокање во индустријата и специјализирана експертиза стекнати целосно одвоено од малопродажната индустрија.

Вие не можете да одите каде што одите, ако не знаете каде сакате да бидете. Добивањето на крајната цел во вашите сајтови е добар прв чекор. Но, дури и кога сте јасни за вашата крајна дестинација за кариера, не е секогаш јасно кои чекори ќе ве стигнете таму. Кога се сомневате, направете некој чекор што ви дава некој вид на учење или раст, бидејќи било каков вид на експанзија е секогаш напредок.