Нејзиниот сопруг, CSM Чарлс Џ. Ледбеттер (американска армија рет.), Беше високо украсен ветеран. За жал, тој почина на 11 декември 2008 година, на возраст од 73 години и не живееше доволно долго за да види дека претседателот Обама го потпиша Законот за исплата на лични обврзници од 2009 година на 29 јануари 2009 година.
Сега 70 години, Лили живее во Џексонвил, Алабама на мала пензија и како многу Американци се грижат за губењето на нејзиниот дом.
Лили Ледбеттер, скромна, нова американска икона
Лили Ледбеттер беше вработена од Goodyear Tyre и Rubber за деветнаесет години пред да открие дека е платена многу помалку за истата работа како и нејзините машки врсници. Таа поднесе тужба против Goodyear, а по долга правна битка, нејзиниот случај конечно беше одлучен од страна на Врховниот суд на САД; таа изгуби.
Врховниот суд изјави дека е потребно премногу време да поднесе жалба. Оваа одлука, која им олесни на работодавачите да се извлечат од практиката на дискриминација во платите, ќе стане жестоко оспорено правно прашање од страна на демократите и републиканците: Мекејн имаше "Џо водоводџија" и Обама имаше "Лили Ледбеттер".
Тежок работник и покрај тешките услови
Од 1979 до 1998 Лили неуморно работеше во фабриката Goodyear во текот на ноќната смена од 7 часот наутро до 7 часот, каде што секојдневно беше подложена на сексуална дискриминација и вознемирување.
Таа доби "Најдобра награда" во 1996 година, но нејзините подигнати резултати никогаш не се совпаднаа со нејзината изведба и не беа во согласност со оние што им беа дадени на мажите.
Во 2007 година, таа сведочеше пред Конгресот за нејзината EEOC жалба за надзорник кој побарал сексуални услуги ако сака добра ревизија на работата. Тој беше прераспореден, но потврдувањето на нејзините права само ги влоши работите и доведе до изолација, понатамошна сексуална дискриминација и одмазда против Ледбеттер.
Анонимниот ангел на Лили
Лили потпиша договор со својот работодавец дека нема да разговара за стапките на плаќање со други работници. Таа немаше начин да знае дека е исплатена додека не се пензионира кога извор кој денес останува анонимен, паднал белешка во нејзиното поштенско сандаче. Во белешката се наведени платите на тројца други мажи што го прават истото, кои биле платени од 4.286 до 5.236 долари месечно. Лили само $ 3,727 месечно. Кога поднесе жалба до ЕЕОЦ, подоцна беше назначена за укинување на тешки гуми. Таа беше во нејзините 60-ти во тоа време, но таа продолжи да ги извршува задачите што нејзиниот безмилосен работодавач го бараше.
Зошто она што таа го мачеше
Лили немаше идеја дека е недоволна. Таа беше забранета да бара или да зборува за исплата на плати. Таа немала конкретни докази додека не била подготвена да се пензионира 19 години во нејзиниот работен однос, дека таа била измамена.
На крајот на краиштата, Врховниот суд на САД пресуди дека за да има правна положба, едно лице мора да поднесе жалба во рок од 180 од првата дискриминаторска практика за плаќање - дури и ако не знаат за тоа многу подоцна. Ова им овозможи на работодавачите да се извлечат со плаќање на работници врз основа на бои, полот или други дискриминаторски причини се додека вработените не знаат за тоа и веднаш преземаат законски мерки.
Несебична причина
Ледбеттер одигра важна улога во врска со политичарите, Конгресот, па дури и со Барак Обама и Хилари Клинтон, во обид да ја убеди потребата за промени. Џон Мекејн и Сара Пејлин се согласија со одлуката на Врховниот суд на САД (Мекејн не ги поддржал актите за фер плати што ќе донесат еднаква плата за жените). Мекејн, исто така, направи негативни изјави во врска со причината на Ледбеттер, па дури и го сметаше предложеното законодавство како "сон на судечкиот адвокат".
Ледбеттер, скромна жена, ги оспори законите кои не ги штити работниците од дискриминација, иако таа сама никогаш нема директно да ги искористи нејзините напори.
Во сопствените зборови на Лили
На 22 април 2008 година блог пост Лили го напиша следниов запис:
"Јас сум во Вашингтон оваа недела, одам од канцеларија на Сенатот во канцеларија на Сенатот за да ја изградам поддршката за Законот за исплата на пари за Лили Ледбеттер - законот што го носи моето име. Никогаш немаше да претпоставам дека тоа ќе го направам во моментот !"Работев напорно во Goodyear и беше добро на мојата работа, но со секоја плата добив помалку отколку што заслужив, а помалку од законот што го имам право.
"Тоа [одлуката на Врховниот суд] беше чекор назад, и ужасна одлука не само за мене, туку и за сите жени кои можеби ќе треба да се борат против дискриминацијата во платите".
Lilly Ledbetter не може да има корист од новиот закон, но другите жени можат
Случајот на Lilly Ledbetter против Goodyear не може да се повтори и новиот закон што помогна да помине нема да добие нејзино враќање од Goodyear.
Лили извештаи на возраст од 70 години таа се уште живее "плата на плата" (нејзините пензиски плати се засноваат на дискриминаторски плати таа беше платена). "Јас ќе бидам граѓанин од втора класа до крајот на мојот живот ... Тоа влијае на секој денар што го имам денес". (1)
Но, додека таа се упати кон Вашингтон за потпишување на новиот закон со нејзиното име, таа со ентузијазам изјави: "Јас сум само воодушевен што ова конечно го донесе и испраќа порака до Врховниот суд: Вие сте погрешиле". (2)
Временска линија на правни настани во Lilly Ledbetter наспроти Goodyear
- 1979 - ноември 1998: Лили работел како менаџер на областа за Goodyear Tire и Rubber Company во фабриката во Гадсден, Алабама.
Март 1998: Ледбеттер достави прашалник до Комисијата за еднакви можности за вработување (ЕЕОК), прашувајќи за платите.
- Јули 1998 година: Поднесено формално задолжување за ЕЕОЦ. Две клучни барања тврдеше Ледбеттер: Наслов VII плати тврдат дискриминација и барање според Законот за еднакви плаќања од 1963 (ЕПА), 29 USC §206 (г).
Откако поднела жалба, Ледбеттер, потоа во 60-тите години, беше прераспореден за укинување на тешки гуми; јасно е чин на одмазда од Goodyear.
Окружниот суд дозволил некои од тврдењата на Ледбеттер, вклучувајќи го и тврдењето за плата за дискриминација по Наслов VII за да продолжи на суд. Но, Окружниот суд донесе резиме пресуда во корист на Goodyear на неколку од нејзините барања, вклучувајќи го и нејзиното барање за еднакви плаќања.
- Ноември 1998: Ledbetter рано се повлече и поднесе тужба "тврдејќи, меѓу другото, тврдење за полова дискриминација според наслов VII од Законот за граѓански права од 1964 година."
Жирито му додели на Ledbetter околу 3,3 милиони долари, но износот подоцна беше намален на околу 300.000 долари.
- Ноември 2006 - Мај 2007: Goodyear апелираше до Врховниот суд на САД, кој ја поништи одлуката на понискиот суд во корист на Goodyear. Со 5-4 гласови, беше одлучено дека Ledbetter нема право на надомест бидејќи го поднесе своето барање повеќе од 180 дена по добивањето на нејзината прва дискриминаторска плата. ( Ledbetter v. Goodyear Tire & Rubber Co. , 550 US 618; R048; Бр. 05-1074; Тврди 11/27/06; Одлучи 05/29/07.
- Јануари 2009: Битката продолжи со неколку закони кои се воведуваат за промена на законот. На 29 јануари 2009 година, Законот за исплата на фер плаќање на Lilly Ledbetter во 2009 година беше потпишан со закон од страна на претседателот Барак Обама.
Ако сакате да направите меморијална донација за нејзиниот сопруг, Чарлс, кој почина во декември 2008 година, јавете се во Првата баптистичка црква, PO Box 400, Jacksonville 36265.
Извори:
(1) Бирмингем вестите , 23 јануари 2009 година
(2) Бирмингем вести , 28 јануари 2009 година