Сојузната влада поставува потребна минимална плата за работниците кои редовно добиваат совети и ги дефинираат вработените со доминација како оние кои добиваат најмалку 30 долари месечно во совети. Сепак, некои држави имаат повисока минимална плата од федералната стапка, и во тој случај, повисоката стапка се применува.
Ако сте вработен кој добива совети, иако вашиот час може да биде низок, вкупната стапка на час мора да достигне одредена минимална плата. Таа сума варира врз основа на вашата локација. На пример, федералната минимална плата изнесува 7,25 долари на час. Тоа значи дека во секоја држава, вашата комбинирана стапка на готовина и врв мора да ја изедначи (или надмине) тој износ.
Во Флорида, на пример, за календарската 2017 година, вкупната комбинирана стапка е 8,10 долари. Вкупната месечна плата што ќе ја заработите е минималната плата за вашата држава.
Други држави, како Алјаска, бараат да им се исплати на работниците минимална плата (9,80 долари во 2017 година) пред советите.
Сојузна минимална плата за работници со врнежи
Законот за фер трудови стандарди наложува дека вработените кои заработуваат 30 долари или повеќе месечно во совети треба да се платат најмалку 2,13 американски долари во плати. Ова значи дека ако сте келнер, шанкер или друг службеник кој добива совети, вашиот работодавач е должен само да ви плати 2,13 долари за час во плати.
Сепак, вкупниот износ заработен (2,13 $ / час плус совети) мора да биде еднаков на федералната минимална плата.
Ова е познато како врвот на кредитот или одобрување на кредитен додаток. Оваа одредба им овозможува на вашиот работодавец да ви плати помалку од минималната плата, бидејќи редовно добивате совети.
Исклучок од правилото се однесува на федералните договорни работници кои добиваат совети. На овие федерални вработени мора да им се исплати бруто плата од најмалку 6,80 долари на час. Ако нивната вкупна плата не достигне 10,20 $ на час, минимумот за федералните договорни работници, работодавачот мора да ја зголеми платата за да ја надомести разликата. (Забележете дека овие стапки беа утврдени со извршна наредба за време на администрацијата на Обама, применети од 1 јануари 2017 до 31 декември 2017 година. Тие може да бидат предмет на промена.)
Минимална плата за врвни работници од држава до држава
Некои држави бараат од работодавачите да ги платат своите работници повеќе од минималната минимална плата на федералната сума. На пример, во 2017 година, минималната готовинска плата во Аризона за вработени работници изнесуваше 7,00 долари за час, а во државата Масачусетс таа изнесуваше 3,75 долари за час.
Во двата случаи, минималните плати во државни и државни минимални плати биле повисоки - 11 долари на час во Масачусетс и 10 долари на час во Аризона.
Сите работодавци мора да се придржуваат до законот во нивната држава кога плаќаат вработени.
Ако не сте сигурни што треба да се плати, проверете го овој табела на државни закони за минимална плата за вработените со пречки. Ако не постојат закони кои предвидуваат закон за минимална плата во државата каде што работите, тогаш федералната минимална плата е применлива.
Пресметување на вкупните заработки по часови со кредитни бодови
Сојузната минимална плата е комбинирана со кредит за да стигне до минималната плата на федерацијата. На пример, максималниот кредитен рејтинг моментално изнесува 5,12 долари за час. Ако додадете $ 5,12 за час плус минималната исплатена плата од 2,13 долари, ќе достигнете федерална минимална плата од 7,25 долари на час.
Додека федералната минимална плата е загарантирана, работниците со преклопници добиваат дел од овој приход од работодавците, а некои од советите. Работниците секогаш заработуваат повеќе ако добиените совети ја донесуваат својата заработка над минималната плата.
Во држава со повисока минимална плата, вкупниот ќе достигне максимална минимална плата за таа локација.
Да го користиме Колорадо како пример. Во Колорадо, врвот на кредитот е 6,28 долари; додадете дека на минималната плата на работникот од 3,02 долари, и ќе ја добиете државната минимална плата од 9,30 долари.
Повторно, часовната заработка може да биде повисока врз основа на износот на совети кои работникот заработува. Но, ако сте преклопен работник, тоа е во ваш најдобар интерес да се знае минимумот за кој вашиот работодавач може да ви плати, според државниот и федералниот закон.