Регрутирање на животната средина
Работодавците за Маринскиот корпус обично ги исполнуваат своите годишни квоти бидејќи пополнувањето на потребите на USMC е двојно поедноставно да ги пополни потребите на Армијата за регрутирање. Со исклучок на крајбрежната стража, маринскиот корпус е најмалата воена служба и треба да ангажира околу 38.000 нови регрути годишно, во споредба со 80.000 годишни регрутирани цели на армијата.
Регрутирање климатски промени
Може да имате искуство со поморски или некој воен референт за вработување една година, кога тие се многу проактивни и допираат до вас за да видат дали сте заинтересирани за воена служба.
Во текот на овие времиња, на војската обично има потреба од тела за да ги пополнат основните обуки и кампови за обука за подигање кампови. Меѓутоа, ако процесот на регрутирање е лесен и војската ги задоволува сите свои потреби, влегувањето во војската може да се покаже како натпреварувачки напор.
Поголема потреба за регрути
Во време на војна, потребата за поголем број на регрути може значително да се зголеми. Во зависност од економската и политичката клима на војната, може да биде многу тешко да се исполнат потребните нови квоти. Во текот на 1960-70-тите години беше многу тешко да се регрутираат млади мажи и жени да служат во војската со бесрамните војни во Виетнам и политичка и социјална клима, што не го направија поволен избор за многу Американци. Толку многу што нацртот беше потребен за да се задоволат растечките потреби на воените броеви.
Меѓутоа, ако пати биле слични со тоа што биле нападнати на 7 декември 1941 или на 11 септември 2001 година, потребата за повеќе регрути ќе биде поголема, но огромен одговор на младите мажи и жени кои сакаат да служат, исто така, ќе се зголеми за да ги задоволи растечките потреби на војската.
За време на овие фази, војската има различни стандарди за да ги поддржува регрутите на ниво на влез. Овие може да се одречат или да се променат во зависност од националната итност за регрутирање потребни за да има моменти полесно да се приклучат на војската и потешко да се приклучат на војската.
Маринскиот корпус може да биде селективен со своите регрути и бара повисоки физички стандарди, ASVAB резултати и медицински стандарди кога е потребно.
Меѓутоа, во време на потреба и тешкотии во регрутирањето, може да се додадат бонуси за потпишување, како и нови програми за ангажирање за помош со преферирани работни места (MOSs), а образованието и обуката може да добијат ново потпишаниот регрут ако се квалификуваат.
Маринскиот корпус бара минимум ASVAB резултат од 32 за пријавување. Сепак, во текот на изминатите неколку години, околу 70 отсто од сите нови регрути имаат постигнато 50 или погоре.
Регулацијата за регрутирање на корпусот дозволува само околу пет проценти од нивните кандидати годишно да се приклучат без средно образование. Меѓутоа, во изминатите години, 99 проценти од новите регрути имаа средно образование или најмалку 15 кредити за колеџ. Да се разгледа и за регистрација на GED , кандидатот мора да освои најмалку 50 на ASVAB (вашите шанси се многу подобри ако постигнете барем 90). Маринскиот корпус е единствената служба која бара откажување ако признаеш во каква било историја на употреба на марихуана. Меѓутоа, ако сте користеле тенџере помалку од 10 или повеќе пати во вашиот живот, многу е веројатно дека откажувањето ќе биде одобрено. Маринскиот корпус генерално одобрува повисока стапка на откажување од криминална историја отколку воздухопловните сили и крајбрежната стража, но - бидејќи тоа е таква "физички интензивна служба", генерално одобрува помалку медицински отстапки .
Сепак, постојат некои кривични дела кои никогаш нема да добијат откажување. Моралните откажувања за кривични дела се ретки дури и во време на потреба, но се случуваат од случај до случај. Неодамна, Маринскиот корпус објави дека повеќе нема да се откаже од кривично сексуално прекршување, без оглед на околностите.
Додека маринци ќе ги разгледаат квалификуваните кандидати за претходна услуга , сите не-марински службеници за претходна услуга мора да присуствуваат на целосната обука за Маринскиот корпус (маринците се единствената услуга со оваа политика).
Сакате да прочитате повеќе за добрите и лошите страни во изборот на Маринскиот корпус?
- Иницијативи за пријавување
- Можности за работа
- Основен тренинг
- Можности за доделување
- Распоредувања
- Квалитетот на животот
- Можности за промоција
- Образовни можности
- Вклучени програми за пуштање во работа
Заинтересирани за добрите и лошите страни на другите воени гранки?