Што сака да работи за политичарите на Капитол Хил
Еве како поранешниот персонал на Претставничкиот дом на Парламентот Картер Мур ја опишува работата во пост-офот во 2013 година: "Ако сакате кратко да го разберете искуството на еден конгресен персонал, тука е: Високо квалификувани и интелигентни дваесет и триесет години кои сакаат да ја демонстрираат својата вредност и да даде достоен придонес во насока на нивната земја.
Тие знаат дека има многу, многу луѓе таму, кои би сакале да ги имаат своите работни места, со оглед на престижот од тоа, и ревносно работат за да им дадат резултати на своите членови за да ја покажат својата вредност. Работата е висока стрес и голем волумен и носи големи очекувања, дури и ако 9 од 10 Американци сметаат дека вие и вашите членови воопшто не работат (што не му помага многу на моралот). Тие се грубо платени. Изгорувањето е невообичаено вообичаено, во зависност од очекувањата на членот. Некои конгресни канцеларии со кои работев имаа 50 до 60 проценти годишен промет! "
Треба да започнете на дното. Додека постојат промотивни можности достапни со движење во канцеларија на член или на повисоки позиции во канцелариите на други членови, луѓето не се ангажирани надвор од улицата за да бидат шефови на директори, директорите на директивите или директорите за комуникации без значително искуство во канцелариите на Конгресот.
Најчестите позиции на кои луѓето почнуваат се законски дописници, соработници на персоналот и практиканти.
Јасно е дека постојат компромиси кога ќе прифатите понуда за работа за член на Конгресот. Ако ова звучи возбудливо за вас, шансите се дека ќе ви се допадне, бидејќи ќе бидете потопени во него и ќе имате време за малку друго во вашиот живот.
Па, еве како да ја добиете вашата прва работа во Конгресната канцеларија.
Процесот на селекција
И покрај тоа што ќе има смисла за Домот и Сенатот да имаат стандардни процеси за вработување за пополнување позиции во канцелариите на своите членови, тоа би било премногу логично за федералната влада. Секој член на Конгресот ангажира како тој или таа го смета за погоден.
Секоја комора има организација која помага да вработи персонал, но овие организации извршуваат многу конкретни функции кои не вклучуваат стандардизирање работни места, проверка на апликации или обезбедување на процесите за вработување се фер. Канцеларијата за канцеларија за вработување во Сенатот и Службата за огласување на слободни работни места и службата за вработување собираат резимеа и рекламираат слободни работни места, но функциите за вработување се вршат од канцеларијата на секој член.
Значи, ако нема место за аплицирање за работни места под членови на Конгресот, како се избираат нови вработени? Краток одговор е тоа зависи. Кога слободни работни места се рекламираат од една од организациите за сместување на коморите, конгресните канцеларии добиваат стотици, ако не и илјадници продолжувања. Само најдобрите од најдобрите на хартија привлекуваат интерес. Запомни, овој натпревар е за работа на самиот крај на канцеларијата. Ќе правите кафе, ќе одговарате на телефони и ги земате задачите што никој друг не ги сака.
Ако сте подготвени за тоа да биде канцеларија грофот плаќаат вашиот членарина, треба да знаете како да ги извршуваат работни места во Конгресот. Најефективен начин да ја добиете вашата нога во вратата како дописник за законодавство, асистент на персоналот или практикант е да се поврзат. Треба да се натежите добро пред канцеларијата на членот да рекламира работа. Високиот персонал не сака да убие стотици резимеа. Претпочитаат да имаат некој на ум.
Слетувањето на работа во Конгресот е многу повеќе како примена за работа во адвокатска фирма отколку на федерална агенција. Сојузниот систем за апликација за работа на интернет USAJobs нема да ви помогне тука, освен можеби со помагање да ја организирате вашата биографија. Ти треба претприемачки дух да го сториш она што треба да се направи за да слеташ работа на Капитол Хил. Работајте со вашите контакти и повикајте се во фаворизира, бидејќи тоа е она што ќе го преземе.
Образованието и искуството што ќе ви треба
Нема поставени образовни барања за вработените во Конгресот на ниво на влез, но многумина имаат диплома за додипломски студии и можеби дури и дипломиран степен во областите, вклучувајќи ги политичките науки, јавната политика, правото и комуникациите. За време на колеџ, многумина беа вклучени во студентската влада. Огромното мнозинство направи добри оценки. Повторно, оваа сличност меѓу лицата што бараат работа е зошто вмрежувањето може да ви помогне да се разликувате од толпата.
Не мора задолжително некое конкретно искуство за ангажирање во конгресна канцеларија, но тоа ви помага. Оние со одредено искуство имаат поголема веројатност да добијат платена работа наместо неплатено стажирање.
Што ќе сториш
Кога првпат ќе се пријавите на работа на Конгресот, вработените ќе ви бидат доделени на задачите што никој друг не сака да ги направи. Може да имате дипломиран сума cum laude од престижен универзитет, но тоа не значи дека нема да бидете прашани да направите попладне кафе. Ќе направите што ќе ве прашаат од вас, бидејќи тоа е дел од плаќањето на вашата членарина.
Вашите први должности, најверојатно, ќе земаат составни телефонски повици и изготвување писмени одговори на писма. Никој не сака да згреши телефонски повици , па новото дете на блокот ќе заглави со него. Не земај никаква негатива лично. Впрочем, тие не се лути на тебе. Тие само сакаат да го искажат својот гнев и да бидат слушнати.
Кога сте назначени нешто повеќе ангажирање како истражувачка политика, имате вистинска можност да ги покажете вашите соработници што треба да ги инвестираат во вашиот професионален развој. Кога ќе направите нешто добро, тоа значи дека тие не мора да ја поправат вашата работа или да го направат тоа самите. Тие ќе ви даде повеќе предизвик работа, и тоа ќе ви помогне да расте во вашата работа. Секогаш има нешто за учење. Откако ќе ја развиете вашата вештина, можете да започнете да се натпреварувате за повисоко ниво на работни места во Конгресната канцеларија.
Клучот за успех е тимски играч. Секој работи да го направи конгресменот изгледа добро. Ако се развие добра репутација меѓу постарите вработени, може да имате долга кариера на Капитол Хил.
Што ќе заработите
Вашата заработка ќе биде оскудна. Практикантите се обично неплатени, и тие добиваат стипендија, не одат многу далеку. Ниско ниво персоналот не прават многу. Младите вработени кои живеат во областа Вашингтон, често имаат неколку цимери (кои често се и вработени во Конгресот) за да си ги дозволат високите трошоци за живеење во главниот град на државата. Според статијата во весникот Вашингтон тајмс 2012, позициите на влезните позиции во Сенатот плаќаат во просек од 30 до 35 илјади долари годишно.
Тоа не е додека не стигнете до горните нивоа на работа во канцеларијата на членката, ќе продолжите да заработите ниска плата. Членовите на Конгресот ги исплаќаат своите врвни вработени добро. Многумина прават или се под максимум плати членовите се овластени да плаќаат. Почнувајќи од 2015 година, обичните членови заработуваат 174,000 долари годишно и можат да платат персонал до 172,500 долари. Значи, ако можете да го направите на врвот, платата е прилично убаво.
На членовите им се дава одредена сума за да ги финансираат нивните платни списоци, па затоа треба да донесуваат одлуки како да ги разделуваат парите. Пониските службеници го добиваат краток крај на болните, а задолжените службеници прават многу повеќе. Можете да помислите на тоа како франшиза која се обидува да го пополни својот список. Играчите од ѕвезда заработуваат големи долари, а играчите на не-име го добиваат она што останало.