Ден 28 од 30 дена за работа со твојот сон
Денес ќе следите со секој работодавач од кого не сте слушнале назад. Кога ќе заврши правилно, следењето не само што ќе ви ги даде одговорите кои ви се потребни, туку исто така може да го потсетите работодавецот зошто сте силен кандидат.
Подолу се дадени стратегии за тоа кога и како да се следат со работодавачот.
Кога да се следи
За време на интервјуата, обидете се да го прашате работодавачот кога мисли дека ќе може да се врати со вас со одговор.
Ако не го слушнете од работодавецот до тој ден, почекајте уште неколку дена и потоа допрете. Ако немате идеја кога работодавецот ќе се врати на вас, следи по една или две недели.
Да, постои шанса да нервирате крајно зафатен работодавач кој едноставно немал време да го заврши процесот на вработување.
Но, со концизна, позитивна следна порака, вие всушност може да го потсетите работодавецот на вашата професионалност и комуникациски вештини, како и вашиот интерес за работата.
Како да се следи
Постојат неколку начини да се следи со работодавецот . Најдобрите начини да допрете се преку телефон или е-пошта. Ако го повикате менаџерот за вработување , размислете да напишете скрипта пред време.
Повторно, вашиот тон треба да биде позитивен и пријателски.
Потсетете го работодавачот за вашиот интерес за позицијата и едноставно прашајте каде стои во процесот на вработување ("Спомнавте дека се надевавте да донесете одлука до понеделник. Само се пријавував да видам каде стоевте во процесот на вработување". ).
Вие исто така може да побарате дали има други материјали кои компанијата ги бара од вас.
Ако вие и работодавецот сте поврзани на било кое ниво или сте имале интересен разговор, накратко можете да го известите ("Ја прочитав статијата во врска со дигиталните медиуми што ја препорачувавте".). Персонализирањето на пораката ќе му помогне на работодавецот да те запомни.
Ако одлучите да повикате, изберете помалку зафатено време од денот за да ги зголемите вашите шанси за всушност да зборувате со интервјуерот. Избегнувајте повик веднаш по ручекот или кон крајот на денот.
Можете исто така да следите преку е-пошта . Чувајте го е-поштата колку што е можно кратко и пријателска.
Ако сметате дека интервјуто не оди многу добро, можете исто така да споменете дека имате други материјали што сакате да ги испратите (можеби друга референца или примерок од вашата работа).
Кога да се движите
Ако оставите порака и не се слушате по неколку дена, можете да се обидете да ја контактирате работодавецот повторно за една недела или слично. Меѓутоа, ако не го слушнете назад по испраќањето на писмото за благодарност и две последователни пораки, најдобро е да ги намалите загубите и да почнете да размислувате за следната можност за работа.