Во зависност од работата, менаџер за социјални медиуми обично се поврзува со градење на бренд преку Твитер, Фејсбук , Гугл +, Скопје, ЈуТјуб , Пинтест , корпоративно блогирање и нови, нови општествени платформи.
Платен опсег за менаџер за социјални медиуми
Менаџер за социјални медиуми може да направи насекаде од 10 долари на час до над 100.000 долари годишно. Платата во голема мера зависи од вашето образование, искуство и ако работите со хонорарни наспроти редовни, сопствени позиции.
Големите градови како Њујорк, Сан Франциско и Лос Анџелес имаат голема побарувачка за менаџери за социјални медиуми со полно работно време. Таму може да се најдат повисоки плати.
Ангажирање на хонорарен менаџер на социјални медиуми е друга опција. Многу мали бизниси го користат овој пат и можат да најдат некој што ќе управува со социјалните медиуми за 10 долари на час. Ова не значи дека хонорарите се подобар договор. Треба темелно да ги оцените вештините на кандидатот и поврзаното искуство за да бидете сигурни дека вработувате вистински менаџер на социјални медиуми.
Образование и обука се бара да станат менаџер за социјални медиуми
Компаниите кои ангажираат редовни менаџери за социјални медиуми вообичаено бараат кандидатот да има диплома по маркетинг, новинарство, односи со јавноста или нови медиуми. Во зависност од работата, вашето работно искуство кое управува со други социјални медиумски кампањи може да се смета ако немате соодветен степен.
Помали компании имаат тенденција да нарачува услуги на социјалните медиуми за да ги задржат трошоците над главите. Овие компании обично ја рекламираат позицијата преку интернет-страници и вработуваат хонорарни преведувачи кои можат или не можат да имаат диплома. Плаќањето за хонорарни преведувачи е значително пониско од оној на менаџер за социјални медиуми во куќата .
Специјални вештини потребни за да се биде менаџер на социјални медиуми
Секој менаџер на социјални медиуми треба да има темелно познавање на социјалните медиуми и секогаш мора да се држи чекор со најновите трендови на социјалните медиуми. Исто така, ви требаат одлични вештини за пишување со акцент на угостителството за онлајн публика.
Правилата за социјално вмрежување одат подалеку од тоа што можете да напишете нешто умен во 140 карактери или помалку. Вие сте онлајн претставник на компанијата и вашата работа е да ја ангажирате вашата публика, да комуницирате со нив и да ги зголемувате броевите преку социјалните медиуми.
Треба да знаете што е можно за компанијата за која пишувате, бидејќи сте составен дел од процесот на маркетинг. Ажурирањата мора да бидат избалансирани со онлајн вмрежување за да го развијат бизнисот и мора да развиете стратегија која работи конкретно за таа компанија.
Да стане господар на нови медиуми ќе ја зајакне вашата кариера , без оглед на индустријата каде што сакате да работите.
На крајот на краиштата, секоја индустрија која може да се замисли користи социјални медиуми - од медиумски субјекти до производители на автомобили, здравство до малопродажба. Можностите за работа се неограничени.
Типичен ден за менаџер на социјални медиуми
Социјалните медиуми никогаш не спијат, па првата станица во денот на менаџерот на социјалните медиуми е да провери што се случило преку ноќ. Ова вклучува читање нови пораки, гледање преку Твитер @ одговори, ре-твитови и споменувања, проверка на Фејсбук, Google+, Скопје и други социјални мрежи за интерактивност, коментари, ѕидни мислења и реагирање кога е потребно.
По завршувањето на ноќта е завршена, време е да започнете со ажурирањата на социјалните медиуми на денот. Ова започнува со проверка на веб-страницата на компанијата за да види што е објавено досега, што може да се користи за ажурирање. Посета на веб-страницата на компанијата неколку пати на ден е задолжителна.
Постојано проверување на гасови за да најдете вести, блог постови, видеа и други постови или твитови да ги споделите со публиката исто така е од витално значење во текот на денот.
Во исто време, внимавате на тренд хаштаг кој може да се примени на вашите ажурирања, за да можете да ги изложите повеќе луѓе до компанијата преку жешки теми. И секогаш ги следите споменувањата на компанијата за која работите, за да може брзо да ги адресирате пофалбите и жалбите.
Ажурирањата за објавување и закажување се одвиваат во текот на денот, како и интеракција со публиката која поставува прашања или коментари. Додека вашите ажурирања одат во живо, исто така ја следите анализата за да гледате каде се движат сообраќајот и да се проверува што работи денес за да видат дали можете да го искористите зумот.
Една минута може да пишувате чуруликам на нула во трендовски хаштаг, следниот ќе објавувате новинарско ажурирање на Google+. Вие го следите тоа преку интеракција со клиент кој е објавен на ѕидот на Facebook и потоа објавува нов Pinterest одбор. Сега си исклучен за да ги адресираш коментарите на новото видео на YouTube, потоа да пишуваш блог пост, кој потоа ќе го промовираш во сите социјални медиуми на компанијата. На крајот на денот, вие ги закажувате ажурирањата за да одите во живо преку ноќ додека спиете, така што компанијата има 24/7 присуство за да стигне до ноќните бувови, корисниците во друга временска зона, па дури и оние во други земји.
Заеднички заблуди за менаџер на социјални медиуми
Постои долга листа на заблуди за тоа што менаџерот на социјални медиуми всушност прави за да помогне во развојот на компанијата и да возат продажба. Менаџерите на социјалните медиуми често се среќаваат во категоријата "секој може да го стори тоа", што доведува до сопственици на бизниси tweeting неколку пати на ден или добивање на стажант да објавувате во социјалните медиуми. Потоа тврдат дека социјалните медиуми не функционираат кога, всушност, функционира и работи добро, кога некој со докажано искуство управува со вашите сметки.
Работодавците треба да го преиспитаат "секој може да го направи тоа" начин на размислување и темелно да го процени лицето што се разгледува за оваа важна позиција. Еден лош менаџер за социјални медиуми може да ви наштети на полошо отколку што нема присуство на социјални медиуми.
На другата страна, многу луѓе мислат дека менаџерот на социјални медиуми не прави ништо повеќе од седнување пред компјутерот цел ден за да чуруликам и да ги објави ажурирањата на Фејсбук, Google+ и слично. Тоа не е лесна задача за разговор. Има многу аспекти на успешна кампања за социјални медиуми и објавување на ажурирања е само еден мал дел.
Шефовите, исто така, веруваат дека сите пораки треба да бидат ориентирани кон продажба и целосно фокусирани на бизнисот. Еден добар менаџер на социјални медиуми може да прилагоди скоро било што да се вклопи со производот, услугата, брендот или лицето што ја промовира. Но, не секој твит треба да биде за компанијата или ќе ја изгуби својата публика.
Социјалните медиуми не се сапун кутија на компанијата, каде што ги водат социјалните медиуми еквивалент на infomercials целиот ден. Наместо тоа, добар менаџер на социјални медиуми ќе ја ангажира заедницата, постојано ќе ја држи компанијата на врвот на умовите на луѓето без пристап во лице.
Да започнеме како менаџер за социјални медиуми
Тоа е одлично време да се пробие во кариерата на социјалните медиуми. Важноста на социјалните медиуми им станува јасно на повеќе компании секој ден. Ова значи дека менаџерите на социјалните медиуми се во голема побарувачка.
Многу луѓе кои пристигнале на позиции за менаџери на социјалните медиуми, започнале со управување со сопствената лична сметка. За оние со ограничено искуство, нема подобар начин да ја покажете својата експертиза за социјалните медиуми отколку со градење сопствени следбеници на Твитер, навивачи на Фејсбук, кругови Google+, Pinterest одбори итн., А потоа користејќи ги овие сметки за да ги продавате своите вештини како социјални медиуми менаџер .
Исто така, одличен начин за да дознаете дали кариерата како менаџер за социјални медиуми е вистинска за вас. Како што управувате со вашиот личен бренд, ќе научите како точно да создадете присуство на социјалните медиуми од теренот.
Користете ги вашите сметки за социјални медиуми како да сте свој сопствен бизнис. Со други зборови, нема твитови за тоа како не можете да верувате дека пиете толку многу минатата ноќ и сè уште не сте фрлени.
Ако барате да добиете неколку проекти под појас, најдете слободни работни места онлајн. Иако овие не плаќаат многу добро, тие можат да бидат твоите идните референци за повисоко платени работни места со полно работно време.
Социјалните медиуми се уште бебето во маркетингот. Брзо се докажа како моќен начин да стигнат до потрошувачите и затоа што твитањето и објавувањето на ажурирања звучат толку едноставно, привлекоа многу луѓе кои мислат дека тоа е лесна, забавна работа за која не е потребен многу напор.
Сепак, како менаџер на социјални медиуми, кој добива резултати, се потребни повеќе од неколку твитови или статусни надградби. Работете напорно во вашата улога и ќе заработите репутација која ќе ги отвори вратите за поголеми, подобри можности.