Еве неколку совети и стратегии за ефективно интервјуирање од подготовката преку испорака. Да почнеме со преглед на клучевите за позитивно интервју.
Проучување на компанијата
Собирањето на информации за позадината на потенцијалниот работодавач е клучно за успешно подготвување за интервју.
Прегледајте ја веб-страницата на работодавачот, особено за делот за нас и не плашете се да побарате детали за позицијата што ја интервјуирате. Кога ќе го покажете своето знаење за организацијата покажува вистински интерес, што е она што интервјуерите сакаат да го видат. Истражување на историјата на компанијата, нејзината позиција на пазарот и новите случувања, особено последните или планирани промени кои можат да влијаат врз вашата улога.
Замисли си во улогата
Ако мислите дека вашите квалификации и барањата за работа се совршен натпревар, немојте да бидете срамежливи во тоа да се замислите во таа улога. На прашањето, бидете подготвени да дадете коментар за тоа што можете да го направите во првите 60 или 90 дена на работното место; сепак, не се среќаваме како знам-сè-чија мисија е за промена.
Помош за интервју
Треба повеќе помош? Прегледајте го делот за интервју . Многу од денешните регрутери усвоија бихевиорално интервјуирање како свој префериран метод за проверка на кандидати.
Научете како да се подготвите за овој заеднички пристап за интервјуирање преку разгледување на интервјуирањето базирано на однесување .
Грешки!
Сакате да избегнете некои типични интервјуирање грешки? Прегледајте ги овие главни интервјуа .
Пари! Пари! Пари!
Посетете го нашиот Плата центар за информации за информации за плата во широк спектар полиња.
Овие податоци ќе ви ги обезбедат потребните информации за да ги разгледате платите. Исто така, ќе најдете совети за успешно справување со тие преговори за плата. Размислете за прашањата во врска со вашите барања за плата добар знак. Работодавците вообичаено не го разбиваат предметот освен ако не размислуваат да дојдете на бродот. Од друга страна, предвремените прашања за плата понекогаш се користат за да се отфрлат кандидатите.
На пример, ако инструкциите за апликација за работа бараат да се вклучат историја на плата и специфични барања за плата, тоа може да биде тактика за класифицирање на апликантите како "квалификувани со изводливи барања за плата" и "квалификувани со високи барања за плата". Но, ако интервјуерот го заврши вашиот состанок со прашања во врска со вашите барања за плата, тоа би можело да биде знак дека вашите вештини и квалификации се доволно импресивни за да ве придвижат кон следната фаза во процесот на селекција.
Праксата е совршена
Подгответе ги одговорите на најчесто поставуваните прашања за интервју . Тоа ќе ви помогне да ја анализирате вашата позадина и квалификациите за позицијата. Побарајте близок пријател или ментор да спроведете потсмешно интервју со вас - некој со увид во процесот на регрутирање и вработување е идеален! Запишете го лажното интервју и прегледајте го за да видите колку добро ги одговарате прашањата.
Проба проба
Обидете се на вашата облека за интервју - бидете сигурни дека таа се вклопува и дека се чувствувате пријатно. Практикувајте ги вашите интервјуа за да бидете задоволни за доставување одговори со доверба. Не чекајте до последната минута да добиете упатства за локацијата на интервјуто и да го процените времето на патување. Дајте си доволно време за да пристигнете неколку минути порано, за да имате време да ја декомпресирате и релаксирате пред состанокот.