5 работи што треба да ги правите по интервју за работа
Еве погледнете пет работи што треба да ги направите штом ќе го завршите вашето интервју за работа:
1. Проценка на интервју
Веднаш по завршувањето на интервјуто , напишете резиме на прашањата што ви беа поставени заедно со вашите одговори. Ова ќе го зачува евиденција за вашите одговори за понатамошна референца доколку обезбедите следно интервју.
Исто така, забележете нешто што сакате да му рече на вашиот интервјуерот, но не добивте можност. На тој начин, ако добиете второ интервју, можете да направите белешка за да ги споменете овие ставки.
А темелна проценка на интервју, исто така, ќе ви обезбеди со детали за да се обрати во вашата следна комуникација. Покрај тоа, ќе можете да ги идентификувате проблематичните области во вашата презентација, за да можете да ги подобрите и да бидете уште подготвени за идните интервјуа.
2. Информации за контакт и следните чекори
На крајот на интервјуто, прашајте го процесот напредувањето напред. Дали интервјуерот ќе контактира со кандидати за една недела за второ интервју? Донесување одлука за десет дена?
Дали ги известуваат сите што се пријавиле или само успешните кандидати?
Знаејќи што да очекувате, ќе можете да одредите кога да продолжите и да ја намалите секоја вознемиреност што би можеле да ја почувствувате за целото интервју и процесот на вработување.
Следете ги сите со кои разговаравте за време на овој процес. Ако сте биле интервјуирани од повеќе луѓе, снимете ги сите корисни информации или посебни загрижености што ги покренал секоја личност.
Забележете ги имињата и информациите за анкетари или подоцна побарајте од лицето кое го координирало интервјуто за тие детали.
Добивањето имиња на сите вклучени во вашето интервју е од клучно значење, бидејќи ќе сакате да продолжите со благодарност за белешката за интервјуто . Добро напишаната белешка за благодарност ви помага да направите одличен впечаток за потенцијалните работодавци.
3. Следете со менаџерот за вработување
Одлуките за кандидати честопати се прават брзо, па затоа е важно веднаш да го испратите вашето следно е-пошта , истиот ден ако е можно . Сакате вашите интервјуери да ве запаметат и овие следења можат да направат добар впечаток.
Следната е-пошта не мора да биде долга. Бидете содржани, му благодариме на интервјуерот за земање време да разговараат со вас и да ги спомнете овие елементи во вашата комуникација:
- Со тврдењето дека мислите дека позицијата е одлична способност и дека би ја поздравиле можноста да се придружите на нивната организација. Вклучете кратко резиме на една или две реченици што укажува на тоа зошто позицијата е одличен натпревар со оглед на вашите средства и интереси.
- Набавете дополнителни информации кои ќе ги адресираат областите на загриженост што не сте биле во можност целосно да се обратите за време на интервјуто. На пример, можеби ќе сакате да го вклучите работниот примерок кој ја покажува вашата компетентност во клучна област на интерес на работодавачот.
- Изразувајте благодарност за можноста да се сретнете, и ако е можно, да составите малку различни персонализирани пораки за секое лице, а не само да го копирате / вметнете целото писмо. Забележете нешто корисно што го споделија со вас од страна на секој поединец. Ова е убав допир - дефинитивно сакате да оставите добар впечаток за сите вклучени страни и да бидете незаборавни.
Освен тоа, размислете за пренасочување на посебна комуникација со која ја искажувате вашата благодарност до сите корисни служби за поддршка кои ги запознавте. Оние вработени имаат поголемо влијание отколку што можеби мислите кога станува збор за вработување на одлуки. Сакате што е можно повеќе луѓе на вашата страна.
4. Поврзете се со вашиот Интервјуер онлајн
Добра идеја е да размислите надвор од тековната позиција за која сте само интервју, бидејќи потенцијално создавате долгорочна врска со овој интервјуер, дури и ако не го обезбедите непосредното отворање на работното место.
Прегледајте ги вашите забелешки по интервјуто и поврзете се со вашиот интервјуер преку LinkedIn преку наоѓање на отворање на врска врз основа на дискусија што се појавила за време на интервјуто. Можеби спомнавте напис во весник релевантен за нивниот бизнис кој сакате да го препратите, на пример.
Овие врски се важни, бидејќи ако не ја добиете моменталната позиција, нешто може да се појави подоцна и интервјуерот може да направи врска со вас.
5. Извести ги вашите препораки
Имајќи соодветни референци ќе биде од суштинско значење за вашето барање на работа и не сакате да се чувствуваат како да се лади повикан од вашиот потенцијален работодавач. Значи, ако не сте веќе, предупредувајте ги вашите референци дека би можеле да добијат повик или е-пошта и да го сумирате вашиот случај за работата и да додадете во било која точка што сакате да ја нагласат во нивната препорака.
Покрај тоа, Ако некој од вашите најсилни поддржувачи има контакт во вашата потенцијална компанија, размислете да ја истражувате нивната подготвеност да направите несакано одобрување во ваше име. Луѓето обично сакаат да бидат корисни, но не заборавајте да покажат благодарност за нивното одобрување со следното благодарност на писмото или е-поштата. Всушност, испраќањето на благодарница до сите ваши референци може да биде добра идеја.