И работодавците и работодавците користат LinkedIn за да извор кандидати за вработување. И за барателите на работа, тоа може да биде корисна алатка за лов на работа, вмрежување во кариерата и професионален развој.
Но, тоа е точно ако правилно ги користите алатките на LinkedIn за да ги искористите придобивките.
Прочитајте за да дознаете како можете да губите време - и пари - на LinkedIn, заедно со најефикасните начини да ја користите страницата за вашето барање за работа.
Дали ви треба профил на поврзаност?
Да. Дури и ако не одлучите да потрошите многу време на LinkedIn - или во било кое време на сите - има смисла да потрае околу 30 минути и да го поставите вашиот целосен профил на LinkedIn . Потоа, закажете состанок во вашиот календар за да го проверувате на секои шест месеци, и да ги ажурирате со нови големи достигнувања. (Како и оние кои се закажани за проверка со вашиот профил, ажурирајте го секогаш кога ќе ги менувате работните места.)
Зошто треба да имате сметка на LinkedIn?
Настрана од вашето време, тоа е бесплатно (иако постои платена опција). И, за многу работодавци или менаџери за вработување, нивниот прв чекор по добивањето биографија или апликација за работа е да се погледне на кандидатот на LinkedIn.
Работодавците и менаџерите за вработување, исто така, користат LinkedIn за да пребаруваат за кандидати - па ако немате присуство на страницата, нема да дојдете во текот на пребарувањата.
Конечно, LinkedIn е лесен, модерен начин за одржување на rolodex на врски кои можат да бидат корисни во вашата кариера. Тоа лице што го запознавте на конференција пред пет години може да заврши работа во вашата компанија за соништа.
Или, тој колега од вашата прва работа може да знае менаџер за вработување со кој сакаш да се поврзеш.
Имајќи сметка на LinkedIn, исто така, значи дека можете да го користите сајтот за истражувачки компании, анкетари, работодавци и менаџери за вработување - ова е корисно пред да поднесете апликации и да се појавите на анкетари.
Накратко, имањето на профил е добра идеја за секој пребарувач на работа. Користете LinkedIn за да се поврзете со тековните и поранешните колеги и да додадете луѓе што ги среќавате на настани за вмрежување, конференции и сл. За да се вклучите уште повеќе со веб-страницата, пристапете во групите на LinkedIn.
Зошто LinkedIn може да го потроши вашето време
Додека создавате профил на LinkedIn, препорачливо е, постојат дефинитивно начини на кои сајтот може да го потроши вашето време. Еве неколку работи за да се внимава:
Тоа би можело да биде скапо - и не мора да се испорача: Една од карактеристиките на LinkedIn е "Job Seeker Premium". Можете да добиете еден месец бесплатно, а потоа и месечна претплата. (Тоа може да се додаде!) Со Job Seeker Premium, можете да видите кој го гледал вашиот профил, како се споредувате со другите апликанти, добивате пристап до видео курсеви и увид во плата, како и директни работодавци.
Некои од овие карактеристики се многу кул - но, всушност, ќе ви помогнат да слетате работа?
Способноста да се насочат работниците за пораки е практична и навистина може да има влијание. Гледајќи како се споредувате со другите кандидати и кој го видел вашиот профил може да потрае, но не мора да ве приближи до нова работа.
Премиум, исто така, ви овозможува да ја преместите апликацијата на врвот на листата како "пријавен апликант". Сепак, регрутер гледа значка веднаш до вашето име што покажува дека сте платени да биде во таа позиција. Што мисли за тебе сега?
Имајте на ум дека LinkedIn наплатува работодавци надомест за објавување огласи. Тоа значи дека тие произлегуваат од приходите и од работодавачите така и од апликантите. За LinkedIn, може да биде повисок приоритет за да ги задржи луѓето да бараат (за да можат да продолжат да собираат надоместоци) отколку да ги усогласат вашите таленти и квалификации со можностите за работа.
Може ли да го користите вашето време поефективно ?: Како и секоја социјална медиумска платформа - Фејсбук, Твитер, Snapchat, Instagram итн.
- LinkedIn сака ангажирани корисници кои често комуницираат со сајтот. Но, користењето на LinkedIn не е нужно најефективно користење на вашето време, ако вашата цел е да се добие работа. Исто како што ставањето на стотици апликации на работни места кои не се добро приспособени за вашето искуство не е продуктивно, исто така, трошите часови кои се движат длабоко во профилот на менаџер за вработување.
Во одреден момент, треба да се запрашате: Што постигнав како резултат на моето пребарување на LinkedIn? Дали е важно дека некој во држава на половина пат низ целата земја го видел мојот профил? Дали ова време ќе потроши мојот профил бесконечно и ако бараат работодавци ќе резултираат со интервју или понуда за работа?
Како да направите LinkedIn да работи за вас
Започнете со основите. LinkedIn нема да работи за вас ако не се идентификувате. Поставување на профил на LinkedIn со "Приватен профил" или "Менаџер за човечки ресурси" (ако барате апликанти) наместо вашето име и барајќи некој да се поврзе нема да биде ефективен.
Луѓето нема да имаат поим кој си и нема да се обидат да го дознаат. LinkedIn е за "вистински" луѓе да се поврзат едни со други - тоа е она што го прави толку успешен и толку страшно мрежна алатка.
Ако доверливоста е проблем, едноставно внимавајте. Поврзете се само со луѓе што знаете добро. Бидете стратешки ако сте пребарување на работа додека сте вработени и не го објавувате на вашите врски. Постојат начини на кои можете да побарате работа доверливо без да ја загрозите вашата моментална позиција.
Како да го добиете најмногу од LinkedIn
Започнете со креирање или ажурирање на вашиот профил . Тоа е она што го користите за да се поврзете со луѓе во вашата мрежа. Вашиот профил е, исто така, како се наоѓате на LinkedIn, бидејќи содржи информации за вашите вештини и искуство. Вклучете слика на вашата страница - тука е повеќе информации за тоа како да одберете професионална фотографија за LinkedIn .
Откако ќе го имате вашиот профил на место, ќе сакате да поканите луѓе да се приклучат на вашата мрежа. Еве како да започнете да ја развивате вашата мрежа и пишувате пораки - можете да испраќате пораки од LinkedIn за да побарате препораки и барање работа и кариера и совети.