Спротивно на популарното мислење, празниците се добро време за да најдат работа. Работодавците не престануваат вработување само затоа што е сезона. Покрај тоа, сезоната на одмор е совршено време од годината за да го поврзете својот пат кон нова работа.
Зошто вработувањето продолжува
Извршниот Дејв Харшбаргер објаснува зошто вработувањето продолжува, без оглед на времето во годината. "За многумина од нас, сезоната на одмор е време да се седнеме и да се релаксираме, да се одмориме од бизнисот, за да го фокусираме вниманието на пријателите и семејството. За бизнисите, потребите што ги водат во текот на годината не се менуваат само затоа што платените празници се срушени на последните страници на календарот. "
Тој објаснува дека во многу компании вработените и кадровските активности продолжуваат во сите периоди од годината, бидејќи потребите што вложуваат вработување - конкурентни притисоци, растечки пазари, стратешки иницијативи - не се одморајте.
Холидеј Ангажирање
Harshbarger додава: "Вработувањето за време на празниците понекогаш е комплицирано, бидејќи клучните донесувачи на одлуки се отсутни. Во случај на вработување, веројатно најважните одлуки што компании ги прават, вообичаено е клучните лица да ги прекинат одморите (каде што е можно) за да се сретнат со кратки наведени кандидати.
Во сите случаи, ние разбираме дека за да ги исполниме нашите цели во Нова Година, од клучно значење е да останеме фокусирани на нашите планови за екипирање, дури и кога ќе го свртиме нашиот поглед. "
Совети за барање работа за одмор
Како што можете да видите, работодавачите продолжуваат да се фокусираат на вработувањето, иако постои искушение да се направи поинаку. Истото треба да важи и за барателите на работа.
Може да биде полесно да се каже "Јас нема да се мачам, тоа е лошо време од годината за лов на работа". отколку да се оди напред со пребарување на работа. Меѓутоа, за оние што не се приклучуваат, дополнителните можности се вредни за напор.
Не го забавува вашето барање за работа
Некои луѓе престануваат да бараат работа помеѓу Денот на благодарноста и новогодишните празници. Не биди еден од нив. Работодавачите сè уште вработуваат и може да има помала конкуренција, од други лица кои бараат работа во оваа година. Покрај тоа, компаниите кои буџетот на годишна основа може да имаат работни места за кои треба да ангажираат засега.
Употребете го времето
Ако работите во компанија каде што сезоната на одмор е бавна, искористете ја предноста. Ако имате време за одмор треба да го користите, планирајте неколку состаноци за вмрежување. Тоа е идеално време од годината да се поврзете со познаници со кои не сте биле во контакт со некое време. Двете да ја прослават сезоната на одмор и да им дозволат да знаат дека сте на пазарот за работа.
Користете лични и професионални настани
Ако присуствувате на социјален настан за одмор, дефинитивно е соодветно да се спомене дека сте барање за работа. Прифатете ги сите покани што ги добивате, и лични и професионални. Никогаш не знаеш кој може да помогне. Пријателите и семејството, како и деловните познаници, обично се многу повеќе од среќни да помогнат.
Испрати Holiday картички
Испраќањето на "Happy Holidays" или "Happy New Year" поздравна картичка за мрежни контакти, работодавци и на работодавачите со кои сте разговарале е уште еден добар начин за поврзување со оние кои можат да помогнат во вашето барање за работа.
Поврзете се онлајн
Испратете е-пошта или користете професионална или социјална мрежа (како LinkedIn или Facebook) за да стапите во контакт. Празничната сезона е добар изговор за допир на базата и добро време за зајакнување или проширување на вашата мрежа.
Опуштете се и уживајте
Во ова време од годината, исто така е важно да одвоите време за себе и за вашето семејство. Се релаксира малку и не заборавајте да уживате во сезона. Тоа е важно и за сите нас, без разлика дали сме бараме работа или не.
Читај повеќе: 11 причини за барање работа за време на празниците