Телевизиските договори се користат да бидат резервирани за врвни вестни вести во најголемите DMAs во земјата и во мрежите . Тоа повеќе не е случај. Пазарот на искусни работници стана толку конкурентен што станиците бараат поголем дел од нивниот персонал да склучуваат договори, дури и за оние што работат зад сцената. Преку познавање на седум основите на ТВ-договорот пред потпишувањето, можете да бидете сигурни дека договорот е во право за вас или подобро да се подготвите за тоа како да преговарате за повеќе .
01 Рок на договорот
Повеќето станици ја сметаат вашата прва година да биде година на обука - дури и ако имате искуство на друго место, сепак треба да научите како функционира станицата и да остварувате контакти во градот.
За работниците на воздух, станицата има потреба од време да ве промовира, а публиката мора да се запознае со вашето име и лице. Затоа многу договори на воздух, особено за сидра, започнуваат со три години.
02 Листа на услуги
Услугите ги прикажуваат функциите за работа што ќе ви бидат потребни за извршување. Најверојатно ќе најдете дека листата е поширока и погусто отколку што мислевте.
Станиците не сакаат да се врзат за договорно, наведувајќи дека сте "принцеза за 6 и 11 часот наутро" во случај еден ден да сакаат да ве придвижат до вестите на 5 и 6 часот или до викендите. Менаџерите сакаат одредена флексибилност без да мора повторно да го напишат целиот договор.
Исто така, многу ТВ договори содржат клаузула дека ќе "извршите други должности како што е назначено од менаџментот". Тоа им овозможува на станицата да ви даде дополнителни работни обврски во секое време, без да се наруши договорот.
03 Компензација
Ова е делот во кој е наведено колку ќе ви биде платено. За плата на работниците, ова е јасно. Ќе ја видите вашата плата за секоја година од договорот.
Вработените по часови ќе сакаат да проверат дали има гаранција за прекувремена работа, бидејќи таквата дополнителна исплата во голема мера ќе влијае на проверката на вашиот дом. Часовите работници, исто така, треба да знаат што се случува ако не работат стандардно 40 часа неделно поради болест или други фактори.
Права на станицата
Овие клаузули може да ве алармира, но тие се стандарден дел од ТВ-договорот. Вие се согласувате дека станицата ја поседува вашата работа да се користи онака како што е соодветна.
Вработените во воздух ќе се согласат да дозволат станицата да ги користи нивните лица, гласови и име, но сепак сака. Овие права ќе се прошират надвор од должината на договорот. Тоа значи дека ако потпишете три години, станицата сè уште ги задржува овие права по истекот на договорот.
05 Морални клаузули
Еве уште еден дел од ТВ-договор кој може да предизвика загриженост. Многу ТВ станици сакаат да бидат сигурни дека нивните вработени се однесуваат законски и морално. Прекршувањето на овој дел од договорот е една од главните причини за отпуштање од вашата работа.
Додека се согласувате со овој јазик, му кажувате на станицата дека може да ве отпушти ако сте обвинети за кривично дело, уапсено или учествувано во ситуација која ја става станицата во негативно светло. Значи, ако сте обвинети за пиење и возење, може да бидете отпуштени пред да одите на судење.
Тоа може да изгледа неправедно додека не го разгледате влијанието на станицата. Парите ги трошеа вашите ликови на билборди насекаде низ градот, само за да го видат тоа исто лице на мал наслов на весникот под насловот "Сидро уапсено".
06 Пактот да не се натпреварува
Бидете внимателни на текстот на овој дел од договорот. Со клаузула за не-конкурент , вие ветете на станицата дека нема да прескокнете за да работите на натпреварувачка станица за одредено време, обично шест месеци до една година.
Овој пакт се протега по истекот на вашиот договор. Значи, ако потпишете двегодишен договор со еднагодишна клаузула за не-конкуренција, не можете да работите на конкурент сè до третата година.
Проверете за да видите што станицата го смета за конкурент - не само што би можеле да бидат сите станици во градот, туку и оние во соседниот град. Повремено, станиците ќе дозволат талент на воздух да работи за натпреварувач надвор од воздухот додека чека да истече клаузулата. Ќе ја побарате дозволата во писмена форма.
07 Прекинување на казните
Понекогаш, договорите се скршени долго пред да истечат. Треба да има последици за двете страни во тоа.
Ако некоја станица одлучи дека едноставно не работите (но не сте ја прекршиле клаузулата за морал), треба да добиете отпремнина. Таа сума ќе варира во зависност од вашата плата и должината на времето што сте го вработиле.
Вашата способност да го прекинете договорот најверојатно ќе биде многу поограничена. Може да се обидете да преговарате за "некаква клаузула" во случај вашата работа од соништата да се отвори во многу поголем град со поладна плата, но да ја напишете во писмена форма.
ТВ договори се стандарден дел од индустријата. Тие не треба да ве исплашат ако ги прочитате темелно и ги разбирате барањата. Ако се сомневате, замолете го адвокатот.