Опис на работата и фактори за квалификација
Општи информации:
Забелешка: Овој рејтинг треба да се спои со рејтингот на Personnelman (PN) во октомври 2005 година за да формира нов рејтинг, Специјалист за персонал (PS). За детали, видете NAVADMIN Message 295/04.
Исплатените службеници одржуваат записи за плати и барања за патување за морнарицата користејќи микропроцесорски програми. DKs исто така се одговорни за пресметување на финансиските извештаи за сите бродови и брегови. Не знае како да научат вештини за банкарство, управување со готовина, сметководство и ревизија.
Она што го прават:
Обврските на ДК ги вклучуваат: користење на компјутери за пресметка на плати и подготовка на информации за платен список; користење компјутери за плаќање патни пари; подготовка на финансиски извештаи; служи како касиери за плаќање владини фондови; чување на датотеки и сметководствена евиденција за плаќања на државни средства. одржување на машини за автоматска елиминација на бродови; обезбедување услуги на клиентите со одговарање на лични финансиски прашања како што е определено со закон; дејствувајќи како агенти за наплата на пари што се должат на американското Министерство за финансии од персоналот на морнарицата.
Детален список на задолжителни должности
VE + AR = 104
Други барања:
Не биле осудени или добиле казна за било какво кривично дело во случај на кражби или измама од страна на судиска служба во рамките на UCMJ, според член 15 од UCMJ или од страна на цивилен суд во претходните 36 месеци.
Информации за техничка обука:
Enlistees се изучуваат основите на овој рејтинг преку обука на работното место или формално школување на морнарицата.
Напредната техничка и оперативна обука е достапна во овој рејтинг за време на подоцнежните фази на развојот на кариерата.
Меридијан, Велика Британија - 50 календарски дена
Плати евиденција и постапки за исплата Група настава. По "А" училиште, исплатите службеници се доделуваат на бродови или брегови станици во САД и во странство.
Тест за пишување е потребен некаде за време на тренингот. Во 20-годишен период во морнарицата, ДК може да потрошат 50 проценти од своето време доделено на единици на флота и 50 проценти до крајбрежните станици.
Работна околина:
Исплатените службеници работат во канцеларии, и на бродот и на брегот. Работата е ментална и надгледувана од страна на ревизорот.