Описите на рејтинг (работа) пријавени за морнарицата
Рејтингот на морнарицата на морнарицата не е отворен за дојдовниот регрут. Овој рејтинг бара темелно познавање на организацијата на морнарицата, вклучувајќи ги персоналните и административните процедури и политики. Бидејќи рејтингот на НЦ прифаќа само ситни службеници од прва и втора класа, не е отворен за првостепените кандидати. Лицето на морнарица, кое има намера да аплицира за овој рејтинг, мора да доживее целосна животна средина на морнарицата.
Позадината на поединецот мора јасно да покаже блискост со животот на бродовите; од прва рака познавање на различни аспекти на морнарица живот и должности стекнати преку учество во широк спектар на активности и задача ,; и високо ниво на лидерство, како и разбирање на различните задачи. Советниците на морнарицата нудат насоки за кариера на морнариците на бродот и на објектите на брегот, како и на цивили кои размислуваат да се запишат во морнарицата. Тие им помагаат на командите во организирањето и спроведувањето на агресивна програма за информации за кариера ; евалуира програма за информации за кариера во рамките на сопствените команди и / или подредени команди, како што е применливо; надгледува и координира напори за интервјуирање и советување; ги советува поединците и дава презентации на граѓанските групи, поморски персонал и членовите на нивните семејства за предностите на можностите за кариера и професионалниот развој во морнарицата; воспоставува и одржува врски со локалните медиуми; служи како менаџери на програмите за помош при транзиција; да обезбеди советување за придобивки од ветеран и програми за релокација.
Советници на морнарицата:
- интервју персонал;
- развој на кариера - за активни и резервни програми;
- подготвува и дава разговори;
- организира, обучува, мотивира и управува со агресивна информативна програма за кариера;
- воспоставување и одржување врски со локалните медиуми;
- регрутира цивилен персонал во морнарицата.
Работна околина
Советувањето обично се врши во канцеларија на животната средина.
НК работат тесно со другите, но понекогаш работат самостојно со мал надзор. Поголемиот дел од нивната работа е ментална.
А-школа ( Job School ) информации
Обуката за развој на програми е достапна во овој рејтинг за време на подоцнежните фази на развојот на кариерата
"C" Техничка школа Сан Диего или Норфолк, Va. 4 недели
Персоналот и канцеларијата администрација, морнарица права и бенефиции, методи и динамика на советување група и индивидуализирана настава, и лаборатории.
Ринц, зонски супервизор и главен регрутер школа Пенсакола, 2 недели, 3 недели и 2 недели
NCs кои сакаат да станат морнари работодавци присуствуваат на специјализирани 5-недела се разбира во Pensacola, Флорида.
ASVAB Барам рејтинг : VE + AR = 105 Минимална AR = 50
Потребно безбедносно потпишување : Никој не е задолжителен
Други барања
Кандидатите за рејтинг за советник за морнарица се избираат од ситни службеници од прва класа, а ситните службеници од втора класа имаат право да напредуваат во прва класа.
Тековни нивоа за Manning за оваа рејтинг: огласување на CREO
Забелешка: Можност за унапредување ( промоција ) и напредување во кариерата се директно поврзани со нивото на екипирање на рејтингот (т.е. персоналот во редовните рејтинзи има поголема можност за промоција од оние во надмоќните рејтинзи).
Море / брегот Ротација за оваа оцена
- Прва поморска турнеја: N / A
- Прва турнеја: N / A
- Втора Море турнеја: 48 месеци
- Втора Шорна турнеја: 48 месеци
- Трета морнарица: 36 месеци
- Трета Бремена турнеја: 36 месеци
- Четврта Море турнеја: 36 месеци
- Форт Шор турнеја: 36 месеци
Забелешка: Морените и брелните патувања за морнари кои имаат завршено четири морски патувања ќе бидат 36 месеци на море, а потоа 36 месеци на брегот до пензионирање.
Советници за кариера во морнарица транзиција кон рејтингот на НЦ по завршувањето на најмалку една поморска турнеја во нивниот прв рејтинг. По транзицијата, должината на првата поморска турнеја ќе се одреди за секој случај поединечно во зависност од индивидуалното искуство на морето. Кариера Работодавците немаат замки за морнарицата.
Голем дел од горенаведените информации добиени од командата на персоналот на морнарицата