Што да очекувате како студентски морнар од класа
Овие правила беа изнесени во CNET Упатство 1540.20, Политики и процедури за воена обука за морнарицата.
Таа политика оттогаш е застарена, но правилата најверојатно ќе бидат пронајдени или модифицирани од страна на различни морнарички училишта.
Политики за слобода во училиштата од класа А
Клучна компонента на политиката за слобода мора да биде разбирање на рамнотежата која е потребна помеѓу личниот и професионалниот живот и дека слободата зависи од сите барања за воена, техничка обука и работата завршена. Целта на оваа политика е да им обезбеди на студентите постепена и последователна транзиција од високо рестриктивната средина за обука на регрутирачи на уште една слична на онаа што ја имаат Морнарите во флотата. Командите за обука кои се наоѓаат во истата регионална област ќе се координираат едни со други за да обезбедат единствена политика за сите ученици во нивната област.
Следната политика за слобода на привилегиите за фази на скала е применлива за оние студенти кои пријавуваат училишта на морнарица директно од командата за обука на регрутите.
Фаза I - Првите 3 недели по регрутираната обука.
- Носењето цивилна облека не е дозволено.
- Слобода на база само во текот на неделата за обука.
- Потрошувачката на алкохолни пијалаци не е дозволена.
- Сите слободи ќе истечат во 2200 година.
- Мора да заврши индоктринација на командата пред да се ослободи од слободата.
Фаза II - Персоналот може да се пренасочи на Фаза II по исполнувањето на следните услови:
- 3 недели во авионот под Фаза I.
- Завршување на наставната програма за јадро на NMT.
- Во рамките на стандардите за физичка физика на морнарицата .
- Задоволителен униформиран изглед.
- Задоволително академско ниво.
- Задоволителна воена изведба.
- Според дискрецијата на командантот, слободата за време на училишните ноќи ќе истече во исто време за да се обезбеди 6 часа непрекинат сон во период од 24 часа.
Фаза III - Персоналот може да се пренасочи кон фаза III, при исполнување на следните услови:
- 4 недели во Фаза II.
- Во рамките на стандардите за физичка физика на морнарицата.
- Задоволителен униформиран изглед.
- Задоволително академско ниво.
- Задоволителна воена изведба.
- Ќе им овозможи на Морнарите под NMT да искусат слобода еднаква на онаа на персоналот.
Синџирот на команда или неакадемскиот одбор за ревизија може да препорача Морнари да бидат вратени на претходна слободна фаза за воени прекршоци или незадоволителни резултати.
Родова интеграција и припојување
Соодветната интеракција која се јавува кај мажите и жените во командата за обука е многу корисна при подготовката на нови морнари да работат во мешаната полова средина на која ќе се сретнат на бродот.
Конфигурацијата и политичките насоки за приклучување ќе имаат за цел подготовка на секој морнар за родово интегрирано живеење на оперативно ниво, без разлика дали тоа е живот, баталјон или ескадрила.
Среќањето да се сместат мажи и жени ќе биде во истата зграда, имитирајќи го бродолошката средина секогаш кога е можно. Приватната приватност и достоинството на родовите се огромни. Сите пристаништа мора да бидат сигурни и добро надгледувани.
Тутунска политика
Активностите треба да ја одржуваат околината која поддржува апстиненција од пушење, обесхрабрува употреба на тутунски производи и е во поддршка на Програмата за престанок на морнарицата. Пушењето може да биде ограничено за време на одредени фази на обука.
Политика за цивилна облека
Командите ќе воспостават стандарди за цивилна облека што ги поддржуваат морнарските униформи и највисоките стандарди за изглед. Морнарите ќе бидат обучени на соодветна цивилна облека. Политиката за цивилна облека треба да биде конзистентна низ целата команда (т.е. иста за персоналот и учениците) и енергично да се спроведува.
Единствена политика
Сите студенти ќе се проверуваат рутински кога се во униформа, и формално и неформално, со критичко око за правилно носење и вклопување.
Посебно внимание треба да се посвети на скокачите, здолништето и долгите панталони, како и прилагодувањето на сите надворешни облеки. Исто така, треба да се процени способноста за правилно носење на вратоврската и вратоврската, како и целокупниот изглед и чешлање на поединецот. Целта на оваа политика е да се обезбеди учениците да ги демонстрираат и знаат правилното абење, грижа и одржување на сите униформи.
Алкохолни пијалоци
Освен како што е посебно овластена од SECNAVINST 1700.11C, забрането е купување, поседување и потрошувачка на алкохолни пијалоци во рамките на која било инсталација или сад под морнарица. Посебно е забрането поседување и консумирање на алкохолни пијалоци или контејнери за алкохолни пијалаци во просториите за "А" училиште.
Целиот персонал кој законски може да консумира алкохолни пијалаци не смее да го стори тоа во рок од шест часа од обуката или постојаната должност и мора да осигура дека тие се "ДЕФИНИРАЊЕ" во сите соодветни времиња. Поединци кои се пијани или онеспособени поради должност заради претходна потрошувачка на алкохолни пијалоци го прекршуваат членот 134, УКМЈ.
Дневна рутинска политика
Дневната рутина за студентскиот персонал е основната алатка за подготовка на учениците за строгоста на морнарицата. За да се обезбеди морнарите да имаат доволно време да ги исполнат сите барања за обука, супервизорите мора да бидат целосно запознаени со секојдневната рутина. Целосната стандардна работна недела за обука е проширена, бидејќи секоја дневна еволуција е обука за нови морнари. Барањата за обука за NMT се дизајнирани да ги зголемат барањата за техничка обука, ниту да го продолжуваат времето на пат, ниту да ги заменат условите за техничка обука.
Командите ќе воспостават дневна рутина која ќе го олесни исполнувањето на сите барања за обука. Дневните рутини ќе бидат објавени и спроведени. Секојдневните рутини ќе вклучуваат нормални рутини на морнарицата, вклучувајќи откривање, четвртини за собирање, инспекција и инструкции, закажани инспекции, обука за тренинг, чистачи, чешми итн.
Гледајте Постојано
Морнарицата има голема доверба и одговорност во рацете на нови регрути. Тимови за борба против вооружените сили не можат да функционираат без нив. Студентските часовници треба да се одржуваат кога е можно. Целта е да се имитира бродолодката средина, наставните принципи на одговорност, авторитет и тимска работа. Морнарите мора да посветат време на учење на вештини кои ќе им овозможат да се квалификуваат како гледачи. Сите студентски персонал ги исполнуваат условите за гледање, освен ако специјално не се оправдани од страна на Главниот шеф директор. Студентскиот персонал, додека е во службена положба, нема да ја напушти основата без дозвола од службеникот за персонал. Релјефните часовници ќе јадат рани оброци и ќе продолжат директно на својот пост за да го ублажат часовникот.
Физичка обука
Сите команди за обука треба да планираат и завршат минимум три едночасовни периоди неделно на физички вежби . Студентите на одборот поголеми од 20 недели ќе имаат официјален Тест за подготвеност за физичка подготвеност во согласност со OPNAVINST 6110.1.
Инспекции
Инспекциите се важен, фундаментален дел од морнарицата. Тие не се само традиционална или церемонијална вежба, туку исполнуваат витална функција, како средство за оценување на ефикасноста, моралот и квалитетот на дисциплината во воена единица.