Наместо да плаќаат вработените време и половина во прекувремена работа, компанијата која има политика за време на работа дава платен одмор од работа, за еквивалентен износ на време на дополнителните работно време.
Прегледајте информации за компензаторското време, вклучувајќи го и оној кој е подобен за време на комплет, време наместо плата за прекувремена работа и колку часа работници можат да добијат.
Компензаторско време наспроти прекувремена исплата
Во некои случаи, под флексибилни програми за програми за работа, може да се даде компензаторско време наместо прекувремена работа . Овој платежен одмор може да биде одобрен за вработените, како работниците со плата, така и од платата, од кои се бара да работат дополнителни часови под пофлексибилни распореди.
Комп Времето мора да се исплати со иста стапка како и прекувремена работа - еден и пол часа компензаторско време за секој работен час. Неуспехот да се компензира вработен со идентични стапки е прекршување на Законот за правични работни стандарди (FLSA).
Комп Времето за ослободување на вработените
Според прописите на Законот за фер стандарди за работни односи (FLSA), работодавачите од приватниот сектор може да дадат време само ако слободното време се користи во истиот период на плаќање, со текот на времето. Законите околу компензаторното време се разликуваат меѓу вработените кои не се изземени и кои не се изземени. Вработените се сметаат за ослободени од вработени кои не се изземени, врз основа на нивните должности и одговорности.
Од вработените, ослободени од FLSA, се бара да го искористат компензаторното време по 26 периоди на плаќање, па затоа не може да се складира или да се префрли во наредната година за да се користи подоцна.
Комп Време за необезбедени вработени
FLSA Неосклучените вработени мора да бидат платени прекувремена работа, со една и пол пати повеќе од нивната вообичаена стапка на исплата за секој работен час надвор од редовната 40-часовна работна недела.
Давањето на необезбедени вработени опцијата да преземе компензаторско време или дополнително платено време е прекршување на законот, бидејќи работниците кои не се изземени се законски обврзани да бидат платени време и половина за дополнителни часови.
Владини службеници
На лица вработени од државата или друга владина агенција може да им се даде компензаторско време наместо прекувремена работа, ако има договор за синдикат или договор помеѓу работодавецот и работникот пред да започне дополнителната работа. Ако платен одмор му се дава на работникот, мора да се понуди со иста стапка како прекувремена работа, еден и пол пати повеќе од дополнителните часови.
Закони за вработување
Иако некои вработени можеби повеќе сакаат да прифатат платен одмор, наместо прекувремена работа, работодавачите секогаш треба да ги разгледуваат законите за вработување за да останат во согласност и да избегнат проблеми.
Исто така познат како компензаторско време, комп надвор, платен одмор, компензација,
Примери
- На Кристен ѝ беше понудена двојна исплата на слободно време, во текот на неделата.
- Матеј не може да добие компензаторско време, бидејќи тој е работник што не е изземен.
- Џеси го искористила својот екстра платен ден за да ја посети својата сестра во Аризона за време на викендот.
- Џејмс беше среќен да добива прекувремена плата наместо компенсаторско време за дополнителните часови кои тој работел таа недела.
- Селма се прашуваше дали ќе може да го исплати своето компензаторско време сега кога ќе ја напушти компанијата .
Предложено читање: информации за надомест и плата