Слушањето одлични совети од претприемачите кои се наоѓаат на врвот на играта е секогаш одлично, но понекогаш највпечатливите лекции што можеме да ги научиме од нив доаѓа од сослушувањето за овие грешки.
Всушност, многумина ги сметаат нивните лични неуспеси како највредните искуства во развојот на нивниот бизнис - а претстоечките претприемачи можат да научат од тие искуства, колку и да биле болни во тоа време. Прашав 5 жени, од кои многу им се восхитувам, за нивните најголеми претприемачки грешки - и како го направија тоа на другата страна.
Шила Лирио Марсело, основач, претседател и извршен директор на Care.com
Знаевме дека побарувачката за постари грижи ќе биде огромна, а анкетите и демографските податоци го покажаа тоа. Но, кога започнавме со работа во 2010 година, живееме во производството, сфативме дека е премногу рано за потрошувачите и мораше брзо да се затвори. Постојат многу точки за одлучување на патот и ние често поминуваме низ логичка анализа, но важно е да разбереме како да структурираме мал посно тест во живо во производство пред да инвестираме значително во нешто.
Шејла Лирио Марсело, основана од Care.com, е основана во 2006 година. Таа стана најголема онлајн дестинација во светот за наоѓање и управување со семејна грижа, со над 22 милиони членови во 19 земји.
Алекса фон Тобел, CFP, извршен директор и основач на LearnVest.com
"Многу претприемачи живеат со мотото" оди, оди, оди ", особено затоа што технологијата го прави толку лесно да останат поврзани со канцеларијата. Јас бев сигурно еден од нив.
Но, тешката вистина е, не можете да ја убиете на работа ако не се грижите за себе кога ќе се откажете од часовникот - или ако едноставно не успеете да се откажете на прво место.
Мислев дека е себично кога зедов време за само-грижа (мислам: салата, докторски назначувања, витамини, спиење). Но, јас на крајот сфатив дека е всушност од витално значење. Колку повеќе ми е смирено и што сум собрано, толку постратешки можам да бидам, и подобро е мојата компанија. Кога го водиш задолжен, лесно е да се намалат спиењето и вежбањето и да заборавите на здравата исхрана. Но, колку повеќе имаш на плочата, толку е поважно од тие работи! "
Алекса фон Тобел ја лансираше LearnVest во 2009 година. Таа беше лансирана "Еден од најкултеките млади претприемачи" во списанието "30" под 30 години, и е автор на "Бестселер на Њујорк тајмс", "Финансиски бестрашен".
Линда Роттенберг, ко-основач и извршен директор на Endeavor Global
"Почнувајќи како млад извршен директор, јас погрешно мислев дека е моја работа да се звучи постојано и власт цело време и да не предавам никакви слабости. Потоа, еден ден покажав нацрт-шоу на говор што му го напишав на мојот сопруг, Брус Флејлер (писател и колумнист, па знаеше за што зборува). Тој веднаш го раскина разделба, велејќи дека "премногу Супермен, не е доволно Кларк Кент".
За жал, сè додека Брус не се дијагностицира рак, конечно го послушав неговиот совет, бидејќи немав друг избор - не можев да ги сокријам моите емоции од моите колеги и вработени, па затоа го пуштав од работа сите.
Многу на мое изненадување, тие ме почитуваа повеќе за тоа! Оттогаш се трудев да бидам "помалку супер" и "повеќе човечки", што значи да ги изложам моите слабости, да ги прифатам моите недостатоци и да ги скратам моите грешки ".
Линда Ротенберг се смета за еден од најдинамичните експерти во светот за претприемништво, иновации и лидерство, именуван еден од "Американските најдобри лидери" од US News и еден од 100-те "Иноватори за 21-от век".
Џенифер Манави, извршен директор и коосновач на Physique 57
"Физика 57 имаше рани успеси за кои бевме среќни. Отворивме три студија во рок од две години. Третата локација беше два пати поголема од првата и не бев подготвена за напад на клиенти и пропорционални оперативни прашања. Она што го најдов беше дека не ја планирав целосно логистиката за водење на три студија.
Ја потценив потребата за поголем тим и потребата за подобро организирање на тимот. Секој вработен работеше премногу часови и жонглираше премногу одговорности. И покрај тоа што беше возбудливо време за бизнисот, бандата беше исцрпена и преоптоварена.
Јас ангажирав консултант со хумани ресурси да го фокусирам и усогласам менаџерскиот тим, а јас сè уште работам со него девет години подоцна.
Џенифер Манави ја започна Physique 57, меѓународна фитнес компанија која промовира физичко здравје и лично јакнење преку вежба инспирирана од танц, во 2006 година.
Кортни Николс, ко-основач и ко-извршен директор на Smarty панталони
"Мојата најголема грешка беше да се заштедат пари со тоа што не ангажирале хедхантер за неколку вработувања на високи нивоа. Кога ќе заработите пари од микрофон, се чувствувате како луксуз, така што самите го направивме и ги избравме најдобрите кандидати од ограничен базен. Иако не бевме нови за градење бизниси, бевме нови за пакувани стоки. Затоа треба да ангажираме луѓе попаметни од нас во нивните полиња.
Мојот пристап беше совршен пример за "пени мудар, фунта глупаво", и јас платив за тоа во лопати, кога морав да се повлечам и да почнам да работам делови од бизнисот себе додека бевме повлечени, ангажиравме фирма за пребарување и ја заменивме парот од клучните улоги со подобар состав. Секој кој ја води компанијата со висок раст го знае засилениот ефект на неподобрување на вистинските луѓе - последичното влијание е огромно. За среќа, дојдовме добро, но можеше да се избегне. "
Кортни е ко-основач и ко-извршен директор на SmartyPants, компанија за здравје и здравје витамин која беше наведена како една од најбрзо растечките компании на компанијата од 2015 година .
-
Џ. Џ. Рамберг е основач на Goodshop.com. Нивниот приклучок за прелистувач автоматски ги активира најдобрите купони кога купувате онлајн.