Тест за подготовка и постигнување резултати се други начини за едукација на професионалци за да го стават своето искуство и образование да работат (од дома). Оваа листа ги именува некои од компаниите со тест за подготовка и постигнувања. Овие тест задачи се движат од туторските компании кои обезбедуваат платформи за тестирање на обучувачи за да се поврзат со учениците за операции кои се целосно посветени на подготовка на тест и вработуваат тутори за наставни задачи на интернет и на интернет .
Сепак, честопати се склопуваат заедно со тест-првичните работни места "есеи-уредување" или, всушност, работни места за пишување есеи. Вие нема да ги најдете тука бидејќи овие компании продаваат неетички производ. Покрај тоа што се неетички, тие многу добро можат да бидат измами работа-дома, кои сакаат да ги отфрлат работниците со напор.
01 Цел-за-А туторство
Тип на позицијата: Тест првично туторство
Користењето на Skype-тутори работи со студенти во европските, северно-американските и австралиските временски зони. Факултет степен и настава искуство се потребни. Тестови вклучуваат АП, GED, PSAT, SAT, GRE и GMAT. Видете повеќе Вработување на онлајн учител .
02 Криејтив англиски јазик (CES)
Тип на позицијата: Пишување на тестови / евалуација
Канадската компанија evelops пракса тестови за TOEFL и TOEIC. Тој ангажира искусни оценувачи, писма за пишување и глас актери од Канада.
03 ETS
Тип на позицијата: бодување
ЕТС ангажира професионални оценувачи кои оценуваат пишани кратки одговори или есеи, говорни одговори и портфолија, како вработени со скратено работно време да читаат за програмите на Академијата за напредно сместување (AP) програми за тестирање и оценувачи за TOEIC, TOEFL, Praxis и GRE програми. Работните планови се разликуваат во текот на целата година и може да се одвиваат онлајн и на места за постигнување низ САД. Погледнете ги другите можности за работа на работното место за специјалисти за образование .
04 Kaplan
Тип на позицијата: Тест првично туторство
За овие независни позиции на изведувачи, тутори мора да имаат оценка во 90-от перцентил или погоре во тестот за тест-тест, а диплома е најпосакувана. Користете "виртуелен" како клучен збор во базата на податоци за барање работа. Тестови вклучуваат SAT, ACT, и АП предмети. Каплан исто така има можности за онлајн факултет на колеџ. Видете повеќе работни места на Факултетот .
05 Менхетн GMAT
Тип на позицијата: Тест првично туторство
Т неговата компанија нуди тутори "живи курсеви, онлајн курсеви и приватни туторство студенти" и им плаќа $ 100 на час за настава (помалку за време на обуката). Во фокусот на оваа компанија, која има локации на национално ниво во САД, како и во Канада, Англија и Франција, е на самото место, но има и онлајн работни места.
06 Мерење АД
Тип на позиција: читач / оценувач
На овие позиции, стресниците работат на привремена или проектна основа, но може да се очекува да работат со полно работно време додека проектот е активен. Доказ за степен на диплома во која било област и прифатливи перформанси за оценување се критериуми за вработување.
07 Пирсон
Тип на позиција: Бодување и тестирање
Оваа компанија ги постигнува и развива SAT на одборот на одборот. Работни места вклучуваат испитувачи со скратено работно време, писатели и критичари во јазични уметности, математика, наука и социјални студии. Шрејзерс мора да има степен на диплома или повисоко, искуство да предава средно училиште на англиски јазик и да живее и да биде овластен да работи во САД. Во развојот на тестот, Пирсон вработува хонорарни преведувачи за пишување, графички дизајн и тестови за преглед.
08 StudyWorks
Тип на позицијата: Тест првично туторство
Со понуда на живо, онлајн тест за АП, САТ и ACT, како и туторство на самото место, оваа компанија обезбедува 25 часа платена обука на своите наставници. Работата е скратено работно време и обично за само 4 до 6 месеци годишно.
09 Напиши рејтинг
Тип на позицијата: бодување
Компанијата вработува стресници, кои мора да имаат четиригодишен степен, да работат на далечина оценување на пишување одговори на студентите. Годишната сезона започнува во почетокот на јули кога ќе ангажира и ќе почне да ги обучува своите нови оценувачи. Учесниците го анализираат ученикот за пишување примероци и ги испишуваат документите за вежбање и на крај мора да поминат квалификациски тест за да станат стрелец.