Онлајн наставата е постојано се развива и проширува кариера поле кое нуди можности за широк спектар на едукатори со целосна и со скратено работно време опции. Бидејќи тоа е толку широко отворено поле, стеснување на информациите за конкретното искуство во наставата што го имате е важен чекор.
Какви работни места има за онлајн наставник?
Онлајн наставата и работните места поврзани со образованието веројатно најдобро се поделени според степенот на степенот, а потоа се поделени по предметот и функцијата за работа.
Ниво е прилично јасна дистинкција, на пример, основно, средно и средно училиште, колеџ (додипломски и постдипломски). Во најголем дел, нивото на одделение во кое имате искуство и сертификација ќе ги стесните можностите за работа до таа област. Предмет, исто така, ќе го ограничи вашето пребарување. Учител по математика во реалниот свет нема да најде работа како он-лајн учител во општествените науки, иако има повеќе кросовер во ова, бидејќи наставниците често имаат вештини во разни теми.
Каде ќе најдете поголема флексибилност е функцијата за работа. Наставниците во училницата може да најдат работа што всушност ја подучуваат преку интернет, но тие можат да го искористат своето искуство во наставата за да ги искористат другите видови работа во онлајн образованието.
Кој вработува онлајн наставници?
- Колеџите - целосно на интернет и на универзитети со седиште во место - вработи разни членови на факултетот ; не само инструктори, додатни професори, раководители на одделенија, итн, да работат оддалеку од дома, тие ангажираат разбира програмери, наставни дизајнери, теми експерти, писатели и уредници да се развие онлајн курс материјал.
- Училишните окрузи се повеќе и почесто нудат можности за онлајн образование на своите студенти. И со тоа, постои растечки пазар за едукаторите на К-12 да работат од далечина.
- Туторските компании ангажираат едукатори за да обезбедат услуги на туторство за клиентите ширум светот. Овие работни места може да бидат работни места, независни договорни или претприемачки можности.
- Компаниите за јазично образование, како и училишните окрузи, онлајн колеџите и туторските компании, бараат образовни професионалци кои течно зборуваат два или повеќе јазици за да предаваат странски јазици и ESL.
- Подготовка и постигнување на тестови е друго поле за наставниците да работат од дома, но овие имаат тенденција да бидат со скратено работно време и / или привремени позиции.
- Приватни компании (и за непрофитни и непрофитни) колеџи за услуги и училишни окрузи преку развивање онлајн алатки за образование за нив. Овие компании нудат и реални наставни работни места и оние во наставната програма и развојот на курсот. Покрај тоа, некои големи корпорации ги вработуваат оние со искуство во наставата за да развијат материјали за обука.
- Веб-сајтовите за образование на возрасни обезбедуваат платформа за претприемачи кои креираат свои образовни понуди и курсеви.
- Академските издавачи на книги често ќе вработуваат наставници со пишување и уредување на искуства.
Кои се условите за да стане онлајн наставник?
Има толку многу начини да се учат онлајн, па затоа не постои еден специфичен сет на барање. Тоа, рече, постојат некои општи насоки. Како минимум, диплома и искуство за настава речиси секогаш се потребни. Единствен исклучок може да бидат веб-сајтовите за образование на возрасни во кои луѓето развиваат и продаваат сопствени курсеви.
На ниво на колеџ, магистар е потребен за инструктори (кои честопати се едноставно олеснувачи на он-лајн курсот), но често е потребен д-р за работа како професор по предметот или стручен предмет. Степени мајстор често се користи за развивачи на курсеви и наставни дизајнери.
На ниво на K-12, обично се бара сертификација на наставата (што обично значи магистратура) за работни места кои вклучуваат вистинска настава, наспроти напишување на наставните програми или постигнување резултати. Таа сертификација ќе треба да биде во одредена држава потенцијално, во зависност од тоа кој го прави вработувањето. Туторингот на К-12 не е задолжително потребен за сертификација, но искуството и диплома се потребни за реномирани компании.