01 Предности и загрижености за самовработување
Ако сте донеле одлука дека сакате да работите од дома, следното прашање за многумина е: Дали треба да работам за себе или да најдам вработување во работно место?
Искрено, околностите многу често ја донесуваат оваа одлука за нас. Меѓутоа, ако сте доволно среќни да процените за заслугите за самовработување (или freelancing) против традиционалното вработување, земете ги во предвид овие предности и недостатоци на самовработување.
Следно: добрите на самовработување
02 Предностите на самовработувањето
Повеќе слобода во закажување и изведување на работа. Слободата да избере свој распоред е една од најатрактивните придобивки на freelancing. Бидејќи IRS дефинира независен изведувач како некој што една компанија не ги насочува "средствата и методите" со кои тие работат, тие природно имаат повеќе слобода во нивниот распоред. На независните изведувачи често се дава работа на проектна основа и се плаќа по завршувањето на работата.
Полесно да се најде работа. Кога компаниите вработуваат хонорарни преведувачи, тие не прават толку многу посветеност како што се, кога вработуваат вработен, и затоа можеби ќе сакаат да ангажираат некого за еднократна работа со помалку импресивна биографија. Значи freelancing може да биде начин да се пробие во нова линија на работа. Но, работата ќе мора да ги докаже своите способности ако сакате да добиете повеќе.
Позициите на работното место почесто. Додека независни изведувачи можат да работат во канцеларија, бидејќи не се толку внимателни како вработените, тие се со поголема веројатност да се базираат дома. Всушност, ова може да биде корист за една компанија да ангажира изведувачи, бидејќи не треба да им обезбеди канцелариски простор за нив.
Деловни трошоци одбиени со данок. Самовработените можат да отпишат голем број на различни деловни трошоци на нивните даноци. Меѓу одземените даночни одбивања на работниците кои работат на работното место уживаат домашно одземање. Дознајте повеќе за овие одбивања и приход за самовработување во даночниот водич на независен изведувач.
Без данок од плаќања. Проверките што независни изведувачи ги добиваат од клиентите обично се поголеми отколку што би биле како вработени, бидејќи не се земаат даноци. Тоа не значи дека тие не должат данок, но тие добиваат повеќе пари однапред.
Компензацијата може да биде поголема. Бидејќи ангажирањето изведувач може да биде поевтино за една компанија, може да понуди повисока стапка на компензација. Сепак, ова во никој случај не е секогаш случај.
Следно: Конс од самовработување
03 Конс од самовработување
Последниот про на претходната листа се чини дека е во спротивност со првиот збир на оваа листа. Запомнете дека компаниите секогаш ја гледаат својата крајна линија, па така компензацијата може да варира во зависност од саканите вештини и пазарот за тие вештини.
Не е потребно да се добие минималната плата. Бидејќи независен договор често се прави на проектна основа, не постои гаранција што би можело да биде часната стапка или дали е поголема од минималната плата.
Повисоки даноци. Работодавците плаќаат половина од цената на даноците за социјално осигурување и Medicare на вработените. Изведувачите ги плаќаат сите овие даноци преку данокот за самовработување.
Даночни плаќања. Работодавците ги собираат даноците за приходи и плати преку одбивање на плати и ги испраќаат до владата. Независниот изведувач мора да ги преземе тие да ги испратат овие исплати и може да бидат потребни квартални проценети даночни плаќања.
Трошоци за водење бизнис. И покрај тоа што е убаво трошоците за водење бизнис да се одбиваат од данок, тоа е уште попријатно кога некој друг плаќа за вашата интернет конекција, канцелариски материјали и други деловни потреби. Типично работодавците плаќаат за овие видови на трошоци.
Нема бенефиции. Бенефициите како што се здравствено осигурување, одмор, пензиски планови итн. Се нудат само на вработените,
Помалку безбедност на работното место. Компаниите вработуваат независни изведувачи често затоа што имаат краткорочни проекти или неправилен работен проток. Работата на изведувачите може да дојде во гозба или глад.
Плаќањата често доаѓаат на неправилна основа. Исто како што работата може да биде неправилна, така и плаќањата. Ова може да го отежне личниот буџет.
Фактурирањето и наплатата е одговорност на изведувачот. За разлика од плата, која доаѓа на распоред без работа од страна на работникот, изведувачот обично мора да испрати фактура која треба да се плати. И ако фактурата не е платена на време, тоа е изведувачот кој мора да го следи за да обезбеди плаќање. И во неколку случаи клиентите никогаш не можат да платат, што значи дека изведувачот треба да преземе законски мерки или да прифати дека е зафатен.