Видови бонуси
Програмата за пријавување бонуси за воведување на морски корпус обезбедува стимулации за монетарно и образовно ангажирање за привлекување на високо квалификувани апликанти во одредени програми кои содржат критички кратки воени специјалисти за специјалност (MOS). Овие бонуси се нудат да ги пополнат техничките полиња со високи предуслови и да ги поттикнат апликантите да испратат обука за регрутирање на обуката во одредени периоди од годината. (Бонус и бонус за испорака од МОС)
Бонусите во војската обично се нудат два пати во кариерата на воениот член. Во зависност од потребите на војската, само пријавувањето може да ви донесе некои екстра пари. Согласувајќи се да отидете во логор за подигање во одредено време од годината, може да го додадете тој бонус, и кога истече вашиот мандат, можете исто така да добиете бонус за повторно ангажирање во зависност од работата што ја имате во војската. Некои бонусни програми ќе им понудат активна должност и резервистички членови на војската за да ги сменат воените специјални специјалности (MOS) за време на нивното повторно вклучување за да ги исполнат критично потребните кадровски потреби во некои полиња за кариера.
Морски бонус и бонус за превоз
Регрутите кои бараат вработување во војската и се заинтересирани за мошне потребен МОС може да бидат подобни за потпишување на бонуси кога ќе се приклучат на која било гранка на услуга. Поточно, Соединетите Американски Држави за морски корпус бараат регрути кои се високо квалификувани да добијат до две стимулации за регрутирање:
УСМК МОС бонусот во основа е бонус за потпишување за приклучување кон маринскиот корпус. За целосно да се квалификувате за MOS бонусот, регрутот мора да остане во потребниот MOS во текот на времетраењето на времето за ангажирање. Превозот бонус се паушални бонуси при завршување на основната обука за согласување да замине за камп за подигање во одредено време од годината.
Потребите на маринскиот корпус се менуваат во текот на годината и од година во година. Во зависност од овие потреби за одредени MOS, отворете ги бродовите за подигнување на камперските датуми, а износите може да варираат. Контактирајте го локалниот советник за поморските сили за најновите информации за најкритичните потреби на маринскиот корпус.
Типични барања за превозот бонуси за регрути кои се согласуваат да заминат за кампот за подигнување се следниве:
Ако се согласувате да испраќате во текот на месец декември и мај - можете да добиете до 3000 долари по дипломирањето од кампот за подигање. За месеци од јуни до ноември, можете да добиете 2000 долари. Типичниот мандат на услуга за да се квалификува за превозот бонуси се 5 години во должина, а вие треба да постигнете најмалку 50 на AFQT.
Треба да се исполнат и други основни барања за добивање на бонуси за MOS и Shipping:
- Нема употреба на дрога за време на одложениот влез програма
- Нема пресуди за кривично дело
- Нема дрога или морална откажување
- Диплома за завршено средно образование или најмалку 15 кредити за колеџ
- Мора да ги исполни сите барања за избраната MOS опција.
Бонус за повторно пријавување на морски кор
Во текот на повеќе од 15 години континуирани борбени мисии за земјата, без крај на повидок, потребата за позиции на воените борци е исто толку важна колку и високо техничките МОС за Маринскиот корпус.
Потребни се поголеми броеви во пешадијата, РЕКОН, артилеријата, како и високо техничко распоредување на експлозивни направи, Cyber Warfare, разузнавачки специјалисти, во текот на времињата на високи борбени операции во Маринскиот корпус. Некои од првите патници во пешадијата можат да добијат 10-15.000 долари, а повеќе високи членови можат да добијат 25.000 долари или повеќе како бонус. Промената во некои од овие критични MOS може да понуди бонус до 50.000 долари.
Бонус за повторно пријавување на резервацијата на морскиот кор
Одржувањето на високо квалификувани маринци во резервите е приоритет на Морскиот корпус во изминатата деценија. Резервите на USMC нудат монетарни и едукативни бонуси за повторно ангажирање за одреден период на услуга. Некои бонуси се исплаќаат во паушал или се шират низ периодот на повторно вклучување во специфични МОС.
Опцијата за менување на MOS и добивање на обука во критично потребната работа исто така е опција и во рамките на Резервите.
Резерви Е-5 и Е-6 со помалку од 14 години стаж може да добијат до 20.000 долари ако ги променат МОС во кариерата на специјалист за човечка интелегенција, РЕКОН, Специјалист за Cyber Security, ЕОД, Одржување на земјишни електронски системи и разни служби за одржување во воздухопловството да именува неколку.
Мора да го завршите училиштето на MOS за да ги добиете бонусите ако се согласите да ја смените МОС за време на вашата кариера. Ако не ја пополните обврската за задолжителна услуга поради несоодветно однесување, можеби ќе треба да го вратите кредитот, освен ако нема програми за предвремено ослободување што се случуваат за време на вашиот мандат за повторно пријавување.