Прочитајте подолу за совет за тоа како да ги поставите вистинските прашања, како и пример прашања.
Совети за поставување прашања за прашањето за еден наставен предмет
- Направете листа пред време. Подгответе листа на прашања пред да пристигнете на интервјуто. Ова ќе ве подготви за неизбежното прашање: "Дали имате какви било прашања за мене?" Проверете ја оваа листа од највисоките прашања за да побарате од интервјуерот ако имате проблеми со доаѓањето прашања.
- Прашај за училишната култура. Една тема за која ќе посакате да поставувате прашања е училишната култура. Сакате да бидете сигурни дека вие и училиштето добро се вклопувате едни за други. Поставувајќи прашања за тоа како наставниците комуницираат едни со други, како типичен ден за наставник, или други прашања во врска со училишната средина ќе ви помогнат да одлучите дали училиштето е добро за вас.
- Избегнувајте очигледни прашања. Бидете сигурни дека го истражувате училиштето пред да поставувате прашања, за да избегнете да прашувате нешто што е јасно споменато на веб-страницата. Сакате да покажете дека сте ја завршиле вашата домашна задача, па избегнувајте да поставувате какви било очигледни прашања.
- Не ставајте пред работодавецот. Избегнувајте прашања за тоа што ќе излезете од работа, вклучувајќи ја и вашата плата, бенефиции и слободно време. Немојте да барате посебни услуги, како што се дополнителни слободни денови или доцен датум за почеток. Вие не сакате да се фокусирате на себе, туку наместо тоа, фокусирајте се на тоа дали вие и училиштето се одлично подготвени или не. Ќе имате време да ги поставите овие прашања подоцна ако ви се понуди работата.
- Прашај за повеќе теми. Не фокусирајте премногу на една тема; фокусирајќи се на една тема ќе направи интервјуерот да мисли дека си особено нервозен за тоа прашање. На пример, ако поставувате само прашања за структурата на дисциплината во училиштето, работодавачот може да мисли дека не сте сигурни во вашите вештини за управување со училницата. Поставувајте прашања за различни прашања за да покажете дека се обидувате подобро да го разберете училиштето како целина.
Добри прашања за да го прашате интервјуто за настава
Прашања за отворање на работа:
- Зошто е отворена оваа позиција?
- Можете ли да ми кажете некои од квалитетите што ги барате во учителот за оваа позиција?
- Што е типичен ден како наставник во оваа позиција?
Прашања за поддршка:
- Дали имате менторска програма за нови наставници?
- Како поддршка е област на континуирана едукација за факултет?
- Како е културата помеѓу наставниците во училиштето? Дали постојат можности за професионална и социјална интеракција меѓу колегите?
Прашања за учениците и училницата:
- Колку ученици се во просечна класа?
- Како би ја опишале студентската популација?
- Кои типови на технологија се достапни во вашите училници?
Прашања во врска со училиштето:
- Кои се некои од предизвиците со кои се соочува вашето училиште оваа година?
- Кои се некои од целите што ги имате за училиштето оваа година?
- Кои се некои од целите за областа оваа година?
- Кои се некои од предизвиците со кои се соочува областа се движи напред од оваа точка?
- Што мислите дека се најголемите сили на училиштето?
- Дали чувствувате дека во вашето училиште има области во кои треба да се подобри?
Прашања за заедницата:
- Имате ли активна PTA група?
- Дали најдете голема поддршка за вашето училиште што доаѓа од заедницата во целост?
Прашања за дисциплина:
- Каков вид план за училишна дисциплина имате?
- Каков вид мерки против малтретирање ги земате во училиштето? Во областа?
Одвојте време да одговорите на прашањата кои сте ги поставиле внимателно ; тоа ќе покаже дека сте земале време да се подготвите за интервју темелно.