Тие се вработени во сите нивоа на власта и во приватниот сектор. Тие работат во Бирото за затворите во рамките на американското Министерство за правда, државните затвори и приватните затвори што се договараат со државите.
Градските и окружните власти работат затворски казни. Заштитниците на затворениците ја прават истата работа како затворските чувари, но објектите имаат различни популации. Затворите ги држат луѓето да служат со кратки реченици и оние што чекаат на судењето. Затворениците содржат затвореници со подолги реченици.
Во нивната секојдневна работа, затворските чувари ги гледаат луѓето кои се наоѓаат во најниските времиња од својот живот. Многу затвореници не се рехабилитираат, и може да биде фрустрирачки за стражарите да видат дека луѓето повторно и повторно се враќаат во затворите. Сепак, некои луѓе еднаш доаѓаат во затвор, го контролираат своето однесување и оставаат да водат продуктивен живот; и ова може да биде наградно за затворските чувари.
Процесот на селекција
Чуварите се ангажираат преку нормалниот процес на вработување на владата . Бидејќи поединците на овие позиции имаат директен пристап до затворениците, работодавачите спроведуваат криминална историја и проверки во заднина. Фелони ги дисквалификуваат поединците од вработување. Финалистите најчесто се бара да се подложат на тестирање на дрога пред да се продолжи со понуда за работа.
Поради тоа што позицијата има толку високо ниво на одговорност и затоа што надзорникот на управникот нема канцеларија во затворот, интервјуата со панели често се користат во процесот на вработување. Овој тип на интервју помага да се најдат менаџери за ублажување на влијанието на какви било предрасуди што можеби ги имаат. Менаџерите за вработување мора да имаат доверба во новите вработувања, но тие не сакаат да ја заменат таа доверба.
Членовите на панелот даваат свој придонес за тоа кој треба да биде ангажиран, но крајната одлука останува кај менаџерот за вработување.
Образованието и искуството што ќе ви треба
Работодавците вообичаено бараат кандидати за старателски позиции за да се одржи диплома, по можност во кривичната правда. Дополнително, од кандидатите се бара да имаат големо искуство во корекции. Ова искуство мора да вклучува време како супервизор, идеално со зголемена одговорност на неколку позиции.
За многумина кои имаат затворска позиција, тоа е последната работа што ја имаат пред пензионирањето. Wardens се искусни професионалци кои ги докажаа своите знаења, вештини и способности во текот на долга кариера. За да се здобие и да се задржи почитувањето на нивните службеници, раководните лица мора да покажат добро лидерство и длабоко познавање на полето на кривичната правда.
Што ќе сториш
Вработените го надгледуваат целиот затворски кадар. Членовите на персоналот вклучуваат поправни офицери , здравствени работници, советници, персонал за одржување и старателски персонал. Во затворите ретко се наоѓаат и возрасни и малолетни престапници, па дури и ако тоа се случи, тие две популации ја одржуваат физичката дистанца меѓусебно. Управниците кои управуваат со малолетнички затвори управуваат со малолетни казнено-поправни службеници наместо воспитни офицери за возрасни.
Управителот ги одредува кадровските потреби и го распоредува расположливиот персонал според тие потреби. Кога потребите не ги задоволуваат достапните ресурси, управителот дава приоритет за тоа кои кадровски функции мора да бидат опфатени, што може делумно да се покриваат и кои можат да бидат отфрлени за одреден временски период. Кога ресурсите се затегнати, стражарите се залагаат за повеќе ресурси со своите менаџери.
Затворите функционираат според одредени закони, правила и стандарди. Чуварите обезбедуваат усогласеност. Политиките и процедурите за конкретни објекти се одобрени од страна на управникот. Овие политики и процедури не смеат да бидат во конфликт со законите, правилата и стандардите кои регулираат како работат затвори.
За вработените да се придржуваат кон законите, правилата, стандардите, политиките и постапките утврдени за нив, тие мора да бидат обучени за нив. Чуварите обезбедуваат персонал соодветно да се обучува. Тие обично ја делегираат оваа одговорност на некој на нивниот персонал.
Wardens побара рутински извештаи за податоци за активностите за обука вклучувајќи деликвенција за мандатни периодични обуки.
Кога се тврди дека некој член на персоналот постапува несоодветно, управникот ја истражува ситуацијата или именува некој друг што го прави тоа. Во секој случај, управникот гарантира дека истрагата е темелна, фер и дека е донесен соодветен заклучок. Ако се утврди дека членот на персоналот постапил несоодветно, управителот одлучува кои кадровски активности ќе бидат преземени против членот на персоналот.
Чуварите осигуруваат дека објектот и безбедносната опрема се одржуваат. Поправните службеници се потпираат на правилно функционална опрема за да бидат безбедни во работата. Несоодветната опрема за дефект.
Во филмот " The Shawshank Redemption" од 1994 година, управителот Самуел Нортон им кажува на затвореникот Енди Дуфрин: "Тие имаат само три начини да ги трошат парите на даночните обврзници за затворите: повеќе ѕидови, повеќе барови и повеќе чувари". Филмот беше поставен во 1940-те, 50- и 60-тите години, како и прекарот на Стразбур Нортон, денес не важат како и за време на филмот.
Како и тогаш, затворските чувари управуваат со буџетите и ги следат трошоците. Покрај одржувањето на ѕидовите, баровите и чуварите, затворските буџети вклучуваат значителна здравствена заштита, услуга за храна и трошоци за перење.
Дури и во најбезбедните затвори, итни случаи се должни да се појават. Може да се случат нарушувања на безбедноста како бегства или немири, а природни или вештачки катастрофи можат да се појават. Членовите на затворот мора да ги држат ладните глави кога овие работи ќе се случат. Управниците служат како командири на инциденти во вонредни ситуации. Тие влегуваат во акција за да ги насочат ресурсите кон намалување на итен случај и решавање на последиците. Тие го прават тоа додека не добијат помош надвор од затворот од организации како Националната гарда или Федералната агенција за управување со вонредни состојби. Дури и кога нивниот авторитет е заменет со нов командант за инциденти, управникот е составен дел од командната структура на инцидентот поради нестабилната природа на затворските популации.
Чуварите ги претставуваат затворите на надзорни органи и надворешни субјекти. Иако затворот може да има службеник за информации од јавен карактер , новинарите можеби ќе сакаат да разговараат со управникот. Затоа, чуварите мора да ги испечат своите вештини за јавно говорење.
Што ќе заработите
Платите на одделенијата во голема мера се разликуваат низ целата земја. Поединците заинтересирани за старателските позиции во затворите треба да бараат работа во нивните области. Ако тие се подготвени да се движат, тие треба да ги разгледуваат објавите во нивните посакувани географски области.