Но, постои уште еден сет на опции кои стануваат сé попопуларни, не-капитални партнери и позиции на "бранители".
Во оваа статија ќе разговараме за позициите на советниците.
Што, може да се запрашате, е позиција на совет? Еве како тоа го дефинира Американската адвокатска комора:
Дефиниција:
- Вработен со скратено работно време кој практикува право во асоцијација со фирма, но на основа различна од онаа на главните адвокати во фирмата. Таквите практиканти со скратено работно време се понекогаш правници кои одлучиле да се сменат од редовна пракса, или со таа фирма или со друга, со скратено работно време, или понекогаш со адвокати кои целосно ги менувале кариерите, како на пример поранешни судии или владини претставници.
- Пензиониран партнер на фирмата, кој иако не активно го практикува законот, сепак останува поврзан со фирмата и достапен за повремени консултации.
- Адвокат, кој всушност е пробниот партнер: обично адвокат го довел во фирмата странично со очекување да стане партнер по релативно краток временски период.
- Постојан статус помеѓу оние на партнерот и соработникот, кој има квалитет на мандат или нешто блиско до него, и немаат очекувања за можна промоција во полн партнерски статус.
Извор: Формално мислење 90-357 на Американската адвокатска комора
На пример, велат дека имате адвокат во фирма која има одлични вештини, но практикува во област која не е високо профитабилна (доверба и имот е чест пример).
На вашите клиенти понекогаш им е потребна експертиза на адвокатот, која е високо специјализирана, но не се подготвени да платат еден тон пари за неа и не им е потребна поголемиот дел од времето. Вие не сакате да ги испраќате овие клиенти на друго место, од конкурентни причини, но исто така не сакате да го платите овој маргинално профитабилен адвокатски партнерски надоместок. Што да се прави? Направете го од совет и му плаќате повеќе од соработник, но помалку од партнер. Предноста на адвокатот е сигурноста на работното место - тие знаат дека се вреднувани од фирмата и нема да бидат отфрлени на крајот од одреден број години (како што се соработници кои не прават обично партнер).
Да се биде советник, а не партнер, исто така е опција за адвокатите кои претпочитаат повеќе предвидлив, помалку време-интензивен распоред. За многумина, компромисот на значително помал (но сепак висок со разумна мерка) плата за пониски часови е добар. Луѓето во оваа категорија може да вклучат адвокати кои се враќаат во фирмата по престој во власта, постарите адвокати заинтересирани за постепено намалување на нивната пракса и родителите кои се враќаат на работното место, кои сакаат подобар работен баланс, отколку што е обично партнер на адвокатска фирма.
Недостатоци на позиција на советник
Постојат потенцијални неколку негативни страни да се биде совет, а не партнер.
Најочигледна е намалена плата. Адвокатите кои се советници обично ќе имаат висока соработничка плата, наспроти многу повисокиот просечен профит-по-партнер. (Помладите партнери обично прават многу помалку од просекот, но потенцијалниот потенцијал да се биде партнер во текот на времето е многу повисок отколку да се биде платен советник.)
Исто така има престиж хит за да се биде советник. Иако ова може да биде компензирано од недостатоците на всушност да ја завршат работата, велејќи дека сте партнер во голема адвокатска фирма едноставно звучи импресивно!
Меѓутоа, за многу адвокати, придобивките од позицијата на советник ги надминуваат негативните страни, и тоа е добра мешавина од постојаниот приход на придружниот живот со релативната безбедност на работата на партнерството.