Изберете право, и ќе ви се допадне вашето време во канцеларијата
Со толку многу време поминато на работа, вреди да се праша: Дали уживате во вашето време таму? Се разбира, платата, одговорностите, насловот и можностите за унапредување се важни фактори при аплицирање за работа или мерење на понуда за работа - но, исто така, е забавен количник за работа.
Како да препознаете Ако некоја компанија ќе биде забавно да работи
Сакате да знаете дали ќе уживате да работите за компанија? Размислете за три П: луѓе, имот и бакшиш. Оценувањето на овие елементи открива како ќе се чувствува еден ден во канцеларијата и може да ви помогне да знаете дали ќе уживате во вашето време поминато на работа.
Перки
Секоја вистина или корист што компанијата нуди е прекрасен, не-задолжителен додаток, по дефиниција. Некои работи, сепак, се прилично стандардни: две недели одмор, болни денови, здравствено осигурување и појавување на пензиски фонд.
Perks кои одат подалеку од овие типични придонеси може да се трансформира во вашите финансии и општа среќа. Еве неколку примери на ѕвездени додатоци за пакетот на придобивки:
- Неограничени денови за одмор (или било кое време за одмор кое се протега подолго од две недели)
- Бесплатни оброци и закуски; алкохол во канцеларијата
- Доведете вашето домашно милениче на работни дена
- Пристап до најновата технологија - некои компании може да ви дозволат да ги чувате лаптопите, телефоните и таблетите по одреден мандат
- Волонтерски програми за појавување
- Бонуси и споделување профит
- Програми за менторство
- Платени породилно / татковско отсуство
Перкс ги прикажува вредностите на компанијата и нуди увид во секојдневниот живот: компанијата со платено отсуство за нови мајки и татковци најверојатно се грижи за комплицираниот распоред што доаѓа со родителството; компанија која дава бескрајни бесплатни оброци, со алкохол на чешма, најверојатно, ќе имаат долги часови како компромис.
Прегледајте перки со око кон сликата што ја обојуваат компанијата и од секојдневниот живот на работното место.
Повеќе за бакшиш: Оценување на предностите на компанијата | Како да ги споредите пакетите за бенефиции на работодавачот
Луѓе
Се сеќавате ли како ние рековме да не ги заокружиме часовите потрошени на работа? Се држи до таа цел - но размислете колку време поминувате со соработниците, од формални состаноци до брза размена на информации за кафе паузи. Вистинско уживање и уживање во времето со соработниците може да ја направи сета разлика во вашиот став кога ќе влезете во работа во понеделник наутро.
За да добиете чувство за карактерот на потенцијалните соработници, прашајте за културата на компанијата за време на интервјуто, за да видите дали се стреми кон соодветен или конкурентен. Погледнете и околу: канцелариски работници облечени во слушалки се чувствуваат поинакви од просторот со колегите што се шетаат, а една од тие опции може да се чувствува попријатно за вас.
Обидете се да видите како се третираат вработените и практикантите на ниво на влез: Дали се дел од тимот или се префрлаат на работа? И, обрнете внимание на личностите на луѓето и општата атмосфера, особено кога зборувате за компанијата. Идеално, сите во компанијата, од практикантите до извршниот директор, се среќни, ангажирани и не преоптоварени.
Исто така добро: колеги кои можат да ви учат и ментори.
Повеќе за луѓето на работното место: Што е култура на компанијата?
Имотот
Канцеларии и кабини имаат репутација за изглед на мрачни; често шема на бои е ограничена нијанси на сива и беж. Температурата е генерално премногу жешка во текот на зимата, а премногу лето е климатизирано.
Но, не сите канцеларии се излитени или имаат рециркулација на воздух! Додека проходите низ канцеларијата на пат кон интервју, земете во естетиката и атмосферата: Дали би се чувствувале удобно да го потрошите најголемиот дел од својата недела во овој простор? Проценете како се поставени работни простори (на пример, кабини или отворени простори), уметнички дела и општ декор.
Проверете дали има простор посветен на групни собири - како што се lunchrooms со табели или простор за зграпчување на кафе - како и простории за состаноци кои не се во конференциска сала, приватни простори за да направите личен телефонски повик и други погодности што можат да се направи канцеларија да се чувствува како место каде што трошење осум часа на ден е задоволство.
Повеќе совети за наоѓање работа која поттикнува радост