Бенд менаџер плати
Иако понекогаш менаџерот може да добие плата (тоа е направено), огромното мнозинство од договорите за управување се засноваат на провизија . Тоа значи дека вашиот менаџер зема процент на приход што го генерирал. Кој приход тие можат да допрат е до дебата - и ние ќе се дојде до тоа за една минута - но прво, сметаат дека износот на процентот.
Нормата е околу 15%, иако некои уметнички претставници сакаат 20%, особено во случај на нов уметник кој ќе бара многу однапред работа пред да се видат пари. Честопати, овој процент е од вашиот бруто приход - што значи дека дури и ако земете хит на договор и всушност губите пари сами, вашиот менаџер сеуште е платен.
Сепак, некои менаџери добиваат процент од вашата мрежа, што значи дека ако, на пример, изгубите пари на шоуто и завршите надвор од џеб, вашиот менаџер не се плаќа за тој настан. Понекогаш, менаџерите добиваат бруто процент од некои приходи и нето-процент на други.
Други времиња, процентот се менува како што се исполнети одредени заработувачки прагови. На пример, ако некој нов уметник се согласи на 20% кога ангажира менаџер, откако ќе направат одредена сума пари, менаџерот може да се согласи да го врати на 15%.
Извлечете го доходот
Исто како што има широк спектар на начини на кои процентот може да се пресмета и примени, постојат голем број начини да се разделуваат тековите на приход.
Некои менаџери добиваат процент од сите приходи, период. Другите зделки се структурирани така што менаџментот добива помал процент - или понекогаш нема процент на сите - на одредени видови приходи, како приход за текстописци ако вашиот менаџер ви претставува како снимател.
Нема тука никакви тврди и брзи правила - тоа е едноставно прашање за преговарање за аранжман кој е прифатлив за сите. Имајте на ум дека менаџерите ќе сакаат да го максимизираат својот заработка потенцијал со прислушување во што поголем дел од вашиот приход што е можно, и тие треба да бидат компензирани за работата што ја прават. Враќање на примерот на текстописци - ако вашиот менаџер ви претставува како текстописец и како снимател, тогаш тие треба да бидат платени како такви.
Дури и кога менаџментот ќе ги намали сите ваши приходи, постојат одредени работи што не ги допираат како прашање на курсот. Вашиот менаџер не треба да добие процент од пари платени од вас со етикета за да плати за некоја друга активност - снимање, продуценти, турнеи, отварање на акти - тоа не е приход, туку едноставно сте посредник за тие пари .
Постојат многу различни вкусови на менаџерските плаќања таму. Единственото правило е дека треба да се помирите пред да започне работата, така што нема никаква конфузија.
Патем, многу менаџери работат на договор за ракување, а не на писмен договор . Меѓутоа, ако тоа те плаши, нема ништо лошо во пишувањето барем неформален договор, така што секој знае каде се наоѓаат.