Прашања за интервју за работа за целите на вашата кариера

За време на интервјуто за работа, интервјуерот може да ви го постави прашањето: "Кои се вашите долгорочни цели во кариерата?" Ова е слично на прашањата за интервјуто, како на пример " Каде се гледате себеси за пет години ?" И " Кои се вашите цели за следните пет до десет години ? "

Работодавачот ќе ви го побара овој тип на прашање од повеќе причини. Тој или таа сака да знае дали или не имате долгорочни визии или планови.

Работодавците, исто така, сакаат да знаат дали планирате да останете во нивната компанија некое време или ако размислувате да заминете на најбрзо време.

Можеби ќе биде тешко да размислите за иднината за време на вашето интервју, па затоа е добро да планирате напред за такво прашање. Постојат неколку начини да се одговори успешно. Погледнете подолу за совети за тоа како да одговорите на прашањата за целите на вашата кариера и да прочитате некои мостри одговори.

Како да одговорите на интервјуто за целите на вашата кариера

Овие совети ќе ви помогнат да се подготвите за прашања во врска со целите на вашата кариера и каде што ќе се видите себеси во иднина.

Започнете со краткорочни цели, а потоа преминете на долгорочни цели. Веројатно имате добро чувство за вашите краткорочни цели, како што се вработување кај работодавачот, како оној за кој разговарате. Започнете со опишување на овие цели, а потоа преминете на повеќе долгорочни планови.

Ако не сте јасни за вашите цели, прегледајте го ова упатство како да поставите цели во кариерата.

Потоа поминат извесно време со поставување на краткорочни и долгорочни цели во кариерата.

Објаснете ги активностите што ќе ги преземете. Целите на огласување нема да дадат силен одговор. Исто така, сакате (кратко) да ги објасните чекорите што ќе ги преземете за да ги постигнете тие цели . На пример, ако сакате да преземете улога за управување, објаснете ги чекорите што сте ги направиле или ќе ги преземете за да станете менаџер.

Можеби сте развивање на вашите лидерски вештини со водење на групни проекти, или планирате да присуствувате на серија на конференции за лидерство, или ќе се извршуваат специјализирани сертификати за управување.

Опишувајќи го вашиот план покажува дека размислувате аналитички за вашата иднина во кариерата и вашиот потенцијален раст во рамките на компанијата. На пример, ако планирате да го продолжите вашето образование, објаснете го на начин кој ја подобрува вашата вредност за компанијата.

Се фокусира на работодавачот. Иако ова прашање е за вас, вие сакате да пренесете дека во скоро време нема да го напуштите работодавецот. Споменете дека една од вашите цели е да работите за компанија како онаа за која сте интервјуирани.

Фокусирајте се на тоа како ќе додадете вредност на компанијата преку постигнување на сопствените цели. Исто така, убеди работодавецот дека работата за неговата или нејзината компанија ќе ви помогне да ги постигнете своите цели за ситуација на победа / победа.

Избегнувајте дискусии за плата. Не фокусирајте се на цели поврзани со приходи, подигнувања, бонуси или бакшиш. Сакате да се фокусирате на работата што се надевате да ја постигнете, наместо на парите што сакате да ги направите.

Не се премногу специфични. Додека сакате да ги претставите јасни цели, не ставајте премногу детали. На пример, ако знаете дека сакате да работите за одредена компанија во одредена позиција (а не компанијата или позицијата за која ве интервјуирате), не го споделувајте ова со работодавачот.

Нагласете повеќе општи цели, како што се преземање на посебни одговорности. Ова ви овозможува да ги балансирате јасни цели со флексибилен став.

Примери на најдобри одговори

Еве три примери на интервјуа кои можете да ги уредувате за да одговараат на вашите лични искуства и позадина:

Земете време да вежбате

Пракса одговарање на прашања во врска со вашите цели во кариерата гласно, така што ќе бидете поудобно за време на интервјуто. Исто така, добра идеја е да ги разгледате разните прашања и одговори за интервју за работа, за да бидете целосно подготвени.